Kā mīlēt savu darbu: 5 vienkārši noteikumi

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Ikviens vēlas doties uz savu sapņu darbu, bet tikai dažiem tas izdodas. Pat ja sākumā darbs tev patīk, drīz vien tas tomēr pārvēršas rutīnā, kaut kas sāk neatbilst. Kā mīlēt to, ko jūs darāt, it īpaši, ja jums tas nepatīk? Ir vienkārši veidi, kā uzlabot savu attieksmi pret savu nemīlēto darbu.

Atbildība

Atcerieties, ka tikai jūs esat atbildīgs par savas darbības rezultātiem. Neviens tavu darbu tavā vietā nedarīs ne labāk, ne sliktāk, jo tikai tu tagad esi šajā amatā un šis darbs ir tava tiešā atbildība.

Uzņemieties lielāku atbildību: paplašiniet darbības jomu, palieliniet uzdevumu apjomu, veiciet korekcijas darba plūsmā, un tad jebkura darbība tiks pārveidota, jūs sapratīsit, ka daudz kas ir atkarīgs no jums un viss nav velti.

Laime ir tad, kad no rīta ar prieku ej uz darbu un vakarā ar prieku atgriežas mājās.

Ļoti maz cilvēku ir atbildīgi par savu darbu, lai kāds tas būtu: sētnieks, ārsts, pārdevējs, menedžeris, programmētājs. Uztveriet savus uzdevumus nopietni, un jūsu darbībām būs jēga.

Pasaules uzlabošana

Iedomājieties, ka jūsu darbs netiek tērēts velti: tas padara pasauli mazliet labāku, jūs palīdzat cilvēkiem un sniedzat savu nelielu ieguldījumu uzņēmuma galarezultātā vai produktā.

Piemēram, pārdevējs palīdz cilvēkiem iegādāties labas preces, santehniķis novērš noplūdes un atjauno sakarus, autobusa vadītājs aizved tūkstošiem nogurušu cilvēku uz vajadzīgajām vietām, sētnieks uzkopj telpas, un par to pat nav jārunā. ārsti, skolotāji, ugunsdzēsēji. Jūs nevarat savā darbā saskatīt tikai finansiālo komponentu: tas jūs nemotivē uz labiem rezultātiem.

Tagad daudzi cilvēki cieš no savu darbību bezjēdzības, neskatoties uz labiem ienākumiem, jo viņi priekšplānā izvirza naudu, nevis to, ko viņi dara un ko viņi dara.

Paskatieties sev apkārt: kā jūs varat palīdzēt saviem kolēģiem, savam vadītājam, ko uzlabot, neprasot neko pretī. Radiet pozitīvus impulsus un ievirziet tos darba vidē, ienesiet radošumu garlaicīgajā ikdienā un vienmuļās darbībās.

Īpašu prasmju attīstīšana

Katrā specialitātē var apgūt prasmes, kas noteikti noderēs dzīvē un turpmākās karjeras veidošanā. Izmantojiet savu pozīciju maksimāli, nedomājiet, ka jums tas nebūs vajadzīgs. Visa pieredze ir svarīga, lai kāda tā arī būtu.

Jūs būsiet pārsteigts, cik lielu atalgojošu pieredzi varat iegūt, atrodoties parastā pārdošanas amatā: mijiedarbojoties ar cilvēkiem, veidojot dialogus, mārketinga stratēģiju, skatlogu dekorēšanu. Tā ir tīra prakse. Un šādas priekšrocības var atrast jebkurā profesijā. Un jo ātrāk jūs to sapratīsit, jo labāk strādāsit.

Izvirziet sev mērķi iegūt visas profesionālās prasmes, kas jums nepieciešamas, lai veiktu savu darbu, kamēr jūs to darāt.

Ne reizi vien lieti noderējušas iemaņas no pagātnes profesijām: elektroinstalācijas, optiskās šķiedras tehnoloģijas, elektronisko dokumentu pārvaldības izstrāde un ieviešana, jaunu pabeigtu tehnisko risinājumu ieviešana, datortīklu izbūve.

Darbību optimizācija

Mēģiniet ienest kaut ko svaigu savā ikdienā, optimizēt procesus, samazināt uzdevumu izpildes laiku, ieviest ko jaunu organizācijas dokumentos, sastādīt nodaļas attīstības plānu un palielināt savu regulāro darbību efektivitāti.

Varat izdomāt virkni mazu papildinājumu darbam, kas to uzlabos. Saņemsi iekšēju gandarījumu, kā arī iemācīsies pārveidot ierasto procesu, taču galvenais, lai vadība tevi noteikti pamanīs un piedāvās ķerties pie svarīgākiem un interesantākiem uzdevumiem.

Tas ir kā spēlēšana: iestatiet sev apakšproblēmas un atrisiniet tās. Kļūsti labāks par sevi.

Filozofiskā pieeja

Lai ko jūs darītu jebkurā dzīves posmā, dariet to apzinīgi un ar pilnu atdevi, jo cita darba var nebūt. Atcerieties, ka daļai pasaules iedzīvotāju vispār nav iespējas izvēlēties nodarbošanos: kāds visu mūžu ir zvejnieks uz salas, kāds ir kalnracis vienā šahtā, kāds ir ceļu būvētājs tuksnesī, kāds ir tikai atkritumu savācējs milzīgā tirgū, un dažiem nav darba vispār.

Atcerieties svarīgo: liela alga ilgstoši nemotivē. Agri vai vēlu tas atkal šķitīs mazs un parasts, un tu atkal kļūsi skumjš.

Jā, protams, nauda ir svarīga: tā ļauj dzīvot tādu dzīvi, kādu vēlies, taču neaizmirsti par pašrealizāciju.

Lielākā daļa cilvēku, uzdodot jautājumu "Kāpēc jūs strādājat?" atbilde: "Naudas dēļ." Un tāpēc viņi ir neapmierināti darbā: viņi ne vienmēr vēlas strādāt, kāpt pa karjeras kāpnēm, ir atrautīgi no uzdevumu izpildes, daudz runā, vilcinās. Viņi savā darbībā nevēlas meklēt jaunas intereses un virsotnes, bet ir pieraduši vienkārši iet uz darbu.