Obligātā vakcinācija pret koronavīrusu: kur tā tika ieviesta, vai ir iespējams atteikties un kas apdraud pretvakcīnas

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Ir jautājumi par procedūru, taču aizstāvēt savas tiesības nebūs viegli.

Obligātā koronavīrusa vakcinācija – vai tā kopumā ir likumīga?

Īsāk sakot, jā. Taču mums ir jāsaprot, ka obligātais un obligātais nav viens un tas pats, lai cik paradoksāli tas arī neizklausītos. Viņi var izrakstīt vakcināciju, bet viņi to neinjicēs ar spēku.

Kopumā frāze "obligātā vakcinācija" neparādījās saistībā ar koronavīrusu. Valsts imunizācijas kalendārs paredz obligātās vakcinācijas, piemēram, pret vīrushepatītu B un stingumkrampjiem. Un šī prasība vienmēr ir spēkā.

Koronavīrusa vakcīna ir citā kalendārā. Tas satur vakcīnas, kuras netiek ievadītas "miera laikā". Bet tos var padarīt par obligātiem, ja pastāv attiecīgās slimības izplatīšanās draudi. Lēmumu par to pieņem Krievijas vai atsevišķa reģiona galvenais sanitārais ārsts. Pēdējais notiek tagad.

Jevgeņijs Ivanovs Uzņēmumu grupas "Eiropas Juridiskais dienests" jurists.

Reģionu galvenie valsts sanitārie ārsti un viņu vietnieki ir apveltīti ar nopietnām pilnvarām. Jo īpaši viņi var pieņemt motivētus lēmumus par iedzīvotāju vai viņu atsevišķu grupu profilaktisko vakcināciju.

Vakcinācijas kalendārā prioritāri ir norādīti cilvēki, kuri ir jāaizsargā no slimības. Tie ir, piemēram, riska grupas pilsoņi, kuriem COVID-19 ir smags un ar sekām: cilvēki, kas vecāki par 60 gadiem un ar hroniskām slimībām.

Vakcinācija jāveic arī ārstniecības, izglītības iestāžu, sociālo pakalpojumu organizāciju un daudzfunkcionālo centru darbiniekiem, pilsētu ar iedzīvotāju skaitu vairāk nekā 1 miljonu iedzīvotāju, kā arī pilsoņiem, kuri dežurējot daudz saskaras ar citiem cilvēkiem. Piemēram, pakalpojumu nozarē strādājošie.

Tajā pašā laikā vietējās varas iestādes var pašas mainīt prioritāšu līmeņus un izlemt, ko tās vēlas redzēt vakcinētos.

Bet kā ar cilvēktiesību aizsardzību?

Polijā viņi mēģināja iebilst pret obligāto vakcināciju. Runa bija par vakcinācijām bērnam saskaņā ar valsts kalendāru. Eiropas Cilvēktiesību tiesa obligāto vakcināciju neuzskatīja par šo tiesību pārkāpumu. Un tā ir augstākā autoritāte šādos jautājumos. Pandēmijas gadījumā ir vēl lielāka iespēja, ka mērķis attaisno līdzekļus.

Kas notiek, ja atsakāties no vakcinācijas?

Iedzīvotājiem ir tiesības atteikties no profilaktiskās vakcinācijas. Šāda iespēja likumā ir skaidri noteikta.

Neviens neskries pēc jums ar šļirci (vismaz vēl ne), nepiesprāgs jūs pie siksnas un ar spēku neinjicēs vakcīnu. Bet, atsakoties no vakcinācijas, jums jābūt gatavam sekām.

Valstij ir dažādas motivācijas sviras. Piemēram, varat:

• aizliegt nevakcinētiem cilvēkiem ceļot uz ārzemēm, ja vakcinācija ir nepieciešama galamērķa valstī;
• uz laiku atteikt uzņemšanu izglītības un veselības iestādēs;
• Atstādināt no darba, ja tas ir saistīts ar augstu infekcijas risku.

Lai vēl vairāk mudinātu iedzīvotājus, varas iestādes izmanto citus pasākumus. Piemēram, Maskavā restorānus varēs apmeklēt tikai tie cilvēki, kuriem ir vakcinācija, negatīvs koronavīrusa tests vai kuri ir atveseļojušies pēdējā pusgada laikā. Daži ir sašutuši un raksta kaut ko līdzīgu: "Viss ir skaidrs, vīruss, izrādās, izplatās restorānos, nevis metro." Taču iestāžu loģika acīmredzami atšķiras. Jaunie pasākumi nav paredzēti, lai apturētu slimības izplatību, ierobežojot kontaktus. Vienkārši mums tiek atņemti prieki, lai motivētu vakcinēties.

Daudzi šādus ierobežojumus uzskata par diskrimināciju. Un varas iestādes jau teica: jā, tā ir nevakcinēto diskriminācija, un tā ir neizbēgama. Turklāt šādu nostāju ieņem lielākā daļa pilsoņu: 56% VTsIOM aptaujāto Krievijas iedzīvotāju atbalstīja obligāto vakcināciju.

Ko nozīmē "noņemt no darba"? Vai mani atlaidīs vai ieliks atvaļinājumā?

Jevgeņijs Ivanovs

Darba devējam nav tiesību tieši atlaist darbinieku par atteikšanos no vakcinācijas. Viņam ir tikai pienākums bez atlīdzības izņemt no darba personu, kura atteicās no vakcinācijas. Bet viņš var prasīt no darbinieka paskaidrojumu, norādot iemeslus, kādēļ viņš nevakcinējas. Paskaidrojuma raksts jāiesniedz divu darba dienu laikā.

Ja iemesli darba devēju šķiet neapmierinoši (un pandēmijas gadījumā tie būs tieši tādi), uzņēmuma vadītājs var sastādīt aktu un saukt darbinieku pie disciplināratbildības.

Divas disciplinārlietas ļauj atlaist darbinieku. Tiesas atbalsta šādu darba devēju rīcību.

Darbību veidi, kurus var izslēgt, ir apkopoti valdības dekrētā. Ir diezgan ierobežots un ļoti konkrēts profesiju saraksts. Tajā iekļauti veselības aprūpes un izglītības iestāžu darbinieki. Un tur neparādās autobusu vadītāji, ķīmiskās tīrītavas darbinieki un citi pilsoņi no tiem, kuriem arī nozīmēta vakcinācija.

Šķiet, ka tiem, kas nav sarakstā, nav jāpotējas un jāgaida. Bet tā tur nebija. Iedzīvotājus nevar piespiest vakcinēties. Bet darba devējam par to, ka viņam ir nevakcinēti darbinieki, viegli tiks uzlikts naudas sods līdz 500 tūkstošiem rubļu (un veselības kaitējuma gadījumā - līdz 1 miljonam) vai organizācijas darbības apturēšana uz 90 dienām. Tāpēc vadība būs vairāk nekā motivēta nodrošināt darbinieku vakcināciju. Metodes parasti ir pieejamas.

Un ja ir kontrindikācijas?

Saskaņā ar likumu vakcināciju principā veic cilvēki, kuriem nav medicīnisku kontrindikāciju. Tātad sankcijām nevajadzētu būt.

Tomēr Rostrud pārstāvis, atbildot uz jautājumu tiešsaistes uzņemšanas dienestā, atzīmēja: "Medicīnas dokuments par atteikšanos no vakcinācijas neliedz atstādināšanu no darba, jo darbinieks joprojām ir bīstams citiem." No likuma viedokļa pasākums ir pretrunīgs. Un tāpēc, iespējams, šī atbilde vietnē vairs nav pieejama. Bet kešatmiņa atceras visu.

Prakse parādīs, kā viss notiks patiesībā. Bet šādu atstādināšanu no darba noteikti ir vērts mēģināt apstrīdēt caur Valsts darba inspekciju un tiesu.

Kur tika ieviesta obligātā vakcinācija pret koronavīrusu un uz ko tā attiecas?

Normatīvie akti, kas uzliek par pienākumu vakcinēties, tiek izdoti katrā reģionā atsevišķi, tāpēc nosacījumi ir atšķirīgi.

Maskava

Galvaspilsētā noteikts vakcinēt 60% apkalpojošo darbinieku. Un tas attiecas ne tikai uz pilna laika darbiniekiem, bet arī uz visiem pārējiem.

Prasība skar uzņēmumus, kas darbojas šādās jomās:

• Tirdzniecība.
• Ar skaistumu un veselību saistīti pakalpojumi: skaistumkopšanas saloni, spa un tā tālāk.
• Sadzīves pakalpojumi.
• Finanšu un pasta pakalpojumi.
• Cilvēku pārvadāšana.
• Valsts un pašvaldību pakalpojumi.
• Izglītība, veselības aprūpe, sociālā aizsardzība.
• Kultūra un sports.

Pirmā komponenta jeb vienkomponenta vakcīna no norādītajiem 60% jāsaņem līdz 15.jūlijam, otrā - līdz 15.augustam.

Maskavas apgabals

Laukā prasības obligātajai vakcinācijai ir tādas pašas kā Maskavā. Vismaz 60% apkalpojošo darbinieku ir jābūt vakcinētiem. Termini ir līdzīgi.

Sanktpēterburga

Sanktpēterburgā valsts iestāžu, valsts iestāžu un vienotu uzņēmumu vadītājiem uzdots līdz 15.augustam nodrošināt, lai vismaz 65% viņu padotajiem būtu antivielas pret koronavīrusu.

Ļeņingradas apgabals

Ļeņingradas apgabalā viņi pieprasa līdz 1.septembrim vakcinēties vismaz 80% valsts iestāžu un privātuzņēmumu darbinieku, kuros paredzama cieša komunikācija ar cilvēkiem. Tās galvenokārt ir organizācijas, kas sniedz dažāda veida pakalpojumus. Saraksts ir tuvu Maskavas sarakstam.

Kaļiņingradas apgabals

Līdz 20. augustam apkalpojošās sfēras organizācijās jāvakcinējas vismaz 60% darbinieku. Kategorijas ir aptuveni tādas pašas kā Maskavā. Bet atsevišķi tiek minēti arī viesnīcu, pansionātu un citu pagaidu uzturēšanās vietu darbinieki.

Krasnodaras apgabals

Viņi šeit neizgudroja riteni no jauna un gāja Maskavas ceļu. Ja vien noteikumi nav nedaudz mainīti, jo dekrēts tika izdots vēlāk. Līdz 23. augustam ir jāvakcinējas 60% apkalpojošo darbinieku.

Kemerovas apgabals

Līdz 18. augustam šeit būtu jāvakcinē vismaz 60% izglītības un veselības aprūpes organizāciju, sociālo dienestu, kā arī daudzfunkcionālo centru darbinieku.

Ņižņijnovgorodas apgabals

Nepieciešams, lai līdz 25. augustam būtu vakcinēti 60% apkalpojošo darbinieku.

Sahalīnas reģions

Apkalpošanas sfērā 60% strādājošo, tāpat kā Maskavā, jāvakcinējas līdz 20. augustam.

Tveras apgabals

Viss kā galvaspilsētā, tikai termini citi. 60% apkalpojošo darbinieku būtu jāsaņem pirmais vakcīnas komponents līdz 18.jūlijam, otrais līdz 18.augustam.

Tulas reģions

Prasības ir līdzīgas kā Maskavā. Līdz 15. augustam vajadzētu vakcinēties 60% apkalpojošo darbinieku.

Kur sola ieviest vakcināciju?

Ir reģioni, kuros sola ieviest obligāto vakcināciju, taču līdz šim noteikumi par šo lietu nav izdoti. Tas:

• Murmanskas apgabals;
• Ņencu autonomais apgabals;
• Sverdlovskas apgabals.