Kāds ir patiesais produktivitātes noslēpums

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Laika pārvaldības metodes bieži nedarbojas, jo jums trūkst vienas vienkāršas lietas.

Jūs, iespējams, jau esat redzējuši dzīves mācības no dažiem no pasaules veiksmīgākajiem uzņēmējiem. Problēma ir tā, ka tās parasti tiek uzskatītas par nepareizām cēloņsakarībām. Tas, ka Elons Masks strādā 120 stundas nedēļā, nenozīmē, ka jūs gūsit tādus pašus panākumus, injicējot tādu pašu daudzumu. Vai vispār ir vērts apskaust viņa dzīvi, tas ir atsevišķs jautājums.

Musks strādā pēc tik traka grafika, jo viņš to vēlas. Var strīdēties par šādas vēlmes psiholoģisko fonu. Piemēram, vai tas nāk no cēlas vēlmes palīdzēt cilvēcei vai tiek skaidrots ar patoloģisku darbaholismu un nepieciešamību sevi apliecināt. Lai nu kā, Muskam tas zināmā mērā patīk. Ja mēģinātu strādāt pēc tāda paša grafika, jums būtu jāpiespiež sevi.

Tāpat ir ar mazāk ekstrēmiem padomiem, piemēram, ieteikšanu rakstīt katru dienu. Tas nedarbosies, ja nevēlaties rakstīt. Un jūs nevarēsit ievērot treniņu režīmu, ja nesaņemsiet vismaz nelielu prieku no tā, ko darāt.

Tas man kļuva skaidrs, lasot par hiperproduktīvo vācu sociologu Niklasu Luhmani. Viņš uzturēja sarežģītu karšu sistēmu, lai sakārtotu visas savas zināšanas. Savas dzīves laikā viņš publicēja 58 grāmatas un simtiem rakstu, kā arī atstāja vairākus manuskriptus, kas tika publicēti pēc viņa nāves 1998. gadā. Liek aizdomāties, kāds ir viņa produktivitātes noslēpums.

Es nekad nepiespiežu sevi darīt to, kas man nepatīk. Iestrēdzis vienā lietā, es pārslēdzos uz kaut ko citu.

Niklass Luhmans, vācu sociologs

Izklausās pēc nežēlīgas pašapmierinātības. No otras puses, ir diezgan loģiski, ka šāds darbu skaits dzima nevis par spīti tam, ka Luhmans nav piespiedis sevi darīt nepatīkamas lietas, bet tieši šī fakta dēļ.

Esmu izmēģinājis daudz laika pārvaldības paņēmienu, un šo eksperimentu rezultāti liek man piekrist: lietu paveikšana visbiežāk ir atkarīga no tā, cik patīkami tās ir. Produktivitātes noslēpums ir vienkāršs: dariet to, kas jums patīk darīt.

Jums noteikti ir iebildumi. Šķiet, ļaujot sev darīt to, kas patīk, vēl vairāk laika tērēsi sēžot sociālajos tīklos vai ēdot Nutellu no bundžas. Un šajā ziņā ir daļa patiesības.

Uzsākot sarežģītu biznesu, bieži nākas sevi piespiest. Taču pēc tam motivāciju veicina darba prieks, nevis produktivitātes tehnika.

Gluži pretēji, viņi var nodarīt tikai ļaunu. Ja konkrētam projektam noteikti jāpavada 4 stundas dienā, visticamāk, darbs, kas kādreiz sagādājis prieku, pārvērtīsies par neciešamu atbildību.

Turklāt lielākā daļa cilvēku nevar atļauties to greznību, ka viņiem ir jautri un jēgpilni strādāt. Un diez vai viņi varēs organizēt savu dienu, koncentrējoties tikai uz to, kas viņiem patīk. Taču problēma nav šajā pieejā produktivitātei, bet gan sabiedrībā. Un to nevar atrisināt ar parastajiem efektivitātes trikiem.