Kādas drēbes un apavi dos jums panākumus

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Lielākā daļa zinātnisko darbu liecina, ka saistība starp mūsu apģērbu un uzvedību ir gandrīz bioloģiska. Tas, ko valkājat, var ietekmēt jūsu domāšanas un komunikācijas prasmes, hormonu ražošanu un sirdsdarbības ātrumu.

Neviens nav veicis liela mēroga eksperimentus, visi rezultāti pie mums nonāk no mazām laboratorijām. Bet ar to pietiek, lai saprastu, kā apģērbs ietekmē mūsu dzīvi.

Svinīgs uzvalks vai saburzīts T-krekls?

Ja vēlaties būt veiksmīgs un radošs darbā, jums jāvalkā uzvalks. Pie šāda secinājuma pētnieki nonāca 2015. gada augustā.

Eksperimenta dalībniekiem tika lūgts izvēlēties formālu uzvalku vai neformālu apģērbu un pēc tam veikt testus, lai noskaidrotu prātu. Tie, kuri uzdevumu laikā bija tērpušies lietišķos kostīmos, labāk risināja problēmas abstraktā domāšanā. Šāda domāšana ir nepieciešama, lai rastu interesantas idejas un būtu labs stratēģis.

Bet neformāls apģērbs var negatīvi ietekmēt jūsu darba rezultātus. Jo īpaši šis stils ir absolūti nepiemērots sarunām. 2014. gada decembrī publicētais pētījums atklāja, ka tie, kas dod priekšroku formāliem uzvalkiem, nevis ikdienas apģērbiem, sarunās darbojas daudz labāk.

Formāli ģērbti cilvēki labprātāk iesaistās spēlē, labi kaulējas un galu galā slēdz darījumus ar labākiem nosacījumiem.

Turklāt tiem eksperimenta dalībniekiem, kuri deva priekšroku neformālajam stilam, izmēģinājuma beigās bija zemāks testosterona līmenis asinīs.

Interesanti, ka ārsta baltais mētelis liek cilvēkam būt vērīgākam. 2012. gadā veiktā eksperimenta dalībnieki pierādīja, ka, uzvelkot ārsta formastērpu un uzsākot sarežģītu uzdevumu, kas prasa lielu uzmanību, jūs varat pieļaut uz pusi mazāk kļūdu.

Tajā pašā laikā dalībnieki, kuri tērpušies baltos mēteļos, taču domājuši, ka tie ir gleznotāju, nevis ārstu apģērbi, kļūdījās tikpat bieži kā tie, kuri formas tērpu nenēsāja vispār.

Katrs mednieks vēlas zināt

Vai ir iespējams, ka mūsu apģērbu krāsa ietekmē mūsu produktivitāti? Zinātnieki ir sākuši interesēties par šo jautājumu, saņemot pierādījumus, ka mūsu apģērbu toņi tieši ietekmē darba rezultātus. Piemēram, 2004. gada olimpiskajās spēlēs biežāk uzvarēja tie sportisti, kuri valkāja sarkano formu.

2013. gadā zinātnieki aicināja 28 vienāda izmēra, spēka un vecuma vīriešus sacensties savā starpā. Tajā pašā laikā viens no pretiniekiem bija sarkanā formā, otrs - zilā.

Izrādījās, ka sportistiem sarkanajā bija lielāka nestspēja, pulss bija augstāks nekā konkurentiem. Tomēr krāsu ietekme aprobežojās ar to: gan sarkanie, gan zilie uzvarēja ar tādu pašu frekvenci.

Galvenais eksponāts

Mēģinājums izskatīties ļoti stilīgi un moderni var arī negatīvi ietekmēt. It īpaši, ja valkājat viltojumus ar labi pazīstamiem zīmoliem.

Diemžēl viltoti tērpi un aksesuāri padara mūs ne tikai nedrošus, bet arī maina uzvedību.

Par to liecina neparastā eksperimenta rezultāts. Dalībnieku grupai tika piešķirti punkti. Dažām meitenēm tika teikts, ka aksesuāri ir no kāda ļoti slavena zīmola jaunākās kolekcijas, bet citām – ka tie ir viltojumi. Pēc tam dalībniekiem tika lūgts atrisināt vairākus testus. Jo labāk viņi paveiks šo uzdevumu, jo vairāk naudas viņi saņems kā atlīdzību.

Pārsteidzoši (un diezgan negaidīti) tās meitenes, kuras zināja, ka brilles ir viltotas, biežāk mēģināja krāpties, krāpties un viltot testa rezultātus. Pētījuma autori uzskata, ka tieši viltotais aksesuārs izraisījis dalībnieku negodīgumu.

Turklāt eksperimenta rezultātā izrādījās, ka meitenes, kuras zināja par viltojumu, biežāk turēja aizdomās citus dalībniekus par krāpšanos un krāpšanos.

Sarkano kedu efekts

Tas nav jaunums, ka mēs vērtējam citus pēc apģērba. Zinātnieki saka: mēs dodam priekšroku uz citiem redzēt tieši tādu apģērbu, kādu mēs sagaidām. Piemēram, ārstam jāvalkā balts mētelis, zēniem kaut kas zils vai gaiši zils. Bet šim noteikumam ir izņēmums, un to sauc par "sarkano sneaker efektu".

2014. gadā tika publicēti pētījuma rezultāti, kurā zinātnieki pētīja mūsu reakcijas uz atteikšanos ievērot stingrus noteikumus. Izrādījās, ka cilvēks, kurš pasākumā valkā sarkanu tauriņu, kura ģērbšanās stilā ir nepieciešama melna kaklasaite, saņemtu apkārtējo apstiprinājumu. Turklāt cilvēki par šādu “neformālu” uzskatīs cilvēku ar augstu sociālo statusu, profesionālu un lielu oriģinalitāti.

Cits eksperiments parādīja, ka studenti vairāk novērtē profesoru, kurš ikdienišķu formālu apģērbu apvieno ar spilgti sarkanām kedām vai sporta apaviem.

Nelielu (!) novirzi no normas interpretējam kā spēcīgu individualitātes izpausmi. Tajā pašā laikā mēs labojam: šī persona ir oriģināla un var atļauties riskēt ar sociālo statusu.