Satura rādītājs:

5 veidi, kā atteikties no priekšnieka rīkojumiem, nesakot nē
5 veidi, kā atteikties no priekšnieka rīkojumiem, nesakot nē
Anonim

Daudzi baidās, ka viņi tiks uzskatīti par neinteresētiem par darbu, ja viņi atteiksies no priekšnieka pieprasījuma. Patiesībā šādā veidā jūs tikai parādīsit atbildību. Galu galā jūs būsiet daudz produktīvāks un darīsit vairāk, ja jums būs laiks atpūsties.

5 veidi, kā atteikties no priekšnieka rīkojumiem, nesakot nē
5 veidi, kā atteikties no priekšnieka rīkojumiem, nesakot nē

Priekšnieki bieži mums lūdz kavēties, strādāt brīvdienās, apmeklēt konferenci tieši tajā dienā, kad dodamies uz koncertu, palīdzēt kolēģim ar referātu. Lai gan ļoti svarīga ir spēja strādāt komandā, vienlīdz svarīgi ir spēt noteikt personīgās robežas un baudīt darbu. Šeit ir pieci veidi, kā atteikt šādus pieprasījumus, neizmantojot vārdu nr.

1. Sakiet "Jā, un…"

Ja jūsu priekšnieks uzstāj, ka jūs kavējat un pabeidzat ziņojumu, apstipriniet, ka esat to dzirdējuši, bet nekavējoties nosakiet laika ierobežojumu. “Nē, bet…” vietā sakiet “Jā un…”. Piemēram: “Jā, un man arī šodien ir tikšanās, kuru nevaru pārplānot. Līdz kuram laikam jums ir nepieciešams ziņojums? Tas ļaus jums zināt, ka esat gatavs palīdzēt, bet nevarat palikt darbā visu vakaru. Norādījis pasūtījuma steidzamību, varēsiet piedāvāt sev ērtāko variantu.

2. Piekrītiet izpildīt daļu no uzdevuma

Iespējams, tavs priekšnieks ir aicinājis tevi pievienoties kādam svarīgam projektam, kas tevi interesē, bet kuru tu negribētu vadīt. Piedāvājiet palīdzību kādā projekta daļā, kurai noteikti atliek laiks. Sakiet: “Es nedomāju, ka spēšu uzņemties visu projektu, jo tagad viss mans laiks tiek pavadīts…. Bet man būs laiks analizēt datus, ja kāds cits sastādīs ziņojumu.

3. Pārformējiet pieprasījumu

Sadaliet savu atbildi trīs daļās. Pirmkārt, atzīstiet, cik svarīgi ir jautāt: "Es saprotu, ka ir ļoti svarīgi būt laikā." Pēc tam izskaidrojiet situāciju: "Pirms dažām nedēļām man bija ieplānots kaut kas cits, un es negribētu to palaist garām." Beigās piedāvājiet vai nu ierasties agri pirmdienas rītā, vai arī iepriekš palīdzēt kolēģiem, lai viņi varētu tikt galā ar uzdevumu jūsu prombūtnes laikā. Piekrītiet mainīt savus plānus tikai kā pēdējo līdzekli.

4. Iesakiet alternatīvu risinājumu

Skaidri noskaidrojiet, kāpēc padodaties, un iesakiet citu problēmas risinājumu. Piemēram: “Šodien nevaru palikt pēc darba, jo jāpaņem bērns no bērnudārza. Bet es parunāšu ar X, varbūt viņš var tev palīdzēt. Nevajag pārāk atvainoties. Pietiek nosaukt pārliecinošu iemeslu un piedāvāt problēmas risinājumu.

5. Lūdziet palīdzību no kolēģa, bet izpildiet sekojiet paši

Kad jums tiek lūgts izpildīt uzdevumu, jūs uzņematies atbildību par to. Pilnīgi iespējams, ka jums tikai jāuzrauga tā īstenošana. Ja tā, sakiet: "Ja X sagatavos melnrakstu, es to pabeigšu rīt un iesniegšu līdz noteiktajam termiņam." Tikai neaizmirstiet vēlāk pieminēt kolēģa nopelnus un kaut kādā veidā viņam pateikties, it īpaši, ja viņam bija jāpaliek vēlu darbā, kad bijāt koncertā vai atvaļinājumā.

Ieteicams: