APSKATS: “Pārvaldība tiem, kam nepatīk pārvaldīt”, Devora Zaka
APSKATS: “Pārvaldība tiem, kam nepatīk pārvaldīt”, Devora Zaka
Anonim
APSKATS: “Pārvaldība tiem, kam nepatīk pārvaldīt”, Devora Zaka
APSKATS: “Pārvaldība tiem, kam nepatīk pārvaldīt”, Devora Zaka

Debora Zaka - Treneris un personīgās izaugsmes eksperts. Savos darbos viņš īpašu uzmanību pievērš līderības, vadības un starppersonu komunikācijas jautājumiem. Grāmata "Tīkls intravertiem" atnesa viņai pasaules slavu (par to es publicēju apskatu agrāk šeit). Man patika iepriekšējā grāmata, un es nekavējos pievērsties jaunumam.

Vadība ir prasmīgs līdzsvars starp efektīvu vadību un spēju netraucēt.

Kā iemācīties to pareizi pārvaldīt? Galu galā cilvēki bieži kļūst par līderiem, kuri tam nemaz nav gatavi. Viņi dara to, kas viņiem patīk… un tad bam! Profesionālie panākumi visbiežāk nozīmē to, ka agri vai vēlu kļūsti par vadītāju. Lai gan labāk teikt līderis. Pie mums pat apkopējas dēvē par uzkopšanas vadītājiemJ Tādā gadījumā būs jātiek galā ar aizvainojumiem, konfliktiem un darbinieku temperamenta atšķirībām, un paliks mazāk laika iemīļotā darba veikšanai.

Savā grāmatā " Vadība tiem, kam nepatīk saimniekot"Devora Zaks apgalvo, ka ir risinājums pat rūdītiem individuālistiem, kuri, maigi izsakoties, neuzskata sevi par dabiskiem līderiem. Autors labi pārzina psiholoģiju, un tāpēc viņš nepiedāvā "automātiskos" risinājumus vadītājiem. Katram priekšniekam (lielam vai mazam) ir jāsaprot, ka vadītājs nav tikai statuss, ka viņam būs jāiedziļinās savu darbinieku psiholoģijā un jāņem vērā viņu īpašības. Bet tas vēl nav viss. Pirmkārt, jums ir jāsaprot sevi, proti jums ir jāatrod vadības metode, kas atbilst jūsu iekšējam es.

Debora Zaka uzsver divu veidu cilvēku pastāvēšanu atkarībā no lēmumu pieņemšanas veida: domāšana un sajūta (starp citu, ir arī dažādi varianti). No piemēra uz piemēru ir sniegti katra veida plusi un mīnusi. Ar visu šo autors mūs noved pie vissvarīgākā - jums ir jābūt elastīgam.

Tā kā piemērus jau minēju, tad to grāmatā ir ļoti daudz. Tie nav tikai atsevišķi fragmenti. Tie ir mazi gabaliņi, kas apvienojas milzīgā puzlē un padara autora domas vienkāršas un skaidras. Visus šos stāstus pavada Deboras lieliskā humora izjūta.

Debora Zaka nemāca, kā pārvarēt sevi veiksmīgai karjerai - tas dod iespēju pārveidot savu “nepatīkumu pret vadību”, nekaitējot savai psihei un rezultāta labā

Grāmata noderēs visiem vadītājiem … Gan iesācējiem, gan tiem, "kas ir bijuši lielajā krēslā". Tas noderēs neatkarīgi no tā, vai jums patīk braukt vai nē. Īpaši iesaku tiem, kam tuvojas izredzes kļūt par līderi.

Ieteicams: