10 pazīmes, ka jāpamet darbs

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Mēs visi reizēm pieļaujam kļūdas.

Ja dažas mūsu kļūdas var viegli un ātri izlabot, citas aizmirst, tad tādos jautājumos kā darba izvēle atmaksa var būt ilga un nogurdinoša. Ko darīt, ja katru rītu jūs ielīdat birojā kā moku kamerā, un darbinieku un priekšnieka skats izraisa zobu griešanu? Kā zināt, vai ir pienācis laiks izkļūt no šīs vietas, vai tomēr varat būt pacietīgs?

Šajā rakstā jūs uzzināsiet sarakstu ar drošām pazīmēm, ka jums steidzami jāmaina darbs vai pat darbības joma, pirms nolemjat doties birojā ellē, pārgriezt vēnas ar kancelejas nazi vai rast mierinājumu stikls. Esi uzmanīgs.

1. Jūs baidāties no katras jaunas darba dienas

Ja darbs tevī izraisa tādu noraidījumu, ka no rītiem pat negribas atvērt acis, steidzies brokastīs ar niekiem un jūties pārņemts, tad tev vajadzētu kārtīgi izdomāt, kas tevi īsti nomāc. Vai tas ir jauns grūts uzdevums, konkrēts darbinieks vai kritiska situācija? Vai varbūt jūs vienkārši esat garlaicīgi ar vienmuļību?

Ja nenāk prātā saprātīgs skaidrojums, tad runa nav par atsevišķām pārejošām problēmām, bet par darbu kopumā. Mēģiniet runāt ar savu priekšnieku par jaunu virzienu uzņēmumā vai aiziet.

2. Tevi absolūti neinteresē darbs, ko dari

Nav nekā sliktāka par darbu, kam nav nekā kopīga ar jūsu dzīves mērķiem vai personīgajām interesēm. Neatkarīgi no tā, cik daudz jūs saņemat, jūs nekad nevarat pilnībā izbaudīt savu dzīvi vai sasniegt savu potenciālu, ja jūs saista garlaicīga, neinteresanta darbība. Vispārējā neapmierinātība drīz vien izplatīsies citās jūsu dzīves jomās un galu galā to salauzīs.

3. Jūsu darbs ir vienkārši garlaicīgs

Protams, ne katra specialitāte nozīmē radošumu un ikdienas krāsu sacelšanos. Taču jebkurā nodarbē var atrast vietu sevis pilnveidošanai, ko veiksmīgi pierāda daudzi austrumnieki, kas prot atrast iekšējās lietas vai kopt dārzu. Ja darba dienas laikā jūs nepiedzīvojat neko citu kā nepārvaramu garlaicību, tad tā ir droša zīme, ka jūs tik ilgi neizturēsit.

4. Jūs jūtaties iestrēdzis

Ja jūtat, ka esat jau iemācījušies gandrīz visu par savu biznesu un neredzat iespēju attīstībai; ja saproti, ka šajā vietā Tev noteikti nedraud paaugstinājums vai cits progress, tad laiks ieskatīties sludinājumos ar piedāvājumiem no citas vietas.

5. Jūsu uzņēmuma nākotne nerada tevī uzticību

Vai jūsu firmā šajos grūtajos laikos ir pastiprinājusies korporatīvā propaganda par komandas vienotības tēmu, bet tajā pašā laikā no atpūtas zonas pazuduši cepumi un darbinieki nav saņēmuši kārtējo bonusu? Iespējams, kuģim radusies noplūde un kapteiņi vienkārši nevēlas pirms laika krist panikā. Dodieties uz laivu un evakuējieties.

6. Vai esat pamanījuši veselības izmaiņas darba dēļ

Mēs ievērojamu daļu sava laika pavadām darbā, un tas nevar neietekmēt mūsu labklājību. Ja jūs zaudējat vai pieņematies svarā, jums ir mokošas ķermeņa sāpes, trauksmes lēkmes vai ilgstošas skumjas, jums var būt alerģija pret pašreizējo darbu. Ir pienācis laiks padomāt un apsvērt citas iespējas.

7. Jūsu priekšnieks ir slikts

Ja priekšnieks tevī izraisa pastāvīgu paniku – tik ļoti, ka tu zaudē miegu un izjūti akūtu savas mazvērtības sajūtu – skrien! Bēdziet no šī briesmoņa, pirms tas iznīcina jūsu psihi, pašcieņu un ticību cilvēcei. Labāk mainīt savu priekšnieku, nevis sevi.

8. Tev nav laika sev

Ja jūs strādājat dienu un nakti, nepaceļot galvu, kā kambīzes vergs, un jums nepietiek laika ne sev, ne saviem mīļajiem, ne hobijiem, tad jums vajadzētu padomāt par klusākas vietas atrašanu. Kāda jēga pelnīt iztiku, ja tev nav laika izbaudīt šo dzīvi?

9. Tu jūties kā atstumts

Ir brīži, kad darbinieks nepiekrīt uzņēmuma procesiem un attīstības gaitai, bet viņa vietā neko nevar darīt, lai to labotu. Turklāt viņš kļūst par neērtu darbinieku, kas pastāvīgi iejaucas, kaut ko pierāda un novirzās no vispārējā vadības kursa. Tāpēc ir pienācis laiks izklīst un mēģināt īstenot savas idejas citur.

10. Jūs esat izlasījis līdz šim brīdim

Iespējams, ka iepriekš minētajā tekstā neesat atradis nevienu vienumu, kas atbilstu jūsu situācijai, taču pats fakts, ka nonācāt līdz šī raksta beigām, liecina par jūsu interesi par tēmu un neapmierinātību ar pašreizējo darba vietu.

Jā, nebūsim naivi optimisti un atzīsim, ka lēmums pamest darbu daudziem ir viens no grūtākajiem lēmumiem dzīvē. Bet jūs zināt, kas ir vēl grūtāk nekā pamest sliktu darbu?

Palieciet pie tā.