Satura rādītājs:

Lai gūtu panākumus karjerā, jums ir nepieciešami draugi. Bet jums tie ir pareizi jāizvēlas
Lai gūtu panākumus karjerā, jums ir nepieciešami draugi. Bet jums tie ir pareizi jāizvēlas
Anonim

Viens mūža labākais draugs ir labs, bet astoņi draugi ir labāki.

Lai gūtu panākumus karjerā, jums ir nepieciešami draugi. Bet jums tie ir pareizi jāizvēlas
Lai gūtu panākumus karjerā, jums ir nepieciešami draugi. Bet jums tie ir pareizi jāizvēlas

Ciešas draudzības darbā ir izdevīgas darbiniekiem (burtiski Vai darba attiecībām ir nozīme? Darba vietas mijiedarbības raksturojums, kas uzlabo vai mazina darbinieku priekšstatus par labklājību un veselības uzvedību veselībai) un labvēlīgi darba devējiem. Turklāt, ja vēlas, ieguvums pat mērāms naudā.

Gallup Pētniecības institūts, kas ir vislabāk pazīstams ar Gallup Q12 DARBINIEKU IESTĀDES aptauju par saviem 12 darbinieku iesaistīšanās faktoriem, kopš 2004. gada ir veicis pētījumu par draudzību darbā. Ir veiktas vairāk nekā 8 miljoni interviju un izpētītas ļoti daudzas fokusa grupas, lai noskaidrotu, kādas attiecības cilvēki veido savā dzīvē ar citiem un kā tās ietekmē kopējo apmierinātības līmeni.

Ir pierādīts, ka ilgtermiņā ilgtspējīgu panākumu pamatā ir ne tikai unikālas prasmes, bet arī spēja veidot kvalitatīvas personiskas attiecības – draudzību.

Vital friends – tā Gallup nosauca Vital Friends rezultātus. Cilvēki, kurus jūs nevarat atļauties dzīvot bez šī pētījuma.

8 atklājumi par draudzību darbā

Viens no 12 kritērijiem, ko Gallup pētījumi rāda, ietekmē darbinieku iesaistīšanos, ir tieši saistīts ar draugiem. Tas izklausās šādi: "Man ir labākais draugs darbā." Tas ir viens no spēcīgākajiem faktoriem.

Un īpašas draudzīgu attiecību izpētes rezultātā tika veikti šādi atklājumi.

  • Cilvēki, kuriem darbā ir labākais draugs, daudz biežāk iesaistās. Viņi arī pieļauj mazāk kļūdu, viņiem ir vairāk lojālu klientu, un viņiem ir tendence ieviest jauninājumus un dalīties ar jaunām idejām.
  • Neskatoties uz to, ka daudzi uzņēmumi attur un daži pat aizliedz draudzību starp darbiniekiem, Gallup pētījumi liecina, ka cieša draudzība darbā dubulto darbinieku apmierinātību ar uzņēmumu un saņemtajiem ienākumiem.
  • Jūsu draudzības kvalitāte ir svarīgs jūsu ikdienas laimes kritērijs. Tas arī būtiski ietekmē veselību un paredzamo dzīves ilgumu.
  • Cilvēki, kuriem darbā ir trīs vai vairāk tuvi draugi, ir par 46% vairāk apmierināti ar savu darbu un par 88% vairāk apmierināti ar savu dzīvi kopumā.
  • Draudzība ir spēcīgas laulības pamats. Pēc Gallup aplēsēm, 70% no kopējās apmierinātības ar laulību ir atkarīgi no draudzības kvalitātes ar laulāto.
  • Saskarsme ar priekšnieku parasti tiek uztverta kā kaut kas nepatīkams, negatīvu emociju piesātināts. Taču, ja priekšniekam ir draudzīgi sakari ar padotajiem, tas dubulto apmierinātības ar darbu līmeni.
  • Vēsāks efekts: iespēja, ka darbā izveidosies draudzība, palielinās trīs reizes, ja telpas organizācija tam ir labvēlīga.
  • Draugiem ir milzīga ietekme uz mūsu paradumiem. Ja jūsu draugs ēd labi, tas piecas reizes palielina iespēju, ka arī jūs ievērosiet veselīgu uzturu.

8 lomas draudzībā

Mēs zinām, ka darbā cilvēks nevar būt universāls un izmanto tikai savas lielākās stiprās puses – talantus. Tajā pašā laikā mēs turpinām uzskatīt, ka ir jābūt vienam labākajam draugam uz mūžu.

Balstoties uz Gallup veikto pētījumu, ir izcelti 8 emocionālie talanti un 8 tām atbilstošas lomas, kuras mūsu dzīvē var spēlēt draugi un citi tuvi un svarīgi cilvēki. Tajā pašā laikā nav vispārēju - katrs cilvēks ir īpaši "talantīgs" tikai 1-3 lomās.

Tās ir lomas.

Celtnieks

Tie ir lieliski motivatori, kas nenogurstoši motivē jūs paveikt lietas un virzīties uz savu mērķi. Viņi iegulda jūsu attīstībā tikpat daudz laika un pūļu, cik sevī, vai pat vairāk.

Šie cilvēki katru dienu veic vairākus soļus uz panākumiem neatkarīgi no tā. Tomēr viņi nav jūsu konkurenti, viņi spēj saskatīt un patiesi novērtēt jūsu talantus, kas papildina viņu talantus.

Šādi draugi ir jūsu personīgās un profesionālās izaugsmes katalizatori.

Comember (līdzstrādnieks)

Šis ir draugs, ar kuru jums ir daudz kopīgu interešu, kas bieži vien ir draudzības pamatā. Kopā ar šo personu jūs varat dalīties aizraušanās ar sportu, politiku, pārtiku, mūziku, filmām vai grāmatām. Par kopīgu tēmu jūs lieliski saprotat viens otru, apmainaties ar jaunumiem. Bieži vien jūsu ambīcijas darbā un personīgajā dzīvē ir ļoti līdzīgas vai pat vienādas.

Advokāts (čempions)

Jūsu draugs advokāts ir jūsu pārstāvis. Tas ir cilvēks, kurš vienmēr būs jūsu pusē un jūsu interešu pusē, lai kas arī notiktu. Un pat jūsu prombūtnes laikā. Parasti tie ir draugi, ar kuriem vienmēr var runāt tieši – kā ar sevi. "Advokāti" necietīs maldināšanu.

Viņi spēs nodot jūsu panākumus, jūsu ideju vai argumentus pēc iespējas lielākam skaitam cilvēku un darīs to pēc iespējas spilgtāk un pārliecinošāk.

Pavadonis

Tas ir cilvēks, kurš vienmēr būs jums blakus, vienmēr un neatkarīgi no tā, kas notiek. Jūs varat viņam piezvanīt jebkurā diennakts laikā, kad kaut kas notiek jūsu dzīvē - labi vai slikti. Viņš nāks pie jums pat līdz zemes galiem, ja tas būs nepieciešams. Šī ir persona, kuras dēļ jūs bez pārspīlējumiem esat gatavs riskēt ar savu dzīvību. Un jūs zināt, ka tas ir abpusēji.

Explorer (savienotājs)

Viņi ir lieliski speciālisti "tiltu" būvniecībā – savienojumus, kas palīdz iegūt to, kas jums nepieciešams. Viņi var jūs iepazīstināt ar ikvienu. Tie ir cilvēki, kuru arsenālā vienmēr ir liels skaits ielūgumu uz pusdienām un vakariņām, saviesīgiem pasākumiem un prezentācijām. Dažreiz jūs domājat, ka viņi pazīst visus apkārtējos. Jūsu draugu lokā šis ir cilvēks, pie kura vispirms vēršaties, kad nepieciešams padoms par darba meklēšanu, ārsta izvēli, auklīti bērnam, labu restorānu un ballīšu organizētāju.

Vadītājs (Energizer)

Tie ir cilvēki, kas ienes jūsu dzīvē kustību. Ar viņiem vienmēr ir jautri un ir daudz negaidītu atgadījumu, par kuriem tad nevar runāt, nesmejoties. Vienā acu mirklī viņi izrauj jūs no visdziļākās melanholijas, un pat tad, ja apkārt viss ir slikti, viņi rīkojas ar devīzi "Nu, vismaz mums bija ļoti jautri!" Ar viņiem jūs smaidāt vairāk un smejaties biežāk.

Pētnieks (prāta atvērējs)

Tie ir cilvēki, kuri rada plašu telpu jūsu idejām un domām. Šķiet, ka viņi ar savu klātbūtni dod jums drosmi izpētīt jaunas idejas, iespējas, kultūras, cilvēkus, attiecības. Viņi palīdz jums radīt izmaiņas jūsu dzīvē, viņi zina, kā uzdot pareizos jautājumus.

Viņu klātbūtnē nav bail izteikt maldīgākās domas un idejas, kuras vēl neesi gatavs apspriest ar citiem. Blakus šiem cilvēkiem tu jūti, kā paplašinās redzesloks, kļūsti gudrāks un vienkārši labs cilvēks.

Reālists (navigators)

Šis ir draugs, kurš vienmēr var sniegt labu padomu, kad tas ir nepieciešams; kuru parasti vēršaties, kad nepieciešams apspriest un padomāt par risinājuma plusiem un mīnusiem. Sarežģītā situācijā viņš vienmēr palīdzēs jums pēc iespējas vairāk uzturēt saikni ar realitāti un atrast izeju.

Ja jūtaties apmulsis, varat droši sazināties ar reālistu – viņš noteikti pateiks, kas jūs patiesībā esat. Reālisti ir ļoti labi palīgi mērķu sasniegšanā: dod viņiem virzienu, pasaki, ko vēlies, un ir laiks pierakstīt idejas.

Paturot to visu prātā, mēs varam:

  • dot saviem draugiem iespēju spēlēt vissvarīgākās lomas mūsu dzīvē;
  • iemācīties veidot spēcīgas draudzības ne tikai skolā, institūtā, ģimenē, bet arī darbā;
  • līdzsvarot mūsu dzīvi, apzināti attīstot mums vajadzīgās attiecības.

Ieteicams: