Satura rādītājs:
- 1. Nepiešķiriet nozīmi savai smaržai
- 2. Smaržīgas pārtikas ēšana darba vietā
- 3. Netīra koplietošanas telpa
- 4. Aizkustinoši kolēģi
- 5. Bombardējiet ar personas datiem
- 6. Izlikties slimam
- 7. Nāc uz darbu slims
- 8. Neizslēdziet tālruņa skaņu
- 9. Pastāvīgi pārrunājiet personiskus jautājumus pa tālruni
- 10. Klausieties mūziku bez austiņām
2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Lai komandā uzturētu patīkamu klimatu, nav jābūt smalkam psihologam. Dažreiz pietiek ar to, ka paliek labi audzināts.
Šis raksts ir daļa no viena pret vienu projekta. Tajā mēs runājam par attiecībām ar sevi un citiem. Ja tēma jums ir tuva, dalieties ar savu stāstu vai viedokli komentāros. Gaidīšu!
1. Nepiešķiriet nozīmi savai smaržai
Nav tik svarīgi, kas kļūst par tās cēloni – sarežģītas attiecības ar higiēnu vai, gluži otrādi, produktu ar smaržvielām ļaunprātīga izmantošana. Bet, ja birojā uzrodas kāds īpaši "smaržīgs" cilvēks, cieš visi. Un galvenā problēma ir tā, ka stiprs dzintars saglabājas arī tad, kad tā valkātājs atstāj telpas.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Bieži vien smarža rodas nevis no sviedriem, bet gan no baktērijām, kas laika gaitā tajā vairojas. Tātad rīta duša var palīdzēt mazināt problēmu. Un neaizmirstiet mazgāt drēbes biežāk, pat ja tās nenonāk tiešā saskarē ar ķermeni. Atzīsim: nav neviena tik silta džempera, kādu var valkāt no novembra līdz aprīlim bez novilkšanas.
Arī otrā galējībā labāk nekrist. Mērenība ir smaržu un citu smaržu labākais draugs.
2. Smaržīgas pārtikas ēšana darba vietā
Droši vien jums ir pazīstami stāsti par to, kā kāds biroja virtuvē uzsildījis zivi vai boršču, un tad visai komandai nepatika “gardēdis”. Problēma ir tā, ka īpaši smaržīgu produktu aromāts var tikt aiznests līdzi uz mēteļiem un jakām.
Turklāt svaiga bulciņa, piemēram, nesmaržo tik spēcīgi un noteikti ir patīkama. Taču šī smarža arī novērš uzmanību – tieši tāpēc, ka garšo. Un kas zina, varbūt kāds ievēro diētu gastrīta dēļ, bet kādam nebija laika pusdienot tikšanās ar klientu dēļ. Šķiet, ka cepšanā nav nekā krimināla, bet situācija ir nepatīkama.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Vispār jau būtu jauki ar kolēģiem birojā pārrunāt attieksmi pret ēdienu. Varbūt ikvienam patīk līdaku kotlešu smarža un tikai gaida, kad kāds ar tām aizpildīs vietu. Bet pēc noklusējuma darba vietā uzkodām labāk paturēt pārtiku ar neitrālu smaržu. Vēlams, lai tās arī neizdvestu skaļas skaņas, kad tās tiek košļātas.
3. Netīra koplietošanas telpa
Nemazgātus traukus mest izlietnē, karsēt ēdienu mikroviļņu krāsnī, līdz tas uzsprāgst un izšļakstās viss apkārt ir slikti. Atstāt netīrumus tualetē ir ļoti slikti. Šīs ir izplatītas patiesības, ko mātes mums ir teikušas no bērnības. Un kolektīvam parasti nepatīk tie, kas neklausīja mammu.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Atstājiet koplietošanas telpas tā, kā vēlaties tās atrast pats.
4. Aizkustinoši kolēģi
Apskāviens, bakstīšana ar pirkstu, paglaudīšana pa galvu - jebkura fiziska mijiedarbība ir pārāk intīma, lai to atļautu ar kolēģiem. Katram ir sava personīgā telpa. Nereti cilvēki jūtas neērti tikai tāpēc, ka kāds stāv pārāk tuvu, nemaz nerunājot par pieskārienu.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Turiet rokas pie sevis. Pat ja vēlies kādam palīdzēt un, piemēram, notīrīt kādu puteklīti, labāk par to runāt un ļaut cilvēkam pašam tikt galā, nevis pieskarties viņam bez prasīšanas.
5. Bombardējiet ar personas datiem
Ir cilvēki, kas ir kā atvērta grāmata. Viņi ir gatavi izgāzt uz klausītājiem visas savas eksistences detaļas. Sīkāka informācija par seksuālo dzīvi, slimībām, gremošanas īpatnībām - tiem nav tabu. Un tas nekas, ka klausītāji maina seju – viņi nosarkst no mulsuma vai kļūst zaļi no riebuma.
Pretī pārlieku atklāts kolēģis bieži vien sagaida tādu pašu sirsnību un nesaprot, kāpēc kāds uzņēmums izklīst, kad viņš tuvojas.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Kolēģi var šķist viens otram tuvāki, nekā patiesībā ir, jo redz viens otru katru dienu. Bet lielākā daļa joprojām ir diezgan nejauši cilvēki, ar kuriem labāk ir tikai nedaudz sarunāties. Tādas tēmas kā intīmas attiecības, slimības, reliģija, politika un tamlīdzīgi ir aizliegti.
6. Izlikties slimam
Vai arī atrodiet citus attaisnojumus, lai darītu pēc iespējas mazāk, kamēr citi strādā. Ja jūsu komandā ir šāds cilvēks, jūs precīzi zināt, cik pacietīgi ir citi. Parasti viņi uz ilgu laiku “nokļūst pozīcijā” un pat žēl nabaga. Taču, tiklīdz viņi saprot, ka tiek vadīti aiz deguna, attiecības komandā pasliktinās.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Nevis būt kā zēnam no līdzības, bet kliegt "Vilki, vilki!" (tas ir, "Man ir problēmas!") tikai tad, kad tā patiešām ir. Cilvēki var piedot dīkstāvi un darba pārnešanu uz saviem pleciem. Bet tas, ka viņi tiek turēti par muļķiem un maldināti viņus žēlumā, diez vai ir.
7. Nāc uz darbu slims
Cilvēks, kurš ar drudzi ielīst birojā, viņa acīs izskatās pēc varoņa. To kolēģu acīs, kuri, viens pēc otra, inficējušies, dodas uz slimības lapu, tas tā nebūt nav.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Ja ir saaukstēšanās vai citas kaites pazīmes, kas izplatās ar gaisa pilienu palīdzību, labāk strādāt mājās vai ņemt slimības lapu.
8. Neizslēdziet tālruņa skaņu
Tieši tajā brīdī, kad kāds no kolēģiem iziet no biroja un atstāj telefonu uz galda, visi pasaules abonenti cenšas viņam tikt cauri. Un ierīce bezgalīgi pīkst nepatīkamu melodiju. Nav skaidrs, kā tas izpaužas, taču šādu cilvēku zvanos gandrīz vienmēr ir kaut kas kaitinošs.
Un pat tad, ja galvenais signāls ir izslēgts, sīkrīks sāks vibrēt tā, ka visi kurmji kilometra rādiusā izlīdīs un izklīdīs no zemes. Diemžēl tālruņa īpašnieka nabaga kolēģi nevarēs atļauties tādu greznību un mēģinās koncentrēties kaitinošā pavadījumā.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Tā ir laba prakse publiskā vietā novietot tālruni klusuma režīmā. Mūsdienu cilvēks jau dzīvo pastāvīga stresa apstākļos. Un, ja vienas pogas nospiešana palīdz nepasliktināt situāciju, ir vērts to nospiest. Nu, ja viņi zvana nepārtraukti, tad labāk ir nēsāt sīkrīku līdzi.
9. Pastāvīgi pārrunājiet personiskus jautājumus pa tālruni
Šādas sarunas, piemēram, zvana zvans, arī ļoti maz cilvēku patīk. Pirmkārt, nebeidzamā pļāpāšana ir kaitinoša tāpēc, ka svešas skaņas kaut kā novērš uzmanību. Otrkārt, komunikācijas cienītāja kolēģi visu šo laiku strādā, kamēr viņš kārto personiskās attiecības.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Darba laiks pastāv, lai strādātu. Tāpēc personiskās problēmas labāk apspriest ārpus biroja. Ļoti steidzamas lietas gadījumā ir tūlītējie kurjeri. Ja pārāk nikni nesitīsi pa taustiņiem, neviens neuzminēs, ka sarakstē tiek noskaidrotas attiecības.
10. Klausieties mūziku bez austiņām
Pat ja biroja mūzikas mīļotāja gaume ir tik skaista kā rītausma, ne visi var dalīties ar šādām muzikālajām vēlmēm. Citiem ir grūti koncentrēties ar pastāvīgu fona troksni. Tātad, ja skaļruņu īpašnieka apkārtējie kustina lūpas, visticamāk, viņi nevis dzied līdzi, bet lamājas.
Kā nekļūt par problēmu avotu
Klausieties mūziku ar austiņām pārpildītā vietā. Turklāt nenāk par ļaunu vispirms tos noņemt un pārliecināties, ka lielais skaļums nepārvērš ierīci par skaļruņiem, kuru skaņu dzird visi.
Ieteicams:
10 nepareizas cerības, kas sabojā attiecības
Lai realitāte nepieviļ un problēmas attiecībās neapdzītu, labāk klausīties un dzirdēt partneri, nevis tautas "gudrību"
Melnais saraksts ar vārdiem un izteicieniem, kas sabojā krievu valodu
“Nav svarīgi”, “Es tev piezvanīšu”, “tā vietā” un citi neglīti vārdi un kombinācijas, no kurām lasītprasmei noteikti vajadzētu atteikties
3 perfekcionisma veidi, kas sabojā tavu dzīvi
Dzīves hakeris skaidro, kā tiekšanās pēc ideāla grauj pašcieņu un attiecības ar citiem, un kāpēc perfekcionisms mūsdienās ir tik izplatīts
5 izplatīti uzskati, kas sabojā mūsu dzīvi
Pārbaudiet, kādi negatīvie uzskati, attieksmes un domas tikai šķiet patiesas, bet patiesībā ierobežo mūsu attīstību
Bīstama kļūda, kas sabojā traukus
Nepareiza trauku kopšana var nopietni kaitēt tam un jūsu traukiem. Mēs jums pastāstīsim, kā pareizi mazgāt pannu, lai tā kalpotu ilgāk