2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Flash mob gūst popularitāti krievvalodīgajā Facebook. To uzsāka Lielās reklāmas aģentūras darbinieks Artjoms Kudrjavcevs, kurš nolēma atbalstīt draugu bez darba. Sociālo tīklu lietotāji sāka aktīvi dalīties savos stāstos par neveiksmīgo nodarbinātību.
Boriss Akuņins, rakstnieks
Vasilijs Utkins, sporta komentētājs
Katerina Askerova, nodaļas vadītāja darbam ar reklāmas aģentūrām "Yandex"
Vasilijs Esmanovs, tiešsaistes izdevuma Look At Me līdzdibinātājs
Jekaterina Movsumova, The Moscow Times izdevēja, karjeras mentore
Nikolajs Khlebinsky, Retail Rocket dibinātājs
Sergejs Egoruškins, uzņēmējs, E-komercijas kluba 100% Natural dibinātājs
Gregorijs no Konstantinopoles, režisors, scenārists, aktieris
Igors Belkins, RTVi digitālais direktors
Artjoms Krašeņiņņikovs, uzņēmuma "Shaggy cheese" SMM speciālists
Antons Nosiks, emuāru autors
Ko darīt, ja jūs netiktu pieņemts darbā?
1. Pirmkārt, beidz sevi mocīt un vainot sevi par visu. Jūs varat būt izcils speciālists, taču subjektīvu iemeslu dēļ neesat piemērots. Piemēram, jūs atnācāt, nespējot ievērot uzņēmumā pieņemto ģērbšanās kodu, rādījāt pārāk drosmīgu manikīru vai izaicinoši košas kedas.
Padoms: Esiet pēc iespējas pieklājīgāks. Pirms došanās uz interviju izpēti, kā ģērbjas organizācijas darbinieki, kur tu dodies iekārtoties darbā, nosaki, vai tev ir nepieciešams komandas spēlētājs vai individuālists. Ja nevēlaties principā pielāgoties un plānojat demonstrēt savu neatkarību un vienaldzību pret lietišķo stilu, iespējams, vieta ar stingru ģērbšanās kodu vienkārši nav jums piemērota.
2. Gadās arī, ka intervijā pretendents ir ļoti noraizējies, kas galu galā izsmērē pirmo iespaidu. Spēja sevi pasniegt ir ļoti vērtīga. Ideālā gadījumā jums ir jāizrāda interese par nodarbinātību šajā konkrētajā vietā, jāparāda sava motivācija. Bet galvenais šeit ir nepārspīlēt: ārišķīga pašapziņa un atslābums var atsvešināt darba devēju.
Padoms: praktizējieties mājās pie spoguļa, sakiet savu runu, iepriekš pārdomājiet atbildes uz iespējamiem vervētāju jautājumiem, tostarp uz populārāko: "Kāpēc vēlaties strādāt ar mums?"
3. Dažkārt darba meklētājus interesē atalgojums, atpūtas nosacījumi, iespēja nodrošināt atvaļinājumu, sociālās paketes pieejamība, taču par pienākumiem, kas viņiem būs jāveic, korporatīvo kultūru, noteiktajiem noteikumiem viņi daudz nejautā. kompānija. Šī neobjektivitāte var būt arī iemesls noraidījumam.
Padoms: noteikti interesējies par uzņēmuma dzīvi. Bet, ja jūs domājat, ka jūs varat dabūt darbu šajā vietā tikai apmaiņā pret cienīgu sociālo pabalstu komplektu un dāsnām prēmijām, labāk simts reizes padomājiet, vai jums ir nepieciešams šāds darbs. Lai to visu iegūtu, ir jāsvīst, turklāt bez prieka.
4. Ja jums ir atteikts, mēģiniet atrast iemeslu. Pārdomas noder: vari saprast, kas tieši tev jāmaina (varbūt iegūt pieredzi, kaut ko labot pēc izskata, iemācīties sevi pasniegt). Šī pieredze ir ļoti vērtīga.
Padoms: pierakstiet uz lapiņas visus intervijas plusus un mīnusus, atcerieties, kā vervētājs uzvedās, ko jūs tajā brīdī darījāt. Mēģiniet paskatīties uz procesu ar ārēja vērotāja acīm un objektīvi novērtēt sevi: vai jūs pats pieņemtu darbā šādu cilvēku?
5. Pārāk daudz runu, iepriekšējās vadības kritika, jaunāko tenku pārstāstīšana par uzņēmumu, no kura nesen aizgājāt – tas viss atsvešinās jūs no vēlamā amata iegūšanas.
Padoms: neizpaudiet nevajadzīgu informāciju par kolēģiem un bijušajiem priekšniekiem, pat ja jums par to ļoti jautā. Atcerieties: tas, iespējams, ir pārbaudījums, jo iespējams, ka jūs tāpat pļāpāsiet par šo uzņēmumu.
Ieteicams:
“Mēs neaizmirsīsim viens par otru pat tad, kad kļūsim vecāki”: divi stāsti par ilgu un stipru draudzību
Spēcīga draudzība iespējama ne tikai bērnībā. Galvenais ir patiešām vēlēties uzturēt komunikāciju un neļaut problēmām noklusēt
Kā depresija mani padarīja par rīta cilvēku un jauna pieeja miegam pārvērta mani par supermenu
Uzņēmēja Alicia Liu runāja par to, kas ir kognitīvā uzvedības terapija pret bezmiegu, un dalījās pieredzē par depresijas pārvarēšanu
20 stāsti un stāsti par dzīvniekiem, kas padarīs jūs laipnāku
Stāsti par dzīvniekiem, tik dažādi - pūkaini un ne īpaši, mazi un lieli - patiks gan bērniem, gan pieaugušajiem. Šie stāsti sniegs jums siltuma mirkļus
"Šajā uzbrukumā tika izmantots nāvējošs ierocis": kā tika neitralizēts 2001. gada Vašingtonas Sibīrijas mēra uzliesmojums
Doktora Ali Khana grāmata "Nākamā pandēmija" ieinteresēs ikvienu, kam patīk medicīnas stāsti un kas vēlas uzzināt vairāk par epidemiologu ikdienu
Kā saprast, ka viņi vēlas mani apkrāpt darbā?
Lūk, kam jums vajadzētu pievērst uzmanību. Šo jautājumu uzdeva mūsu lasītājs. Arī tu uzdod savu jautājumu Lifehacker - ja tas ir interesanti, mēs noteikti atbildēsim. Kā saprast, ka darba devējs vēlas mani apkrāpt darba attiecībās?