3 īsceļi uz panākumiem, ko izmanto uzvarētāji

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Ir trīs īsi ceļi, kas ved uz panākumiem. Šie paņēmieni ir nevis par cītīgāku darbu, bet gan par to, lai to darītu gudri. Neklīst, meklējot ceļu uz panākumiem, bet izmanto izsekoto ceļu.

Daži cilvēki netic, ka ir īsceļš uz panākumiem. Viņi domā, ka tikai smags darbs var sasniegt visu, ko vēlaties. Bet vai cilvēki, kuri smagi un smagi strādā, vienmēr uzvar?

Iedomājieties, ka īso tiešām nav un katrs ar savu darbu ir tik veiksmīgs, cik viņam pienākas. Vai tas nozīmē, ka Bils Geitss, kurš nopelna 11 miljardus USD gadā (1,3 miljonus USD stundā!), Vai strādā 54 000 reižu grūtāk nekā vidējais amerikāņu strādnieks, kurš nopelna USD 50 000 gadā? Kā tas ir iespējams?

Ikviens vēlas ticēt, ka smags darbs tiek atalgots. Un tā arī ir. Bet jūs nevarat strādāt vairāk, nekā atļauj jūsu limits. Arī jums ir 24 stundas diennaktī, tāpat kā citiem cilvēkiem. Tad ko tu dari? Jums jāiemācās strādāt gudrāk. Tas nozīmē, ka ir vērts mācīties no kāda, kurš to jau dara.

1. Nesāc viens – tev vajag skolotāju

Pastāsti man - un es aizmirsīšu, iemācīšu mani - un es varu atcerēties, iesaistiet mani - un es mācīšos.

Bendžamins Franklins ir amerikāņu politiķis, diplomāts un rakstnieks. Viens no Amerikas Savienoto Valstu dibinātājiem.

Reizēm ceļš uz panākumiem šķiet pārāk garš, un tad izrādās, ka tas ved nevis pie panākumiem, bet gan uz nekurieni. Tā kā jums trūkst kaut kā svarīga, jūs kaut ko darāt.

Jebkurā lieliskajā stāstā ir ceļa posms, kurā varonis saskaras ar apstākļiem, kurus viņš nevar pārvarēt. Tas ir tieši tas brīdis, kad viņam ir vajadzīgs gids, mentors. Jūs nevarat iet tālāk, ja kāds gudrs jums nerāda ceļu. Frodo vajag Gendalfu. Lūkam vajag Obi-Vanu. Tev vajag skolotāju.

Daudziem cilvēkiem tas neizdodas, jo viņi ir tikuši pie tā. Bet tāpēc, ka īstajā laikā viņi satika īsto cilvēku.

Tu strādāsi smagi, bet ne stulbi, bet tieši kā. Un nevis tāpēc, ka tu kļuvi gudrāks, bet gan tāpēc, ka kāds gudrs tev parādīja ceļu. Jūs virzīsit savus spēkus pareizajā virzienā.

Protams, jūs nevarat vienkārši gaidīt, kad jūsu dzīvē parādīsies mentors. Dažiem veiksies, citiem būs jāatrod cits īsceļš uz panākumiem.

2. Neizgudro riteni no jauna – mācies no citu cilvēku pieredzes

Īstā izglītība ir nevis dažu faktu apguve no zinātnes vai mākslas jomas, bet gan rakstura attīstīšana.

Deivids O. Makejs ir reliģiskais vadītājs un pedagogs.

Kā atrast mentoru vai ceļvedi? Tas nav tik vienkārši, kā mēs vēlētos. Cienījami cilvēki, kas var jums palīdzēt ar padomu, parasti ir ļoti aizņemti.

Tāpēc jums ir smagi jācenšas, lai satiktu kādu no viņiem. Un viņam noteikti nebūs tik daudz brīva laika, lai jūs nemitīgi mācītu. Tāpēc, visticamāk, jums būs vairāki mentori.

To varētu saukt par gadījuma mācekli. Ja palūkosimies tuvāk uz savu dzīvi un tajā redzamajiem, tu atradīsi daudz cilvēku, no kuriem ir daudz ko mācīties.

Labākie mentori ir apkārtējie cilvēki.

Bet mentora atrašana ir puse no kaujas. Tāpat no viņa ir jāgūst zināšanas un, galvenais, jārada viņā vēlme ar tām dalīties.

Sāciet ar mazumiņu

Citiem vārdiem sakot, nejautājiet cilvēkam: "Vai tu būsi mans skolotājs?" Tā vietā palūdziet, lai viņš atvēl jums pāris minūtes, uzaiciniet uz pusdienām, pacienājiet ar kafiju.

Ļaujiet skolotājam runāt

Palūdziet viņam dalīties savā veiksmes stāstā. Jautājiet pēc iespējas vairāk, sagatavojiet jautājumus un mēģiniet runāt pēc iespējas mazāk. Neviens nevar pretoties šādai interesei par savu personu, un jūs iesaistīsities sarunā, kas palīdzēs atcerēties daudz vērtīgas informācijas.

Pierakstīt

Kad tiekaties ar mentoru, pierakstiet visu, ko viņš teica. Tā tu izrādi cieņu viņa gudrībai un iegūsti nenovērtējamu pieredzi. Labāk izmantot spilventiņu un pildspalvu, nevis tālruni. Pretējā gadījumā persona var domāt, ka sarunas laikā sūtāt īsziņas vai pārbaudāt savu e-pastu.

Turpmākās darbības

Tas, iespējams, ir vissvarīgākais un visbiežāk aizmirstais attiecību noslēpums ar cilvēkiem, kuri var jums kaut ko iemācīt. Paldies cilvēkam, kurš tev kaut ko iemācīja. Sakiet paldies vai, vēl labāk, parādiet savu piezīmju kopiju, lai viņš zinātu, ka jūs tiešām viņā klausījāties un viņa teikto izmantosiet dzīvē.

Pielietojiet padomus

Tas ir labākais, ko varat darīt, lai pievērstu mentora uzmanību. Izmantojiet dažus padomus, ko saņēmāt no sava skolotāja (vai izlasiet viņa grāmatā vai emuārā) un izmantojiet to. Parādiet, ka tas darbojas, un pastāstiet par to visiem. Jūs parādīsit savu skolotāju pozitīvā gaismā, un viņš atkal un atkal vēlēsies jums palīdzēt.

Nav vajadzīgi tukši glaimi

Vienkārši parādiet, ka esat īstā persona, kurai pavadīt laiku.

Ievērojiet šos padomus, un izpalīdzīgi cilvēki vēlēsies dalīties ar jums savā laikā, uzmanību un idejās. Jo katrs vēlas palīdzēt cilvēkam, kurš gatavojas kaut ko sasniegt – tātad jutīsies atbildīgs par viņa panākumiem un iesaistīšanos tajos.

3. Esi dāsns, palīdzi citiem

Daži cilvēki, guvuši panākumus, slēpj no iesācējiem, kā viņi to darīja. Citi, gluži pretēji, dalās savos noslēpumos ar visiem – raksta par to grāmatas vai publicē rakstus emuāros.

Pretojies vēlmei slēpt savus veiksmes noslēpumus. Pārejot no skopuma uz augstsirdību, jūs daudz maināties.

• Mantkārība nogalina radošumu. Dāsnums viņu atbalsta.
• Mantkārība liek mums baidīties. Dāsnums padara jūs drosmīgu.
• Mantkārība atgrūž cilvēkus no mums. Dāsnums piesaista.

Jums būs iespēja palīdzēt citiem cilvēkiem, un tas ir viens no labākajiem veiksmes aspektiem.

Vai tas tiešām darbojas?

Protams, var rasties šaubas, vai šie padomi derēs ikvienam. Galu galā visi cilvēki ir atšķirīgi. Šeit ir atbildes uz dažiem iebildumiem, kas jums varētu būt.

Kāpēc atstāt iespaidu uz ietekmīgiem cilvēkiem? Vai viņi vienkārši nepalīdzētu savas dvēseles laipnības dēļ?

Nu, varbūt. Bet viņiem parasti nav daudz laika. Kad runa ir par izvēli, kam palīdzēt, viņi izvēlas daudzsološus cilvēkus. Vislabāk ir palikt atmiņā kā ambiciozu cilvēku ar jautājumu gūzmu, kurš vēlas mācīties, nevis kā cilvēku, kurš “jau visu zina” un labprātāk neklausās mentorā, bet gan stāsta viņam par sevi.

Vai autoritatīvi cilvēki ir tik savtīgi, ka jums vajadzētu runāt tikai par viņiem?

Nē, noteikti ne visi ir savtīgi. Taču mums visiem patīk vienā vai otrā veidā justies svarīgam un nozīmīgam. Tāpēc, meklējot padomu no cita cilvēka, labāk pievērsties tai viņa personības pusei, nevis cēlākajai daļai.

Vai viss ir tik rūpīgi jāpārdomā?

Vai attiecības varētu būt tikai divu cilvēku komunikācija bez jebkāda praktiska labuma? Protams, ir attiecības attiecību labad. Bet patiesība ir tāda, ka gandrīz vienmēr mēs vēlamies kaut ko iegūt no attiecībām.

Varbūt jūs vēlaties mīlestību un rūpes, vai varbūt vēlaties kaut ko iemācīties. Tas, ka tu no cilvēka kaut ko vēlies, nenozīmē, ka tu viņu izmanto un neko nedod pretī.

Ja vēlaties kaut ko iemācīties, ir vērts to rūpīgi pārdomāt. Un, pirmkārt, jums vajadzētu izbrīvēt laiku cilvēkiem, kuri var jūs vadīt.

Neplāno attiecības – ietvars viņus nogalina. Plānojiet savu laiku un mēģiniet to veltīt tiem, kas var attaisnot tam pavadītās stundas. Starp citu, tieši tā domā cilvēki, kuri var kļūt par jūsu mentoriem.

Apkoposim

Panākumi ir viegli. Dariet pareizo lietu īstajā laikā.

Arnolds G. Glāzovs ir amerikāņu uzņēmējs un komiķis.

Nodarbība numur 1. Savu mērķi sasniegsi ātrāk, ja sekosi kāda cita pēdās

Atrodiet mentoru un sekojiet viņa ieteikumiem. Ir atšķirība starp cilvēku, kurš nemitīgi cīnās, pats sev dzen sev ceļu, un cilvēku, kurš izmanto citu pieredzi, lai ātrāk atrastu pareizo ceļu. Tici man, ir cilvēki, kas vēlas tev palīdzēt.

Nodarbība # 2. Citu cilvēku pieredze var palīdzēt jums sasniegt savu potenciālu

Citiem vārdiem sakot, jums nevajadzētu tērēt gadus, mēģinot kaut ko sasniegt ar savu prātu. Tā vietā veltiet laiku un naudu savai apmācībai.

Investējiet iespējās kaut ko mācīties no kāda cita pieredzes, pieskarties kāda cita veiksmes stāstam un mācīties no tā kaut ko noderīgu. Turklāt to var panākt dažādos veidos: pierakstīties kursos, nolīgt treneri, strādāt bez maksas, tikai lai iegūtu pieredzi.

Nodarbība numur 3. Kad šķiet, ka tavas iespējas ir ierobežotas, maini savu domāšanu

Varbūt jums vajadzētu mainīt savu darba vietu. Varbūt ir vērts doties uz konferenci, kurā pulcējas eksperti. Vai pat vienkārši saproti, ka apkārt ir daudz iespēju.

Svarīgi ir tas, kur tu atrodies, bet daudz svarīgāks ir tavs domāšanas veids. Iespējas ir tuvāk, nekā jūs domājat. Jums vienkārši jāsper solis tiem pretī. Galu galā labāk ir meklēt veiksmi, nevis gaidīt, līdz tā nonāks pie jums.