20 vienkārši un efektīvi padomi, kā atrast darbu LinkedIn

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2024-01-13 02:22

Šajā rakstā es jums parādīšu, kā meklēt darbu, izmantojot LinkedIn sociālo tīklu. Parastās profesijas pārstāvjiem šie padomi nebūs noderīgi. Taču tie izrādīsies efektīvi IT un tehnisko profesiju pārstāvjiem, mārketinga speciālistiem, pārdevējiem, personāla atlases speciālistiem, augstākajiem vadītājiem un vairākiem citiem amatiem. Es arī pieņemu, ka jūs jau zināt, kā lietot LinkedIn, jums ir reģistrēts profils un esat iepazinies ar pamatfunkcijām.

Jaunākie pētījumi liecina, ka arvien vairāk darbā iekārtotāju izmanto profesionālas sociālo mediju platformas, piemēram, LinkedIn, lai atrastu darbiniekus, jo īpaši uzņēmuma galvenajām pozīcijām.

Tā, piemēram, trīs gadu laikā LinkedIn lietošanas līmenis ir gandrīz dubultojies – no 22 līdz 38%.

Darba meklēšanu LinkedIn var iedalīt divi posmi: aktīvā un pasīvā.

Aktīvā fāze ļauj jums pašam atrast darbu, savukārt pasīvā fāze palīdz personāla atlases speciālistiem atrast jūs ātri un pirms citiem kandidātiem.

Otrajam posmam ir ļoti svarīgi palielināt sava profila skatījumu skaitu. Padomu efektivitāti novērtēs profila skatījumu skaits.

Pirmkārt, es izmēģināju visus padomus uz sevi un palielināju profila skatījumu skaitu no 40 nedēļā līdz 210. Tagad mans profils izskatās šādi:.

Un šeit ir statistika, kas liecina par strauju skatījumu pieaugumu:

Pirms lasiet padomus, pārbaudiet, cik daudz profila skatījumu jums pašlaik ir. Noklikšķiniet uz cilnes Profils → Kas ir skatījis jūsu profilu:

Arī atsevišķā cilnē varat redzēt savu vērtējumu starp visiem kontaktiem. Mans vērtējums šobrīd ir 89 no 5500, bet manā kontaktos ir ļoti spēcīgi tīklotāji, un viņus apsteigt ir vienkārši nereāli. Ir tādi, kuriem ir vairāk nekā 30 000 kontaktu.

Vispārēja darba meklēšana

Tātad, darba meklēšana LinkedIn sākas ar darbu meklēšanu. Šeit es varu jums pastāstīt vienu dzīves hack.

Daži uzņēmumi meklē krieviski runājošus kandidātus darbam citās valstīs. Tāpēc, meklējot vakances, noņemiet ierobežojumu vakanču meklēšanai tikai savā valstī un atslēgas frāzēs ierakstiet “krievu” (ar pēdiņām) - tas palīdzēs jums redzēt vakances, kurās nepieciešami kandidāti ar krievu valodas zināšanām. citās valstīs.

Ja neaprobežojaties ar kādu konkrētu darba meklēšanas jomu, tad šī rakstīšanas laikā bija 2768 vakances ar frāzi “krievu valoda”. Starp citu, pirmais, kas sastapās jau nosaukumā, norāda uz krievvalodīga speciālista meklējumiem.

Abonējiet vakances

Tāpat kā jebkura darba meklēšanas vietne, arī LinkedIn ļauj reģistrēties jauniem darbiem. Es ļoti iesaku to darīt, jo iespēja, ka vervētājs apskatīs CV, ir lielāka tiem, kuri atbildēja iepriekš.

Meklēt statusus "meklē…" vai "meklēt…"

Daudzi personāla atlases speciālisti virsrakstā Jūsu profesionālis vai citās sadaļās ieraksta meklēto speciālistu vārdus. Pēc tam viņi pievieno cilvēkus saviem kontaktiem un tādējādi dod mājienu, ka varat ar viņiem apspriest vakances. Bet mēs varam viņus satikt pusceļā un meklēt šādus cilvēkus.

Mēs iedziļināmies cilvēku meklējumos, atslēgas frāzēs rakstām "meklē XXX", kur XXX vietā norādām pozīciju vai sfēru.

