Kā pamest darbu un nesadedzināt tiltus aiz muguras

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Dodoties prom, atceries, ka turpmāk var noderēt tavas darba attiecības ar kolēģiem un vadību.

Darba pasaule ir pārsteidzoši maza. Kad pametīsit darbu, jūs nekad droši nezināsiet, ar ko jūs sadarbosities, ar ko jums būs jālūdz labvēlība un vai jums kādreiz būs vajadzīgs ieteikums no bijušā priekšnieka. Un neaizmirstiet tenkas. Ja atstājat par sevi negatīvus iespaidus, pastāv risks, ka tas tiks apgūts ārpus uzņēmuma.

Kā pareizi atmest

Iesniedziet atkāpšanās vēstuli divas nedēļas pirms aizbraukšanas

Darba laiks var atšķirties atkarībā no uzņēmuma, taču standarta laika posms ir divas nedēļas. Darba devējam ir nepieciešams laiks, lai sagatavotos izmaiņām, nokārtotu dokumentus un sāktu meklēt aizvietotāju.

Lielie uzņēmumi var no jums atvadīties tajā pašā dienā. No otras puses, mazo uzņēmumu vadītājiem var būt nepieciešams ilgāks laika posms. Šajā gadījumā pastāv risks salūzt, nosūtīt varas iestādes ellē un vienkārši aizbraukt.

To nevajadzētu darīt. Paskatieties uz situāciju no vadības viedokļa. Turklāt tā ir necieņa pret citiem kolēģiem. Galu galā viņi būs apgrūtināti ar jūsu darbu.

Vispirms ziņojiet par aiziešanu priekšniekam un pēc tam visiem pārējiem

Neatkarīgi no tā, cik ļoti uzticaties saviem kolēģiem, nestāstiet viņiem par savu lēmumu. Nepublicējiet to sociālajos medijos. Jūsu vadītājam ir tiesības par to uzzināt pirmajam.

Šo informāciju labāk sniegt personīgi. Ja jūsu priekšnieks strādā citur, runājiet ar viņu pa tālruni. Jūs varat sūtīt e-pastus tikai tad, ja jums abiem nav brīva laika. Bet tas ir sliktākais variants, kuru labāk neizmantot.

Sagatavojieties sarunai ar savu priekšnieku

Pirms izplatāt ziņas savam priekšniekam, atbildiet uz dažiem jautājumiem.

1. Vai jums ir rīcības plāns, lai mazinātu savas aizbraukšanas sekas? Piedāvājiet savam priekšniekam konkrētus risinājumus problēmām, kas izriet no atlaišanas.
2. Ko jūs darīsit, ja saņemsiet pretpiedāvājumu? Esiet gatavi tam, kādi vilinoši nosacījumi varētu piedāvāt jums palikt. Iepriekš padomājiet, kādi apstākļi tas varētu būt. Vai paliksi uz lielu algas paaugstinājumu? Uz papildu atvaļinājuma nedēļu? Ja jūs apmierina nosacījumi, pagaidiet, līdz tie tiks rakstiski apstiprināti. Ja nē, pastāstiet savam vadītājam, ka ļoti novērtējat viņu piedāvājumu, taču nevarat atteikties no jaunām iespējām citā amatā.
3. Vai esat gatavs pamest darbu vēlāk, nekā paredzēts, ja nepieciešams? Jums var lūgt palikt vēl nedēļu vai divas. Padomājiet iepriekš, ja piekrītat tam.
4. Vai esat gatavs doties prom tajā pašā dienā, kad ziņojat par savu lēmumu? Vai varat sakravāt visas mantas un uzreiz atstāt darba zonu?

Esiet kodolīgs, pārliecināts un smaidīgs

Nevajag dauzīties. Nekavējoties ķerieties pie galvenā. Ja jums ir saspringtas attiecības ar priekšnieku, var būt grūti izveidot labu sarunu.

Pretojies vēlmei izteikt visu, kas sakrājies.

Uzvedieties cienīgi. Ko darīt, ja nākotnē jūsu karjeras ceļi atkal krustosies?

Paldies priekšniekam par sadarbību. Jums nav jārunā par savu jauno amatu. Pietiek tikai pateikt, ka tur tev būs pienākumi, kurus jau sen esi vēlējies pildīt.

Uzziniet, kas jums pienākas, kad dodaties prom

Tas var ietvert papildu maksājumus un prēmijas, kas ir noteiktas līgumā. Tāpat darbiniekam jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu.

Uzrakstiet atkāpšanās vēstuli

Pēc sarunas ar priekšnieku, visticamāk, jums tiks lūgts aizpildīt rakstisku pieteikumu. Nerakstiet neko lieku: pieteikumā nav sīki jāapraksta jūsu aizbraukšanas iemesli.

Neatslābsti

Pēc oficiālas atkāpšanās vēstules ir viegli aizmirst par saviem pienākumiem. Bet jums vēl ir divas nedēļas priekšā. Ja nevēlaties sabojāt iespaidu par sevi, neatslābiniet un pabeidziet iesākto darbu. Galu galā jūs noteikti atcerēsities šīs pēdējās nedēļas.

Šobrīd nesāciet jaunus projektus. Ja jums nav laika kaut ko paveikt, dariet saviem kolēģiem zināmu, kurā posmā ir uzdevums. Sniedziet padomus tiem, kas darīs jūsu darbu. Jautājiet, kā jūs varat palīdzēt saviem kolēģiem.

Liec visiem tevi žēlot un atcerēties tevi ar smaidu.

Neapvainojiet savu bijušo priekšnieku sociālajos tīklos

Daži sociālajos tīklos publicē ziņas par to, kā viņi ir "laimīgi pamest šo elli un vairs neredzēt tirānu priekšnieku". Neļaujieties kārdinājumam, pat ja tā patiešām ir. Saglabājiet savu cieņu. Iespējams, ka jūsu priekšnieks neredzēs šo ziņu, taču citiem cilvēkiem par jums nebūs labāko iespaidu.

Paldies saviem kolēģiem un sirsnīgi atvadieties no viņiem

Nezaudē saikni ar kolēģiem. Ziņojiet par savu aiziešanu, izmantojot e-pastu vai vispārīgu tērzēšanu. Lai tev ardievu vakars. Tas ir lielisks veids, kā ar smaidu atcerēties visu, ko esat piedzīvojuši kopā. Iespējams, ar dažiem jums ir izveidojušās draudzības un vēlaties satikties ārpus darba.