7 padomi, kā saglabāt darbu krīzes apstākļos

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Uzņēmums, kurā strādājat, piedzīvo smagus laikus: darbinieki tiek atlaisti, citu cilvēku pienākumi tiek uzlikti jums, un par algu paaugstināšanu nav runas. Lai darba dienas nepārvērstos par elli un lieta nebeigtos ar atlaišanu, atceries šos padomus.

1. Izpildi darbu perfekti

Neskatoties uz padoma banalitāti, daži to ievēro. Krīze liek uzņēmumiem ietaupīt burtiski uz visu, un pirmie, kas nonāk zem optimizācijas naža, ir naudas uzcenojumi, prēmijas un citi patīkami bonusi. Turklāt atlaisto un atlaisto darbinieku pienākumi automātiski tiek nodoti tiem, kas paliek. Darba slodze palielinās, atlīdzība samazinās, un entuziasms pamazām izgaist.

Ja esat apņēmības pilns palikt darbā, tad jums būs jāpārdzīvo šis sarežģītais krīzes periods. Vismaz jums ir stabili finansiālie ienākumi, un tas jau nozīmē daudz.

Paplašinot savus pienākumus, apgūstiet laika plānošanas mākslu un veiciet uzdevumus pareizā secībā – svarīguma secībā. Ja jūsu pakļautībā ir darbinieki, pārdaliet darbu, dodot viņiem rutīnas uzdevumus, kas aizņem daudz laika.

Ja redzat, ka pamazām uzdevumu kamols izaug līdz katastrofāliem apmēriem, un jūs jau praktiski dzīvojat darbā, pārrunājiet šo jautājumu ar savu vadītāju. Skaidri pierakstiet viņam, ko jūs darījāt pēdējo nedēļu laikā, kādus rezultātus esat saņēmuši un kas patiešām svarīgs jums vēl jāpaveic bez papildu darba. Jebkurš profesionāls vadītājs saprot, ka pat visefektīvākais un iedarbīgākais darbinieks var salūzt zem pārmērīgas pienākumu nastas.

2. Mācieties pastāvīgi

Konkurētspēja nozīmē pastāvīgu profesionālo zināšanu uzkrāšanu un atjaunināšanu. Atcerieties, cik sen jūs apmeklējāt kvalifikācijas paaugstināšanas kursus vai profesionālo pārkvalifikāciju, nokārtojāt starptautiskus eksāmenus, lai apstiprinātu savas prasmes, vai apmeklējāt apmācības kursus, apmainījāties pieredzē ar ārvalstu kolēģiem? Vai jūs zināt svešvalodu?

Tālākizglītība ļaus sekot līdzi izmaiņām savā profesionālajā jomā un kļūt par neaizstājamu uzņēmuma darbinieku.

Vebināri, tiešsaistes kursi un lekcijas jums palīdzēs pašizglītībā. Ja iespējams, apmeklējiet pasākumus klātienē. Dzīvu saziņu ar profesionāļiem nevar aizstāt ne ar ko.

Pats galvenais, atcerieties: paplašinot savas zināšanas un pieredzi, jūs sniedzat ieguldījumu savā nākotnē. Pat ja jums ir jāpamet, visus jūsu sasniegumus var iekļaut jūsu CV. Tas jūs ievērojami atšķirs no pārējiem pretendentiem.

3. Radīt jaunas idejas

Tagad vairāk nekā jebkad agrāk uzņēmumiem ir vajadzīgas jaunas idejas, lai iekarotu tirgu, piesaistītu jaunus klientus, samazinātu izmaksas un izstrādātu konkurētspējīgākus produktus. Padomā, ko jaunu, noderīgu un strādājošu vari piedāvāt savam uzņēmumam.

Esiet gatavi domai, ka jums tas varētu patikt, un jums tiks lūgts to īstenot. Tāpēc iepriekš pārdomājiet savu priekšlikumu īstenošanas shēmu, ekonomiskās izmaksas un resursu nodrošinājumu.

Nebaidieties piedāvāt sev darīt tādu darbu, ko varat paveikt labi. Iniciatīva un spēja būt pilnībā atbildīgam par savām idejām nekad nekur nav bijusi aizliegta. Galvenais ir objektīvi novērtēt savas stiprās puses, iespējas un laika rezervi.

4. Maini savu attieksmi pret darbu

Nav jēgas krist depresijā par nestabilu darba situāciju. Apsveriet, varbūt ir pienācis laiks definēt sev jaunu attīstības stratēģiju un virzīties uz savu mērķi. Ja esat pārcelts uz nepilnas slodzes darbu, izmantojiet šo iespēju strādāt ārštata darbā, atrodiet jaunu darbu vai pārvērtiet interesantu hobiju par ienesīgu biznesu.

Negatīvas izmaiņas var būt sākums kaut kam jaunam jūsu dzīvē.

Izelpojiet, atpūtieties. Veiciet savus pienākumus efektīvi un nemociet sevi ar bailēm par iespējamu atlaišanu. Esi gatavs uz visu, nepārāk pieķeries savai darba vietai. Jūs esat speciālists, kas nozīmē, ka ar pareizu darbību jūs nodrošināsiet sev darbu. Noskaņojieties tikai uz labāko un katram gadījumam pārdomājiet evakuācijas ceļus.

5. Saglabājiet savu tēlu

Tēls ir mūsu integritāte, kas sastāv no izskata un iespaida, ko mēs atstājam uz citiem. Ģērbieties lietišķā stilā, esiet veikls un apaviem jābūt tīriem. Nelietojiet pārmērīgi smaržas un rotaslietas, atcerieties par frizūru un mutes higiēnu. Pasmaidi un esi laipns vismaz reizēm. Izvairieties no tenkām, kritiķiem un pastāvīgi neapmierinātiem kolēģiem. Izveidojiet pašpārliecināta profesionāļa tēlu, ar kuru ir patīkami runāt un strādāt.

Analizējiet savu komunikāciju un stilu, ieradumus un individuālās rakstura iezīmes. Apsveriet, ko varētu nedaudz mainīt un uzlabot, lai veidotu efektīvākas attiecības ar kolēģiem un klientiem.

6. Esi elastīgs komunikācijā

Ir ļoti svarīgi spēt nepazaudēt sevi arī tajās situācijās, kad uzņēmums ir sarežģītā situācijā un kolēģi ir pesimisma pilni. Centieties būt laipns un pacietīgs. Ignorējiet apkārtējo nervu sabrukumus un nepakļaujieties provokatīviem komentāriem.

Uzvedieties cienīgi un izrādiet cieņu pārējai komandai. Atbildiet mierīgi, vairāk klausieties, nepārtrauciet sarunu biedru. Centieties ļaut visam negatīvismam paiet garām un neaizrauties ar starppersonu attiecībām.

Atcerieties, ka esat cilvēks un pieredzējis profesionālis, kurš ciena sevi un ir normālas komunikācijas cienīgs.

Ja jūsu darbā ir potenciāli konkurenti un spītīgi kritiķi, esiet pret viņiem pieklājīgs un ievērojiet distanci. Tieša konfrontācija tikai pasliktinās situāciju un kļūs par visnegaidītāko baumu sākumu.

Neļaujiet sev būt rupji par priekšnieka norādījumiem. Tādas frāzes kā “Jā, par tādu algu man arī tas ir jādara?”, “Ja ne apstākļi, es jau sen būtu pametis darbu!” ir nepieņemami. Protams, nevajag uzvilkt uz pleciem pilnīgi visu, bet atbrīvoties no papildu nastas un pateikt "nē" var civilizētākos veidos – strīdos un mierīgos dialogos.

7. Velti laiku atpūtai

Pastāvīgo stresu, ko izraisa negatīva darba vide, pastiprina pietiekamas atpūtas trūkums. Nav nepieciešams katru sekundi domāt par darbu un uztraukties par mirkļiem, kas ar to saistīti. Tas neko nemainīs, bet tikai palielinās risku saslimt ar neirozēm, hronisku nogurumu un samazinās jūsu efektivitāti.

Jums nav rezerves dzīvības un veselības. Novērtē sevi. Vienmēr var mainīt darbu, bet nekad nervus un sirdi.

Dzīve rit katru minūti. Atgriežoties mājās no darba, novērsiet uzmanību no ģimenes, draugiem un iecienītākās laika pavadīšanas. Sāciet regulāri vingrot un ēst pareizi. Atvēliet laiku miegam un ikdienas pastaigām.

Rūpējoties par savu veselību un saglabājot pozitīvu skatījumu uz dzīvi, jūs tādējādi paaugstināsiet savu produktivitāti un darba kvalitāti. Turklāt enerģiski, optimistiski un efektīvi darbinieki vienmēr piesaista vadības komandas uzmanību.

Novērtē sevi un labas darba dienas!