Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Anonim

Mēs bieži sniedzam padomus, kas palīdzēs jums izjaukt rutīnu, izmēģināt jaunas lietas un veicināt jūsu radošumu. Šodien mēs iesakām nogalināt ego, lai saglabātu radošumu.

Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu

Ego – pašapziņa

Ego nav slikts. Taču ir tik viegli iekrist narcisma slazdā, pārliecinot sevi, ka esi gudrāks, talantīgāks par visiem šiem cilvēciņiem un ka esi tas, kurš ir pelnījis vairāk.

Diemžēl šādi uzskati var traucēt visās dzīves jomās: attiecībās, darbā, radošumā un spējā augt.

Tāpēc jums ir jāorganizē regulāras sava ego pārbaudes. Vai jūs domājat, ka varat kontrolēt sevi? Padomā vēlreiz. Šeit ir pieci veidi, kā pārbaudīt savu ego (starp citu, viens no tiem jūs nobiedēs. Noteikti izmēģiniet to).

1. Parūpējieties par to, ko nezināt

Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu

Ego pieprasa balvas, zvaigznes slavas ceļā un sit pa galvu par labi padarītu darbu. Bet, kad mēs darām kaut ko ārpus savas komforta zonas, mēs varam neizdoties. Un krāšņi.

Neveiksmes pretējs efekts palīdzēs radošumam. Nav nepieciešams krist galējībās un uzņemties kaut ko briesmīgu. Eksperimentējiet ar prasmju kopumu, kas saistīts ar jūsu profesiju. Vai tu esi fotogrāfs? Uzņemiet video. Grafiskais dizaineris? Uzziniet kodu. Pastāvīga savu spēju izaicināšana palīdz jums palikt pazemīgam.

2. Pārbaudi savas dusmas

Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu

Bro, tu esi traks? Ego vienmēr ir gatavs uzpūst ziloni no mušas. Nākamreiz, kad sajutīsiet dusmu uzliesmojumu, pajautājiet sev, no kurienes tas nāk. Vai konstruktīva kritika rada šaubas par darba rezultātiem? Kolēģes komentāra dēļ liekas, ka visa pasaule tevi nosoda, lamā, draud? Visas šīs sajūtas ir jūsu ego pārmērīgas reakcijas rezultāts. Aprēķiniet savus trigerus un strādājiet, lai negatīvo enerģiju pārveidotu produktīvā enerģijā.

3. Klausieties cilvēku, kuru ignorējāt

Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu

Klausoties citos, nevis apspiežot viņus, jūs uzzināsit daudz vairāk (lai gan dominēšana ir jūsu ego instinktīva kustība). Patiesība ir tāda, ka tu nezini atbildes uz visiem jautājumiem un tavs viedoklis nav vērtīgākais pasaulē. Radošajā darbā ikvienam ir aklā zona. Uzmanīgi klausieties citu cilvēku vārdus un mēģiniet sazināties ar cilvēkiem. Īpaši ar tiem, kuri, tavuprāt, ir pilnīgi idioti. Tas palīdz apstrīdēt pārgalvību, atgriezties realitātē un izgaismot lēmumus, kas jums nekad nav ienākuši prātā.

4. Izmēģiniet jaunu pieeju

Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu

Vai jūs refleksīvi reaģējat uz izmaiņām? Varbūt tas ir jūsu ego rūpes. Ir viegli pieņemt, ka jūsu pieeja darbam ir vislabākā. Bet, izmantojot jaunus veidus un citu cilvēku risinājumus, jūs varat strādāt labāk un veikt pārsteidzošus atklājumus.

Es jau sen esmu pretojies visiem rīkiem, kas man palīdzēja plānot un pārvaldīt uzdevumus. Bet, kad mans vecmodīgais darāmo darbu saraksts izgāja no rokas, es birojā veicu aptauju, lai redzētu, kā citi seko līdzi uzdevumiem. Protams, mani pārpludināja ļoti daudz informācijas par dažādām metodēm, no kurām vienu es uzreiz izmantoju un biju apmierināta ar rezultātu. Bet vēl interesantāk ir tas, ka varēju uzzināt vairāk par saviem kolēģiem, kā viņi nosaka prioritātes. Kādam svarīgāka bija komunikācija, un viņš uzreiz atbildēja uz vēstulēm. Cits koncentrējās uz lietu paveikšanu. Šie novērojumi manu sadarbību ar kolēģiem padarīja daudz produktīvāku.

Morāle: neapgrieziet savu darbplūsmu kājām gaisā, taču gatavība pieņemt pārmaiņas paver durvis lieliskām idejām.

5. Uzslavējiet kādu

Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu
Nogalini savu ego. Pamodiniet radošumu

Ego prasa uzticību un pieņemšanu, taču daudzi cilvēki smagi strādā pie laba produkta. Tas nav atkarīgs no projekta. Jūs varat vadīt 50 cilvēku lielu personālu vai būt neatkarīgs ārštata darbinieks, kāds vienmēr ir gatavs palīdzēt. Pārvaldniece labi pavēstīja par darbu, redaktors atrada kļūdu pēdējā brīdī. Atzīstiet citu cilvēku nopelnus un uzslaviet: šī pieeja uzlabos darba vidi un palīdzēs sadarboties.

Ieteicams: