6 dzīves ceļi tiem, kas vēlas mainīt savu profesiju

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Ir ārkārtīgi grūti atstāt novārtā stabilitāti sava sapņu darba labā un izmēģināt sevi kaut ko jaunu. Jums vajadzētu paplašināt savu kontaktu tīklu, strādāt pie sevis un būt gatavam riskiem. Ciklum komunikācijas vadītāja Aleksandra Govorukha dalās pieredzē un ieteikumos par darba jomas maiņu.

Vai esat kādreiz domājuši par pāreju uz citu profesiju vai sfēru? Ja tev šķiet, ka karjerā joprojām esi sava īstā Es meklējumos, ja sapņu darba vārdā varētu riskēt ar stabilitāti un izmēģināt sevi kaut ko jaunu, tad šis raksts tev noteikti noderēs.

Cik bieži tev ir nācies kaut ko radikāli mainīt savā dzīvē? Atcerieties šīs sajūtas, kas ir līdzīgas lēcienam nezināmajā. Tas ir kā stāvēt uz mola, kas skatās uz tumšo ūdens dziļumu. Tu ieelpo, sagrupējies, aizdzen bailes, atstumjies un lido lejā. Bet jebkurš pieredzējis lēcējs zina, ka laba lēciena tehnika ir daudz grūtāka. Tātad dzīvē - vajag "lēkt" pareizi un gudri.

15 gadu laikā esmu mainījis sešas darbavietas piecās dažādās jomās. Viņa arī paspējusi studēt trīs augstskolās un dzīvot trīs pilsētās, kopumā astoņas reizes pārcēlusies uz dažādiem dzīvokļiem. Es nezinu, vai tas ir daudz vai maz, bet es noteikti zinu, ka šīs izmaiņas man ir daudz iemācījuši, īpaši ātru un efektīvu pielāgošanos. Kad mana karjera uzņēma jaunus apgriezienus un no mediju kompānijas nokļuvu IT jomā, es jau zināju, ko darīt. Patiešām, pēdējo gadu laikā es esmu uzkrājis diezgan daudz dzīves hacku.

Ir svarīgi, lai šie noteikumi darbotos un otrādi. Tie palīdz ne tikai pielāgoties, bet arī veicina nokļūšanu jaunos apstākļos. Ar aiziešanu un pārkvalifikāciju uz citu specialitāti vien nepietiek. Ko darīt? Un kur jūs sākat? Pamest savu garlaicīgo darbu bankā un kļūt par modes fotogrāfu? Taču patiesībā tas bieži vien nav viegli, jo, visticamāk, tevi saista dažādas saistības, ģimene, fiksētie izdevumi, kredīti. Turklāt jaunajā jomā jūs vēl neviens nepazīst, tāpēc jūsu ienākumi var strauji kristies.

Kā apgūt jaunu jomu, nepametot esošo darbu? Izrādās apburtais loks. Es arī biju neizpratnē, kad pirms vairāk nekā pieciem gadiem sapratu, ka vēlos mainīt darbu. Man bija sajūta, ka esmu iestrēdzis vienā jomā, neattīstoties un iezīmējot laiku. Es biju gatavs mainīt vektoru, bet nezināju veidus. Galu galā vervētāji un darba devēji parasti piedāvā darbu, pamatojoties uz pretendenta iepriekšējo pieredzi. Tajā pašā laikā mani draugi un radi bija pārsteigti: “Kāpēc tev kaut kas jāmaina? Tu labi pārzini savu sfēru un tajā esošos cilvēkus, atslābsti un ej līdzi straumei”- kas, protams, man nedeva pārliecību.

Tieši tajā brīdī es uzgāju INSEAD profesores Erminijas Ibarras grāmatu “Finding me. Neparastas karjeras maiņas stratēģijas. Tajā tika apkopoti daudzu cilvēku stāsti, kuri vēlējās kļūt par kādu citu. Ir stāsts par skolotāju, kurš sapņoja kļūt par ūdenslīdēju; grāmatvede, kura saprata, ka visu mūžu vēlas būt biologe, bet kļuva par grāmatvedi, jo vecāki tā gribēja, un citi stāsti.

Grāmata mani piepildīja ar pārliecību, ka mainīt sfēru un pat profesiju ir normāli. Turklāt tas ir jādara, ja darbs jums neder un nav iespēju sevi realizēt, un no rīta jūs nevarat piespiest sevi piecelties no gultas un doties uz biroju. Grāmatas varoņu stratēģijas man palīdzēja strukturēt savu pārmaiņu pieredzi un saprast, kurš karjeras ceļš man šobrīd ir piemērots.

Dažu mēnešu laikā man izdevās mainīt darbības jomu un sākt strādāt jaunā dinamiskā uzņēmumā. Beigās es sapratu, ka tas palīdz pārmaiņām notikt.

1. Paplašiniet savu kontaktu tīklu

Izejiet ārpus sava ierastā sociālā loka. Interesējieties par jaunu jomu. Neierobežojiet sevi tikai ar rakstu rakstu lasīšanu. Dodieties uz nozares pasākumiem, izpētiet informāciju par runātājiem tajos, lai viņus iepazītu personīgi. Apmeklējiet profesionālus klubus, neformālas jūsu interešu jomas speciālistu tikšanās. Pieraksties uz šīs specialitātes īstermiņa kursiem, jo, ja sapratīsi, ka šī joma tevi neinteresē, tad netērēsi daudz laika un naudas.

Treniņu laikā ir daudz vieglāk izveidot jaunus sakarus. Svarīgi ir arī tas, ka viņi būs pārmaiņu vadīti cilvēki, tāpat kā jūs. Vide ir svarīga. Un ne tikai noderīgas saiknes, kas var palīdzēt atrast darbu, bet arī atmosfēra – tai vajadzētu stimulēt attīstību, atbalstīt un virzīties uz priekšu. Ja atmosfēra jūs traucē, pēc iespējas ātrāk aizbēgiet.

2. Ienirsti nezināmajā

Jūs nekad neuzzināsiet, kas ir “tavs” un kas nav, kamēr neizmēģināsit to darbībā. Ir vērts atzīmēt, ka nav nepieciešams pēc iespējas ātrāk pamest darbu un nākamajā dienā kļūt par “brīvo mākslinieku”.

Sākumā sāciet pārvietoties drošās robežās – attīstieties horizontāli savā organizācijā, strādājiet dažādās nodaļās, dažādās lomās. Atrodoties atvaļinājumā, brīvprātīgi iesaistieties projektā vai stažējieties citā uzņēmumā. Lai jūs varētu izmēģināt jaunu lomu, redzēt, vai jums ir ērti.

Mēģiniet analizēt, kādas prasmes varētu noderēt. Ideālā gadījumā jūs varat izmantot iepriekšējo pieredzi un atstāt zonu attīstībai. Ir labi, ja saproti, ka tev patīk tava jaunā nodarbe, raisa neviltotu interesi, ja pat pēc darba vēlies izdarīt vēl kādu lietu vai iemācīties ko jaunu. Ja paziņas pārsteigti sāk jautāt: "Kāpēc tev tik deg acis?" ir laba zīme, ka jūs virzāties pareizajā virzienā.

Turpiniet spert mazus soļus, neriskējot ar lieliem projektiem, līdz zināt, ka esat gatavs galīgajām pārmaiņām. Niršanu jaunā sfērā var salīdzināt ar ieiešanu jūrā. Vispirms izmēģini ūdeni ar kāju, nedaudz stāvi, lai pierastu pie jaunajām sajūtām, un tad pamazām ieej ūdenī vai lec no mola.

3. Strādājiet ar savu iekšējo Es

Šajā posmā ir ļoti svarīgi, lai būtu atbalsta punkts, spēcīga motivācija virzīties tālāk. Šī procesa gaitā rokas var kļūt mazdūšīgas un var rasties nodevīgs iekšējā "es" jautājums: "Kāpēc man tas viss vajadzīgs?"

Atrodiet to, kas jūs virzīs uz priekšu neatkarīgi no tā. Tas var būt sava veida paraugs, draugu atbalsts, iekšēja pārliecība, ka tas ir tavs mūža darbs, ģimene, kas tev tic un atbalsta. Tam vajadzētu būt jūsu atbalsta punktam.

Dažkārt palīdz ārējās izmaiņas: jauns stils, frizūra, tēls. It kā tas nebūtu tu, bet jauna personība jaunā lomā. Atcerieties Leonardo DiCaprio filmā "Noķer mani, ja varat" - ar katru jaunu profesiju viņš mainīja un mainīja savu tēlu un izturēšanos. Izmēģiniet šo spēli ar savu iekšējo es, un pārmaiņas jūs pārsteigs.

4. Atrodiet sev veicinātāju

Teiksim, jau esi atradis kādu interesantu jomu, izgājis dažus kursus, apmeklējis nozares pasākumus un vairāk vai mazāk paplašinājis savu kontaktu tīklu. Ko darīt tālāk? Darbā vervētāji joprojām nestāv rindā pie jums, jūs joprojām strādājat savā vecajā darbā un nezināt, kur pārcelties tālāk. Šajā posmā ir svarīgi piesaistīt veiksmīgāka cilvēka atbalstu. Tas varētu būt karjeras konsultants, kāds, kurš daudzus zina jūsu interešu jomā, vai eksperts ar vārdu.

Kāpēc pie velna šis cilvēks jums palīdzētu? Patiesībā ir daudz cilvēku, kuriem, sasniedzot noteiktu panākumu līmeni, rodas vajadzība "dot": vadīt meistarklases, mācīt jaunpienācējus, kļūt par treneri. Bieži vien šādi cilvēki to dara nevis naudas, bet gan pašrealizācijas dēļ, dažkārt arī lietas labā savā portfelī.

Meklējiet kādu, kurš ir atvērts šai mijiedarbībai, bet neesiet ubaga pozīcijā. Jāizrāda vēlme strādāt pie sevis, jārunā par jau paveikto un jāturpina darīt, lai sasniegtu jaunu līmeni.

Jūs varat atklāti piedāvāt šādu ekspertu, lai viņš jums palīdzētu ar nosacījumiem, kas viņam ir ērti. Esiet gatavs tam, ka veicinātājs var jums ieteikt lasīt grāmatas, iegūt zināšanas - izpildiet šos uzdevumus, lai nezaudētu viņa uzticību. Dažreiz viena un tā pati persona var palīdzēt atrast jaunu darbu, bet, ja tas nav noticis, pārejiet pie nākamās darbības.

5. Saņemiet ekspertu atbalstu

Lai labāk orientētos jaunā jomā un ātri atrastu tajā darbu, ir jālūdz pēc iespējas vairāk cilvēku palīdzība. Sociālo tīklu laikmetā to ir kļuvis daudz vieglāk izdarīt. Cita lieta, ja jūs joprojām strādājat savā vecajā darbā un nevarat reklamēt vēlmi aiziet. Pēc tam ir personīgās tikšanās. Izmantojot jauno tīklu, ko iegādājāties iepriekšējās darbībās, mēģiniet sazināties ar ietekmētājiem un ietekmētājiem savā interešu jomā.

Ideālā gadījumā jums vajadzētu izveidot viņiem personiskas tikšanās, kuru mērķis būs pastāstīt par sevi kā profesionāli, kas sapņo strādāt šajā jomā. Vai jums ir problēmas uzreiz sarunāt tikšanās ar svarīgiem cilvēkiem? Atrodiet cienīgu attaisnojumu, izmantojiet sešu rokasspiedienu teoriju un sekojiet ķēdei. Tas nekaitē, izmantojot radošumu.

Viena mana paziņa, strādājot reklāmas jomā, sapņoja kļūt par žurnālistu. Viņa nāca klajā ar savu projektu - brokastu intervijas ar interesantiem cilvēkiem. Pēc tam interviju teksti tika publicēti Facebook lapā. Pateicoties viņas draugiem un to cilvēku draugiem, kuri sniedza intervijas, lapa ātri kļuva populāra. Pēc sešiem mēnešiem un 10 intervijām liels skaits cilvēku jau zināja par iepazīšanos, un pēc sešiem mēnešiem viņai tika piedāvāts vietnes galvenās redaktores darbs.

Viņa nodarbojās ar personīgo projektu, nepārtraucot savu pamatdarbu, brīvajā laikā. Projekts palīdzēja viņai sasniegt mērķi. Ar viņa palīdzību viņa izmēģināja sevi jaunā lomā, paplašināja savu sakaru loku, ātri kļuva slavena šajā jomā, iekaroja sev ietekmīgus cilvēkus, piesaistīja viņu ieteikumus un ieguva sapņu darbu. Ja izdosies sasniegt viedokļu līderus, tad diezgan drīz viņi par tevi runās, un agri vai vēlu tu saņemsi darba piedāvājumu.

6. Esiet gatavs spert soli atpakaļ

Negaidiet, ka jums nekavējoties piedāvās amatu tādā pašā līmenī, kādu esat sasniedzis pašreizējā darbā. Jums būs kaut kas jāupurē: alga vai statuss, un dažreiz abi. Vai Tu vēl joprojām esi šeit? Tad jūs patiešām esat gatavs pārmaiņām. Uz priekšu!