7 padomi, kas varētu glābt tavu karjeru

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Izaugsme profesijā un karjerā nav nebeidzamas sacīkstes: kādu dienu tu nonāksi finiša taisnē un sapratīsi, ka tālāk augt nav kur. Mēs jums pateiksim, kā rīkoties, ja tas jau ir noticis.

Kas ir karjeras griesti un kad tie rodas

Pat talantīgākie un strādīgākie darbinieki kādu dienu pārstāj virzīties pa karjeras kāpnēm. Un to nekādi neietekmē ne viņu darbaholisms, ne personīgās īpašības un vēlme augt: viņi vienkārši patiešām sasniedza maksimumu - savā uzņēmumā vai pat visā jomā. Tas ir normāli, un sākotnēji to pat var uzskatīt par iemeslu lepnumam. Taču ar laiku sāks mocīt kustību trūkums pat vispievilcīgākajā pozā un apziņa, ka tālāk vienkārši nav kur attīstīties. Un tā sekas, visticamāk, būs izdegšana: kritīsies interese par darbu, tā kvalitāte, un tas ietekmēs arī padoto rezultātus. Daudziem tas kļūst par iemeslu atlaišanai "uz nekurieni": ne vienmēr ir spēks sākt visu no jauna un iespēja atrast perspektīvāku darbu un "negrimt" algā.

Labā ziņa ir tā, ka karjeras griesti nav tas pats, kas karjeras beigas, un situāciju var mainīt – pat nemeklējot perspektīvāku darbu.

7 veidi, kā palīdzēt sev un turpināt augt

Ja neesat gatavs atdot visu un sākt strādāt sev (un šis ceļš patiešām ir bezgalīgs), mēģiniet rīkoties jaunā veidā un gūt maksimālu labumu no apstākļiem.

Apmeklējiet apmācības un biznesa seminārus

Jūs varat bezgalīgi apgūt jaunas lietas, un tas rada pastāvīgas attīstības sajūtu. Šādi pasākumi ir lieliski piemēroti arī personīgai atsāknēšanai. Ja treniņš ir kvalitatīvs un eksperts ir harizmātisks, tas vismaz dod enerģiju, kad spēki jau izsīkst. Turklāt tieši šādā vidē var viegli un dabiski iegūt jaunas noderīgas paziņas.

Izvēlieties ne tikai tos pasākumus, kas ir tieši saistīti ar jūsu jomu. Lai ko jūs darītu, jums tas var noderēt, piemēram, sarunu apmācība vai publiskās runas eksperta meistarklase.

Izpētiet saistītos galamērķus

Iespējams, tavā jomā ir desmitiem profesiju, kurās noderētu uzkrātā pieredze, un tu varētu atklāt sevī jaunus talantus. Un tas ir īpaši svarīgi, lai jums nebūtu jātērē gadi mācībām. Piemēram, Python programmētājs var ātri pārkvalificēties datu analīzē, SMM vadītājs var apgūt mērķauditorijas atlases profesijas pamatus, un tekstu autors var ne tikai rakstīt tekstus galveno lapu pārdošanai, bet arī izveidot šādas vietnes pats.

Pilnīgi iespējams, ka jaunās zināšanas varēsi pielietot praksē arī savā uzņēmumā: uzņemties iniciatīvu un izvirzīt savu kandidatūru jaunam amatam.

Uzlabojiet savu profesiju

Daudziem vadītājiem uzņēmējdarbībā, kā arī valsts un pašvaldību struktūrās biznesa izglītības iegūšana kļūst par dabisku profesionālās izaugsmes posmu. Piemērota iespēja ir uz praksi orientētas apmācību programmas, kuras izstrādā tirgus eksperti, pasniedzēji un pedagogi. Tas ir, piemēram, MBA – biznesa administrācija.

Šāda programma nodrošina teorētisko un praktisko zināšanu kompleksu vadībzinībās, un uzņēmējdarbības vadības maģistra grāds būtiski paaugstina speciālista reitingu darba tirgū. Pieprasītākās ražošanas (31%), pakalpojumu (29%), tirdzniecības (24%) un būvniecības (16%) sfērās. Lai iestātos šajā programmā, ir jābūt iegūtai augstākajai izglītībai un vismaz 2 vai 3 gadu darba pieredzei – atkarībā no biznesa skolas prasībām. Jā, MBA ir paredzēta pieaugušajiem, tāpēc nekautrējieties, ka esat jau sen izaudzis no sava studentu vecuma. Daudz svarīgāka ir jūsu vēlme mainīt savu dzīvi, biznesu, kompetences, būt atvērtam. Starp citu, no 100 Forbes miljardieru sarakstā iekļautajiem uzņēmējiem 11 ir ieguvuši MBA maģistra grādu.

Daria Jadernaja Lielbritānijas Mākslas un dizaina augstskolas MBA programmu "Vadība modes industrijā" un "Stratēģiskais mārketings un vadība" kuratore.

Šādas apmācības īpašniekiem, pirmkārt, sniedz panorāmas skatu uz biznesu, izpratni par to, kā integrēt jaunas tendences un pilnvērtīgāk deleģēt, iesaistīties vairāk stratēģijā un mazāk operētājsistēmu. Un, protams, noderīga tīklošanās, iekļaujot uzņēmumam vērtīgus personālus, partnerus kopīgiem projektiem. Augstākajiem vadītājiem MBA var kļūt par tramplīnu tālākai karjeras izaugsmei un algu palielināšanai, iespēju iedziļināties saistītā nozarē.

Programma "" ir piemērota jums, ja esat mārketinga direktors, komercdirektors, zīmola vadītājs, komunikāciju vadītājs vai uzņēmējs, kas orientēts uz sava biznesa stratēģisko attīstību. To izstrādāja divas augstākās izglītības iestādes - MGIMO un Lielbritānijas Augstākā dizaina skola. Klasiskā pieeja MBA izglītībai apvienojumā ar radošām metodēm: modernās tehnoloģijas, biznesa spēles, biznesa gadījumu risināšana un izbraukuma nodarbības Krievijas uzņēmumos.

Apmācības ilgst divus gadus, četras pilnas dienas nedēļā katru mēnesi. Šajā laikā pilnveidosies vairākās vadības disciplīnās – talantu un risku vadībā, personāla vadībā, kā arī apgūsi jaunas mārketinga tehnoloģijas.

Meklējiet iespējas pat šķēršļos

Pašreizējā koronavīrusa pandēmija daudziem ir kļuvusi par otro vēju. Kamēr daži uzņēmēji skaitīja zaudējumus, citi centās pielāgoties apstākļiem un pelnīt naudu arī grūtos laikos.

Piemēram, prakse ir parādījusi, ka tiem, kuriem izdevās pakalpojumu sniegšanu nodot tiešsaistē, pavasara lokācijas laikā izdevās. Piemēram, pasākumu aģentūras attālināti rīkoja brīvdienas un klientu meklējumus, bērnu attīstības centri pārcēla nodarbības mazajiem tīmekļa apmeklētājiem, un kafejnīcas ātri pārorientējās uz piegādi.

Gūstiet iedvesmu no kāda cita veiksmīgas pieredzes

Citu cilvēku veiksmes stāsti ir ne tikai iedvesmojoši. Tie var arī novērst kļūdas, ietaupot jūsu laiku, naudu un problēmas. Iegūstiet pieredzi, studējiet autobiogrāfijas, personīgos emuārus un intervijas ar uzņēmējiem, politiķiem, dizaineriem, rakstniekiem, māksliniekiem. Protams, daudzi no viņiem savā darbā saskārās ar tādām pašām problēmām kā jūs, un atrada ļoti veiksmīgus risinājumus, kas varētu būt noderīgi jums.

Tici sev

Atcerieties savus personīgos nopelnus un profesionālos panākumus un nenovērtējiet tos par zemu. Atbrīvojieties no viltus sindroma, ja jums tāds ir: tieši viņš neļauj jums sasniegumus saistīt ar savu darbu un talantiem. Tas ir nepieciešams ne tikai, lai būtu labā formā. Ja esat apmulsis un nezināt, kā veidot savu karjeru tālāk, izveidojiet sarakstu ar savām profesionālajām uzvarām un padomājiet, kā jūs tās sasniedzāt. Tas palīdzēs jums saprast, kādas ir jūsu stiprās puses, kādas prasmes esat īpaši uzkrājis un ko jums īpaši patīk darīt. Ar šīm zināšanām tev būs vieglāk saprast, kādu darbu tu vēlētos darīt, kas tev patiešām ir svarīgi un kur tavi talanti īpaši noderētu. Jūs varētu saprast, ka ar savu pašreizējo pieredzi jūs varētu uzlabot vairākus procesus savā pašreizējā darba vietā un atbrīvot pietiekami daudz laika ģimenes un personības attīstībai. Un šajā gadījumā karjeras griesti jau ir mazāk nomācoši.

Pieņemiet lēmumu mainīties

Neatkarīgi no tā, cik rūpīgi iepriekš esat izvēlējies darbu, kādu dienu, iespējams, vēlēsities kaut ko mainīt. Un, ja jaunais ir biedējošs, atrodiet drosmi un uzdrošinieties ieviest dzīvē kaut ko jaunu. Kā stimulu atcerieties vienu no slavenā motivācijas runātāja Džima Rona zelta citātiem: “Ja jums nepatīk tas, kā lietas ir, mainiet to! Tu neesi koks."

Ir normāli mainīt darbības jomu un profesiju kopumā, jo īpaši tāpēc, ka, attīstoties tehnoloģijām, parādās arvien jaunas specialitātes, un esošās izmirst kā nevajadzīgas.

Ja esi pārliecināts, ka tava pašreizējā profesija sevi ir izsmēlusi, tad laiks apgūtās prasmes pielietot citā jomā. Piemēram, starp Lielbritānijas Augstākās Dizaina skolas un MGIMO "" MBA programmas studentiem bija pat Ārkārtas situāciju ministrijas un muitas dienesta darbinieki.

Šīs programmas ietvaros iegūtās zināšanas noderēs ikvienam, kurš jau strādā modes nozarē vai vēlētos tur veidot karjeru. Tie ir uzņēmumu īpašnieki – apģērbu firmas vai audumu un veikalu izplatītāji, kā arī stilisti, imidža veidotāji, personīgie pircēji un pat žurnālisti. Šeit viņi māca izstrādāt un īstenot stratēģijas, vadīt operatīvās darbības un veidot modes biznesu. Lekcijas un darbnīcas par modes kā biznesa tēmu vada praktiķi un skolotāji no visas pasaules.