Kā meklēt darbu, ja darba vietas nepalīdz

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Iesaucieties sociālajos medijos, sekojiet pareizajiem cilvēkiem vai sazinieties ar uzņēmumu tieši.

Izmantojot sociālos medijus

Uzrakstiet ziņu un lūdziet draugiem dalīties

Iepazans darba atraana joprojm ir efektva. Tikai pateicoties sociālajiem tīkliem, tas ir kļuvis vienkāršāks un sasniedz lielāku auditoriju. Īpaši veiksmīgi tas izdosies, ja iepriekš kā draugus būsi pievienojis ne tikai bijušos kursabiedrus, bet arī kolēģus.

Ja jūsu sekotāji dalīsies ar ierakstu un tas iekrīt acīs kādam, kurš meklē speciālistu jūsu profilam, tas būs sava veida ieteikums.

Var izrādīties, ka darbinieku meklē uzreiz vairāki cilvēki, taču viņi neapsvēra jūsu kandidatūru, jo uzskatīja, ka tas jums nav aktuāli.

Meklējiet darbu specializētās grupās

Ne katra publika ar vakancēm ir piemērota, ja vēlaties atrast labu darbu, un ne tikai jebkurš. Grūti orientēties grupā, kur visas reklāmas tiek publicētas bez izšķirības. Un nepiemērotu piedāvājumu pārpilnība demotivēs un dusmos.

Atlasiet krogus, kuros cilvēki meklē darbu tieši jūsu jomā. Pieņemsim, ka grupa “Darbs mārketingā” ir piemērotāka nekā “Darbs Kazaņā”.

Izmantojiet meklēšanu

Vienkārši ievadiet meklēšanas joslā vairākus frāžu variantus, kas var parādīties jūs interesējošajā vakancē. Metode vairāk piemērota profesijām, kur iespējams attālināts darbs, jo rezultātos būs dažādu pilsētu piedāvājumi. Bet, ja neesat pārāk slinks un šķirstāt lenti nedaudz ilgāk, varat atrast vietējā biroja iespējas.

Šī meklēšana arī palīdzēs ātri atrast darba grupas jūsu nozarē.

Abonējiet vadošo uzņēmumu pārstāvjus

Jebkurā nozarē ir vairāki lieli uzņēmumi, uz kuriem visi sapņo doties. Vienkāršākais veids, kā izsekot vakances, ir sociālajos tīklos atrast cilvēku, kurš savā lapā publicē šos sludinājumus, un abonēt viņu.

Sazinieties specializētās grupās

Šī opcija prasa daudz laika un pūļu, un ne vienmēr attaisno cerības. Bet, ja jums patīk komunicēt sociālajos tīklos, ir vērts pamēģināt, jo uzņēmumu pārstāvji bieži vien atrodas lielās specializētās grupās. Apspriediet lietas, dalieties pieredzē, palīdziet iesācējiem. Pastāv iespēja, ka jūs tiksiet pamanīts un aicināts pie viņiem.

Ar uzņēmumu starpniecību tieši

Ja neesi speciālists iesācējs un labi pārzini nozari, tad esi informēts par labākajām organizācijām pilsētā, kur tavas kompetences varētu noderēt. Mēģiniet viņus sasniegt tieši, pat ja tur nav brīvu vietu.

Izveidojiet šādu uzņēmumu sarakstu un ierakstiet katrā vēstulē. Pieejiet tam atbildīgi: jums ir svarīgi pareizi iepazīstināt ar sevi un ieinteresēt adresātu, lai ziņojums vismaz tiktu izlasīts. Uzrakstiet, ko jūs varat darīt un kā tas var palīdzēt uzņēmumam. Parādīt zināšanas par nozari un organizāciju.

Ja esat īpaši drosmīgs un sabiedrisks, varat piezvanīt tam pašam mērķim.

Nesaistītās bezmaksas sludinājumu vietnēs

Šādas vietnes parasti ir saistītas ar lietotu preču pirkšanu un pārdošanu, un tā ir neveiksmīga neuzmanība. Piemēram, Sanktpēterburgas Avito un dažādās jomās, tostarp civildienestā, ir gandrīz 19 tūkstoši vakanču. Arī algu piedāvājumi ir dažādi.

Ja esi augstākā līmeņa vadītājs, tad, visticamāk, neko piemērotu neatradīsi, bet tev ir pavisam cita darba specifika. Pārējiem noteikti vajadzētu pārskatīt vakanču sarakstu.

Telegram kanālos

Kanālu ar vakancēm galvenais trūkums ir tas, ka atšķirībā no specializētajām vietnēm tur nav daudz piedāvājumu. Bet tie visi ir aktuāli un radīti tiešām darbinieku meklēšanai, nevis tirgus izpētei. Tāpēc ir vērts uz tiem ātri reaģēt, jo šeit, visticamāk, būs liela konkurence.