Lūk, ko mēs redzam, meklējot frāzi "meklē java":

Mēs rakstām ieteikumus visiem

LinkedIn ir iespēja "Rakstīt ieteikumu" vai "Pieprasīt ieteikumu". Iesaku uzrakstīt 3-5 ieteikumus saviem kolēģiem un lūgt, lai viņi atraksta. Personāla atlases speciālisti, redzot ieteikumus (kas dos 3-5 papildu punktus no 100), secinās, ka esat kompetents speciālists.

Šie padomi palīdzēs uzlabot jūsu meklēšanas rangu. Kad vervētājs ievieto meklēšanas frāzi, kas viņu interesē, piemēram, java izstrādātājs, viņš vēlas atrast kandidātus, kas ar to nodarbojas.

Jo augstāks ir jūsu vērtējums meklēšanas rezultātos, jo agrāk jūs piesaistīsit vervētāju uzmanību.

Vietu meklēšanas rezultātos ietekmē daudzi dažādi faktori (kontaktu skaits; vispārīgo kontaktu skaits ar meklēto; amatu, uzņēmumu, projektu nosaukumi; teksta informācija profilā utt.).

Tāpēc tālāk sniegtie padomi palīdzēs uzlabot jūsu meklēšanas rezultātus.

Notiek kontaktpersonu saraksta ielāde no Facebook

Tā kā LinkedIn ir sociālais tīkls, kaut arī profesionāls, tas joprojām ir Facebook konkurents, un jūs nevarat viegli augšupielādēt kontaktpersonas tieši. Bet ir ļoti vienkāršs veids, kas man palīdzēja augšupielādēt visus 3000 kontaktpersonu no LinkedIn.

Tas tiek darīts, izmantojot Yahoo pastkasti.

Lai sāktu, atveriet jebkuru pastkasti vietnē Yahoo.com. Pēc tam dodieties uz sadaļu "Kontakti" (ikona augšējā kreisajā stūrī, noklikšķiniet uz pogas Darbības, atlasiet Imort, un tiek atvērta lapa kontaktu importēšanai no Facebook). Noklikšķiniet uz Imort, un jūs saņemsiet visas adreses no Facebook uz Yahoo:

Pēc tam dodieties uz LinkedIn, izvēlieties importēšanu no Yahoo, un visas jūsu kontaktpersonas saņems no jums uzaicinājumu pievienoties LinkedIn.

Notiek kontaktpersonu saraksta ielāde no Gmail un citām pastkastēm

Šeit viss ir daudz vienkāršāk. LinkedIn to var izdarīt tieši.

Visas šīs darbības ļauj ievērojami palielināt LinkedIn kontaktpersonu skaitu, kā rezultātā palielināsies profila skatījumi.

Atslēgvārdu reģistrēšana meklēšanai Kopsavilkumā

Šajā sadaļā rakstītajai informācijai ir ļoti liela nozīme. Šeit jāiekļauj visi savas profesijas atslēgvārdi, kas palīdzēs personāla atlases speciālistiem jūs atrast.

Sev esmu reģistrējis visus, kas ir svarīgi personāla direktora amatam.

Mēs rakstām atslēgas vārdus katrā darba vietā

To darām arī katrai darba vietai. Savā pēdējā darbā es pierakstīju visus atslēgvārdus, kurus meklētu personāla atlases speciālisti, kā arī atslēgvārdus, kas varētu interesēt tīkla darbiniekus.

Tīklotāji ir cilvēki, kuri aktīvi paplašina savu kontaktu tīklu dažādiem mērķiem.

Atslēgvārdu kopēšana no 10 populārākajiem

Ja atslēgvārdu rakstīšanas laikā jums rodas apmulsums, vienkārši nokopējiet tos no saviem veiksmīgākajiem kolēģiem un rediģējiet tos pēc saviem ieskatiem.

Veiksmīgāko atrast ir viegli: meklēšanā ierakstiet interesējošo pozīciju, un LinkedIn parādīs pievilcīgāko profilu sarakstu.

Rakstīšanas sasniegumi

Šis padoms piešķirs jūsu CV pievilcību. Meklējot kandidātus, personāla atlases speciālisti var apskatīt 100-200 CV. Tikai daži cilvēki ieraksta sasniegumus savā CV, tāpēc, ja jūs tos reģistrējat pats, tas palielinās izredzes tikt izvēlētiem tālākai saziņai.

Sasniegumi jāraksta pabeigtu darbību veidā, vēlams ar skaitļiem, procentiem utt.

Sasniegumus rakstu funkcionālo pienākumu aprakstā, vietu veidojot ar zvaigznītēm:

Mēs aprakstām brīvprātīgo aktivitātes

LinkedIn ļauj uzskaitīt visus brīvprātīgo projektus. Pie sevis norādīju tos, kas bija pazīstamu organizāciju (piemēram, AIESEC) ietvaros vai saskan ar manu amatu. Tas uzlabo manu profilu, veicot meklēšanu.

Projektu pievienošana

Projektu pievienošana ļauj arī nostiprināt profilu. Šeit ir divi ieteikumi: projektu nosaukumos jābūt vārdiem, kas atspoguļo jūsu pozīciju, kā arī slavenus uzņēmumus. Arī projektos norādu dalību konferencēs.

Slideshare prezentāciju pievienošana

Pievienojiet tikai tās prezentācijas, kas patiešām parāda jūsu pieredzi, nevis parastās nākamās idejas prezentācijas.

Pievienojiet publicētos rakstus

Tas papildina iespēju rakstīt atslēgvārdus no savas profesionālās darbības, pēc kuriem jūs var atrast. Personāla atlases speciālisti meklēšanā vienmēr ievieto atslēgvārdus, lai jūsu profils tiktu parādīts meklēšanas rezultātos.

Profila izveide divās valodās

Jūsu profila tulkošana citā valodā ir nogurdinošs uzdevums. Bet kāds meklēšanā var āmurēt krievu vārdus, un, tā kā krievu valodā nav tik daudz profilu kā angļu valodā, konkurence ir mazāka.

Mēs sazināmies ar mums interesējošiem uzņēmumiem un personāla atlases speciālistiem

Vienkāršākais veids, kā pievērst potenciālā darba devēja uzmanību, ir viņu atrast un pievienot savam kontaktu sarakstam. Izveidojiet interesantu uzņēmumu sarakstu, iekļaujiet tos meklēšanā un pievienojiet saviem kontaktiem.

Un tagad noslēpums, bez kura neizdosies.

LinkedIn parasti ierobežo draugus no svešiniekiem. Bet ne LinkedIn mobilajām ierīcēm. Tāpēc iPad, iPhone, Android ir jūsu iespēja pievienot gandrīz jebkuru cilvēku skaitu saviem kontaktiem.

Pēc apmēram 1000 papildinājumiem es joprojām nevarēju sasniegt robežu.:)

Endorsim citi

LinkedIn ir tāda iespēja - Apstiprināt prasmes. Parasti tas tiek parādīts profila augšdaļā un ļauj veikt apstiprinājumu ar vienu pogu. Cilvēks uzreiz saņem paziņojumu un skrien skatīties, kurš to izdarījis.

Mēs izmantojam funkciju "Kas skatīja profilu"

Pārbaudiet, kurš skatīja jūsu profilu. Ja tie ir interesanti vervētāji no interesantām kompānijām, pievienojiet tos saviem kontaktiem un jautājiet, kā jūs varat būt noderīgs.

Mēs meklējam vadītāju meklēšanu, personāla atlases pētnieku, personāla atlases konsultantu mūsu valstī un pievienojam (peles vidējā poga)

Ļoti bieži aiz iepriekš aprakstītā amata nosaukuma slēpjas vajadzīgā persona. Ievietojiet tos meklēšanā un pievienojiet tos saviem kontaktiem. Vienkāršākais veids ir pievienot ar peles vidējo pogu – tādā veidā pievienošana notiek ātrāk.

Fotogrāfija liela, seja maksimāli redzama, tu smaidi, atslābināta poza

Kvalitatīvs fotoattēls, kurā var redzēt savu seju, ievērojami palielina jūsu iespējas apskatīt jūsu profilu. Apskatiet fotoattēlus no pirmajām divām vietām ar visaugstākajiem profila skatījumiem no mana kontaktu tīkla: