2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Jums nav jārāda sava kaķa un mēmu lapa vadībai un kolēģiem.
Iknedēļas rubrikā digitālās etiķetes eksperte Olga Lukinova atbild uz aktuāliem jautājumiem, kas saistīti ar komunikāciju internetā. Nepalaidiet to garām, ja aktīvi izmantojat sociālos tīklus un tūlītējos kurjerus vai vienkārši ik pa laikam sūtāt biznesa vēstules. Un uzdodiet savus jautājumus komentāros!
Es dabūju jaunu darbu. Un priekšnieks man atsūtīja draudzības pieprasījumu Facebook. Bet man tur ir slēgts konts, rakstu tikai mīļajiem. Kā es varu pieklājīgi paskaidrot savam priekšniekam, ka nevēlos viņu pievienot kā draugu?
Irina
Vai vispār ir pareizi pievienot kolēģus, priekšniekus un padotos kā draugus? Atkarīgs no trim faktoriem:
- jūsu attiecības ar cilvēku (tās ir sirsnīgas, neformālas un jūs varat sazināties ne tikai darba jautājumos);
- jūsu pieeja lapas uzturēšanā (tavs profils sociālajā tīklā ir atvērts, jūs ievietojat ne tikai mammai un tuviem draugiem, bet arī izmantojat lapu biznesa kontaktiem);
- organizācijas, kurā strādājat, korporatīvā kultūra (jums ir demokrātisks uzņēmums, kurā pieņemts, ka darbinieki savā starpā komunicē ne tikai darba vietā, bet arī sociālajos tīklos, un daži jautājumi tiek risināti čatos un tūlītējos kurjeros).
Ja visi trīs punkti sakrīt, varat droši pievienot kolēģus kā draugus. Ja kaut viens no apgalvojumiem rada šaubas, tad var būt vērts noraidīt šādu draudzības piedāvājumu sociālajos tīklos.
Ja jūsu priekšnieks vai kolēģis ir nosūtījis jums draudzības pieprasījumu, kuru nevēlaties pieņemt, varat izskaidrot atteikumu šādi:
- "Man ir lapa tikai radiem un draugiem."
- "Labāk sadraudzēties citā sociālajā tīklā – tas vairāk piemērots darba kontaktiem."
- "Es vēlētos saglabāt savu privātumu sociālajos medijos."
- "Man tur ir tikai kaķi-jenoti / pīrāgu receptes / mašīnas / bērnu fotogrāfijas - es negribu jūs ar to apgrūtināt."
- "Es gandrīz neeju uz sociālo tīklu un baidos, ka, ja jūs man tur uzrakstīsit, es nevarēšu operatīvi atbildēt."
Jūs varat neizskaidrot atteikumu, bet vienkārši ignorēt pieprasījumu - nenoraidiet to, bet arī nepieņemiet to. Pēc tam varat pievienot vadītāju kā draugu, kad uzskatāt par piemērotu.
Ja esat veiksmīgi noraidījis priekšnieka pieprasījumu, tik un tā neatslābieties: saturs pat no slēgta konta var būt pieejams ikvienam. Ja jūsu vadītājs redz stulbas mēmes, tad tā nav tik traģēdija, bet rakstīt kaut ko līdzīgu "Es ienīstu savu darbu un savu priekšnieku" noteikti nav tā vērts pat privātā lapā.
Ieteicams:
Kas jums jāzina par paaudzi, kas sociālajos tīklos dzīvo kopš dzimšanas
Lifehacker runā par alfa paaudzi (cilvēki, kas dzimuši pēc 2010. gada). Viņi vēl ir bērni, bet jau maina apkārtējo pasauli
Kā strīdēties sociālajos tīklos, lai nesabojātu nervus un reputāciju
Mēs kopā ar Lifehacker izdomājam, kā strīdēties sociālajos tīklos, kad nav iespējams klusēt. Cīņu par ideju vislabāk var veikt ar pieklājību un argumentāciju
Vai jūsu priekšniekam ir tiesības ietekmēt jūsu uzvedību sociālajos tīklos?
Šķiet, ka jūsu konts jebkurā sociālajā tīklā un darbs ir dažādās dzīves jomās. Taču arvien biežāk notiek tā, ka priekšnieks cenšas kontrolēt sava darbinieka uzvedību virtuālajā telpā. Dzīves hakeris sniedz skaidru šādu situāciju analīzi un runā par padoto tiesībām
Man ir bail no koronavīrusa. Vai man par to jāpublicē sociālajos tīklos?
Ja šaubāties par to, vai publicēt ziņas par koronavīrusu sociālajos tīklos, izlasiet mūsu rakstu. Labāk dalieties savā noderīgajā pieredzē un nekrītiet panikā
Ko labāk nepublicēt sociālajos tīklos, lai nekļūtu par krāpnieku upuri
Klusums ir zelts, un internets arī. Lai uzzinātu savu adresi vai citu personisko informāciju, var pietikt pat ar veca fotoattēla vai skriešanas maršruta ievietošanu