Kas ir ageisms un kā tas sāp katram no mums

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Par grūtībām iegūt darbu 50 gadu vecumā, nolaidību gados vecākiem pacientiem slimnīcās un Tinder netaisnību.

Mēs uzliekam etiķetes viens otram. Mēģinot veidot viedokli par cilvēku, mēs paļaujamies uz acīmredzamākajiem datiem: dzimumu, vecumu, rasi, tautību, ienākumu līmeni un izglītību. Šāda taktika, no vienas puses, ir diezgan dabiska, taču tajā pašā laikā tā ir daudzu stereotipu, konfliktu un dažāda veida diskriminācijas pamatā. Viena no problēmām, pie kuras noved mūsu tendence vērtēt cilvēkus virspusēji, ir vecums.

Kas ir Ageisms

Šaurā nozīmē tā ir cilvēku diskriminācija vecuma dēļ. Plašā izteiksmē - stereotipu veidošana un pārraidīšana par noteikta vecuma cilvēkiem. Ageisms var izpausties personisku aizspriedumu līmenī, piemēram, kad kādam šķiet, ka visi vecāki cilvēki ir kašķīgi un konservatīvi. Un tas var iegūt daudz zvērīgākus mērogus, kad noteiktai cilvēku grupai jau valsts līmenī tiek aizskartas viņu tiesības vecuma dēļ.

Par laimi, tas notiek galvenokārt distopiju lapās, un reālajā pasaulē tas vienmēr izraisa lielu rezonansi. Piemēram, 2006. gadā Turkmenistānas līderis atteicās maksāt pensijas vecāka gadagājuma cilvēkiem, kuriem ir bērni, un piedāvāja viņiem atņemt pārējās mājas un pārcelt uz pansionātiem.

Vecums var ietekmēt jebkuru vecuma grupu. Bērniem tiek liegtas tiesības uz savu viedokli, pusaudži tiek uzskatīti par bezatbildīgiem un nekontrolējamiem, no trīsdesmitgadniekiem tiek prasīts noteikts sasniegumu kopums (ģimene, bērni, dzīvoklis, labs darbs un alga). Bet visvairāk, protams, iet uz veciem cilvēkiem. Un tā nav tikai viņu problēma. Ageisms kaitē visai sabiedrībai un ietekmē katru no mums.

Kā izpaužas ageisms

1. Cilvēkiem vecumā un iesācējiem ir grūti tikt pie darba

No aptaujātajiem krieviem 37% atzīmē: viņiem tika atteikts darbs, jo viņi bija tam “pārāk jauni”; 60% - jo viņi ir "pārāk veci". Saskaņā ar citiem datiem līdz 98% aptaujāto saskārās ar vecuma diskrimināciju atkarībā no reģiona. Pretendenti, kas vecāki par 45 gadiem, saņem vidēji 1,8 uzaicinājumus uz pārrunām, kas ir divas līdz trīs reizes mazāk nekā jaunāki kandidāti. Palielinās arī darba meklēšanas ilgums pēc 45 gadiem un 40% gadījumu tas sasniedz sešus mēnešus.

Daudzi darba devēji savā komandā vēlas redzēt tikai jaunus un ambiciozus cilvēkus, tādus, kuri pārzina modernās tehnoloģijas, ātri mācās, viegli saprotas komandā, nedosies pie ārstiem un neies pensijā pēc 5-7 gadiem. Rezultātā ikviens, kurš neietilpst šajā kategorijā, riskē palikt aiz borta, tāpēc ir spiests ķerties pie nekvalificēta un zemu atalgota darba vai piekrist melnai algai.

2019. gadā Krievijā tikai 40% pirmspensijas vecuma cilvēku bija oficiāli nodarbināti.

Un tas viss ir šausmīgi negodīgi: pēc pašu darba devēju domām, vecāki kandidāti ir pieredzējušāki un efektīvāki nekā viņu jaunākie kolēģi un ir gatavi veltīt vairāk laika uzdevumu veikšanai.

Arī starptautiskās organizācijas atzīst problēmu: cilvēki visā pasaulē saskaras ar aizspriedumiem.

Darba devēji noraida arī pārāk jaunus kandidātus. Piemēram, VTsIOM aptaujā 55% respondentu kā vienu no galvenajām grūtībām karjeras sākumā nosaukuši nespēju iegūt darbu. Jā, mēs varam teikt, ka šeit nav runa par vecumu, bet gan pieredzes trūkumu, taču šīs divas problēmas ir cieši saistītas. Un izrādās, ka sākumā cilvēku neņem darbā tāpēc, ka viņš vēl ir jauns, un pēc daudziem gadiem – tāpēc, ka vairs nav jauns.

Tajā pašā laikā šāda neobjektivitāte (kas pret gados vecākiem kandidātiem, kas pret jauniem) kaitē ne tikai darba meklētājiem, bet arī uzņēmumiem kopumā. Pētījumi liecina, ka bizness ir ilgtspējīgāks, ja komandā ir dažāds dzimums, vecums un tautība. Šis princips attiecas uz vairākiem lieliem uzņēmumiem, piemēram, Google.

2. Vecākiem cilvēkiem tiek liegtas tiesības būt pievilcīgam

Pēc noklusējuma tikai jauns un slaids ķermenis tiek uzskatīts par skaistu un seksīgu. Lielākajā daļā apģērbu katalogu jūs atradīsiet jaunus, piemērotus modeļus, kuru izskats atbilst vispārpieņemtiem standartiem. Tiem, kuri neatbilst šiem standartiem, ir ļoti grūti izvēlēties apģērbu.

Gados vecāki cilvēki reti staigā pa celiņu vai parādās apģērbu un kosmētikas reklāmās. Viņi neskatās uz mums no reklāmas stendiem un glancētiem žurnāliem.

Šķiet, ka viņi ir izslēgti no modes pasaules, no skaistā un seksīgā loka, liekot saprast, ka tas viss ir tikai jauniešiem, un viņi jau ir dzīvojuši savu ceļu.

Veciem cilvēkiem ir liegtas tiesības uz intīmo dzīvi. Piemēram, 50 gadus vecajai Marijai Morē no Portugāles 1995. gadā ārstu vainas dēļ tika atņemta iespēja nodarboties ar seksu, un pēc tam viņu iesūdzēja tiesā. Tiesa gan sievietei centās atteikt kompensāciju, jo viņas vecumā dzimumam vairs nav tik liela nozīme. Marija naudu tomēr saņēma, taču gadījums labi parāda attieksmi pret veciem cilvēkiem.

Iepazīšanās lietotne Tinder gāja vēl tālāk un piedāvāja dārgāku abonementu tiem, kam ir pāri 30. Šķiet, piedodiet, jūs neesat pirmais svaigums, ja, lūdzu, maksājat vairāk nekā pārējie.

Situācija pamazām mainās: fotogrāfi runā par stilīgiem veciem cilvēkiem, atveras veselas modeles. Zinātniskie darbi tiek rakstīti arī par seksu vecākā vecumā. 80 gadus vecais Joko Ono ir fotografēts Pirelli kalendāram īsos šortos un zeķēs. Zīmoli cenšas parādīt, ka dabiskā novecošanās var būt estētiska. Piemēram, Dove reklāmā viena no varonēm nevēlas krāsot sirmos matus, jo tie jau ir skaisti.

Bet tas viss lielākā mērā attiecas uz Rietumu valstīm. Krievijā vecāka gadagājuma cilvēki medijos un reklāmā tiek pārstāvēti vienpusēji - stereotipiskajos vecvecākos, kurus interesē tikai mājas darbi un rūpes par mīļajiem.

3. Cilvēki vecumā nevēlas, lai viņus izmeklē un ārstē

Ārsti nav tik uzmanīgi pret gados vecākiem cilvēkiem kā pret jaunākiem pacientiem. Daudzas sūdzības tiek attiecinātas uz vecumu un vienkārši rausta plecus: ko jūs gribējāt, vecums. Līdz ar to cieš dzīves kvalitāte un palielinās risks laikus neatklāt kādu nopietnu slimību, ko varētu atklāt agrīnā stadijā.

Par vairākiem šādiem gadījumiem no savas prakses Rosbalt pastāstīja Veselības ministrijas galvenā ārštata geriatre Olga Tkačova. Piemēram, par to, kā kāds vecāka gadagājuma vīrietis sūdzējās par muguras sāpēm, bet viņu pat nesūtīja uz rentgenu – tikai izrakstīja pretiekaisuma ziedes. Un pēc trim mēnešiem izrādījās, ka cilvēkam ir plaušu vēzis ar metastāzēm.

Arī pusaudži var saskarties ar līdzīgām problēmām: viņu kaites bieži vien ir saistītas ar pusaudža vecumu un ne vienmēr ir gatavi ar tām detalizēti tikt galā.

4. Veciem cilvēkiem nav laba attieksme

Industrializācijas rezultātā cilvēki pamazām pārgāja no patriarhālā, vairāku paaudžu ģimenes modeļa uz kodolu. To veido vecāki un (iespējams) bērni, taču tajā nav iekļauti vecvecāki un visi pārējie radinieki. Tam ir savas priekšrocības: jauniešiem bieži ir mierīgāk un ērtāk dzīvot atsevišķi. Taču ir arī būtisks trūkums: gados vecāki cilvēki ir nošķirti no pārējās sabiedrības un vēl nesaprot, ko ar to darīt.

Pasaule izspiež tos, kuri jau ir sasnieguši 50. Saskaņā ar PVO datiem, 60% gados vecāku cilvēku saskaras ar diskrimināciju un necieņu sabiedrībā. Katra sestā persona, kas vecāka par 60 gadiem, 2018. gadā vismaz vienu reizi ir bijusi pakļauta vardarbībai mājās.

Bet pat tad, ja ģimenē nekas tāds nenotiek, pret gados vecāku radinieku var izturēties formāli un nedaudz piekāpīgi. Gados vecāki cilvēki parasti tiek uzskatīti par vecmodīgiem, garlaicīgiem, vientuļiem un vājiem. Viņiem ir liegtas tiesības uz pašizpausmi un avantūrismu.

Pensionārs, kurš vēlas iegūt otro augstāko izglītību, padarīt sevi par sarkano mohauku vai sākt karjeru IT jomā, riskē saskarties ar izsmieklu un neizpratni: kur tu esi, labāk padomā par savu dvēseli un auklē mazbērnus..

Internetam un sociālajiem tīkliem vajadzēja tuvināt visus un mazināt plaisu starp dažāda vecuma cilvēkiem. Taču reizēm ir sajūta, ka tas tikai paplašinās: veci cilvēki mazāk pārliecinās par tehnoloģiju lietošanu, neseko aktuālajai dienas kārtībai, reizēm uzvedas neadekvāti (nepareizi lieto mēmus un slengu, nesaprot jokus), grupējas grupās. atsevišķās kopienās vai pat atsevišķās platformās. Un bieži vien viņi pat nezina, kas ir tūlītējie kurjeri un sociālie tīkli.

Tajā visā, protams, ir iesaistīti ne tikai stereotipi vai nežēlība, bet arī banāls paaudžu konflikts. 60 gadus veci jaunieši māca dzīvot, pierādot savu infantilismu un bezatbildību, un jaunieši ņurd, izmantojot par mēmu kļuvušo frāzi "Ok, bumer". Turklāt tas tiek darīts ne tikai internetā, bet arī, piemēram, Jaunzēlandes parlamentā.

Abas puses var saprast, bet šī konfrontācija vienalga ne pie kā laba nenoved. Pētījumi liecina, ka gados vecāki cilvēki, kuriem ir negatīvs skatījums uz novecošanu, dzīvo par 7,5 gadiem mazāk nekā tie, kuriem ir pozitīvs viedoklis.

Ko mēs varam darīt lietas labā

Saskaņā ar PVO prognozēm, paredzamā mūža ilguma pieauguma dēļ cilvēku, kas vecāki par 60 gadiem, skaits līdz 2030.gadam pieaugs līdz 1,4 miljardiem cilvēku un veidos vienu sesto daļu no pasaules iedzīvotājiem. Daudzi no šiem cilvēkiem varētu strādāt, maksāt nodokļus un būt aktīvi preču un pakalpojumu patērētāji. Bet tā vietā viņi būs spiesti doties pensijā, klauvēt bez normāla darba un palikt sociālajā izolācijā. Tāpēc gan ekonomikai, gan sabiedrībai kopumā ir svarīgi, lai aktīvā dzīvē tiktu iekļauti arī vecie cilvēki.

Daudzas valstis sper pasākumus šajā virzienā. Piemēram, ASV bija vienas no pirmajām, kas atcēla piespiedu pensionēšanos, un par darbinieku diskrimināciju vecuma dēļ amerikāņu darba devēji tiek sodīti ar naudas sodiem un sankcijām. Rezultātā ievērojami pieaudzis strādājošo īpatsvars, kas vecāki par 60 gadiem.

Krievijā darba devējam pēdējā laikā nav bijis tiesību vienkārši atlaist pirmspensijas vecuma cilvēku vai neņemt viņu amatā. Par to jūs varat saņemt naudas sodu līdz 200 000 rubļu vai nokļūt obligātajā darbā līdz 360 stundām. Turklāt vakancēs nevar norādīt vēlamā kandidāta dzimumu un vecumu.

Maskavā aktīviem pilsoņiem ir programma "", kas ļauj bez maksas apmeklēt kursus, nodarboties ar sportu un pievienoties interešu klubiem. Daži zīmoli publicē sabiedriskos paziņojumus, kas mudina būt iecietīgākam pret gados vecākiem cilvēkiem, nevis izvairīties no komunikācijas ar viņiem. Lūk, piemēram, Tele2 video, kurā redzams, cik svarīgi ir iemācīt vecvecākiem lietot internetu.

Ak, aizliegumus joprojām var apiet, un programma, kas darbojas tikai galvaspilsētā, problēmu globāli neatrisina. Tomēr katrs no mums var dot savu ieguldījumu, ja sākam ar sevi. Nebolīs acis un nesmies, kad pusaudze runās par savām jūtām. Pieņems darbā kandidātu, kas vecāks par 50 gadiem, un, ja nepieciešams, palīdzēs viņam pielāgoties jaunam kolektīvam. Iemācīs vecmāmiņai samaksāt rēķinus caur aplikāciju. Beigās viņš tikai izrādīs nedaudz vairāk pacietības pret gados vecāku cilvēku, kurš aizkavē rindu vai kaut ko nesaprot pirmajā reizē.