10 padomi, kā kļūt par karjeristu

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Karjeristi. Kādam viņi nepatīk, kāds ciena, kāds apskauž, un kāds vēlas par tādu kļūt. Tiem, kas nav bez ambīcijām un drosmes, mēs pastāstīsim, kā gūt panākumus, veidojot spožu karjeru.

Par karjeristu pieņemts saukt cilvēku, kurš līdztekus darbam pievēršas arī karjeras veidošanai. Manā izpratnē karjerists ir tas, kurš rūpējas par savu karjeru, tāpat kā jebkurš cits cilvēks rūpējas par savu veselību.

Kā kļūt par karjeristu? Šis jautājums uztrauc daudzus cilvēkus, kuri nav apmierināti ar savu karjeru. Kā HR esmu 10 gadu laikā izaudzinājusi ne vienu vien karjeristi, tāpēc labprāt dalīšos ar noslēpumiem, kā tas tiek darīts. Turklāt uzņēmumi mīl arī karjeristus, jo tieši viņi virza biznesu uz priekšu. Stīvs Džobss, Bils Geitss, Īlons Masks, Ričards Brensons - arī viņi visi ir karjeristi, jo regulāri uztraucas par virzību uz priekšu.

1. Izvēlieties iedvesmojošu mērķi

Vispār karjerists nav par ērtu dzīvesveidu un dzīves apstākļu uzlabošanu. Karjerists nesapņotu apmainīt savu Ford Focus pret Volkswagen Passat. Solis ir pārāk mazs, lai radītu spriedzi un enerģiju. Karjerists sapņo par luksusa Porsche Cayenne. Nāc, izvēlies foršu auto, ievieto fotogrāfiju savā Facebook un ieraksti "2020. gada mērķis".

2. Izkāp no savas komforta zonas

Daudzi veiksmīgi cilvēki savā karjerā savulaik tika nomesti malā: viņus atlaida no darba, pameta vīrs vai sieva, viņi zaudēja dzīvokli hipotēkas dēļ utt. Viņi savulaik bija tik ļoti izmesti no savas komforta zonas, ka, ilgi tur esot, pieraduši nebaidīties no grūtībām un likteņa izaicinājuma.

Sāciet ar mazumiņu un veidojiet impulsu. Šodien atsakieties no cukura, kafijas un lifta.

3. Lasi grāmatas par citiem karjeristiem

Mēs vēl neesam uzrakstījuši labu grāmatu par veiksmīgas karjeras veidošanu (šo robu plānoju aizpildīt līdz gada beigām, pagaidām ir tikai apmācības), tāpēc lasiet grāmatas par uzņēmējiem, kuri paši ir izveidojuši. Gandrīz 99% viņu pieredzes var pārnest uz jūsu karjeru. Sāciet ar grāmatām, kuras ir ļoti viegli lasīt: Jevgeņijs Čičvarkins, Ričards Brensons, Stīvs Džobss, Sems Voltons, Īlons Masks.

4. Meklējiet savu talantu

Visiem karjeristiem ir viena kopīga iezīme: viņi atrada savu talantu un, pateicoties tam, guva panākumus. Džobss bija dizaina cienītājs, Geitss bija aprēķins, Brensons bija ekstravagants. Viņu bizness ir tieši tāds pats. Talantu nevar kopēt, jūs varat atrast tikai savu unikālo. Bet arī ar to nepietiek. Jums arī jāiemācās to pielietot reālā darbā vai karjerā. Situāciju vēl vairāk sarežģī tas, ka mēs paši to nevaram apzināties.

Talants ir spēja ļoti viegli paveikt darbu, kas citiem šķiet grūts vai pat neiespējams. Mocarts pirms koncerta varēja uzrakstīt to, ko citi nevarēja uzrakstīt gadiem ilgi.

Kā jūs zināt savu talantu? Vispirms pieraksti visu, ko tev lūdz darīt draugi, paziņas, radi, kolēģi, priekšnieks. Acīmredzot šī ir labākā lieta.

5. Sacensties

Jums vienmēr ir jāsacenšas ar apkārtējiem. It īpaši, ja runa ir par jūsu talantiem un interesēm. Karjerists nevar zaudēt saviem kolēģiem. Viņam vienkārši ir jāmeklē veidi, kā tos apiet. Neatkarīgi no tā, ko jūs darāt, jums ir jābūt labākam par tādiem cilvēkiem kā jūs. Nosakiet, kas ir galvenais panākumu rādītājs jūsu profesijā, un salīdziniet savus rezultātus ar citiem. Pastāvīgi centies būt labākais.

6. Nodarbojies ar sportu

Man ir grūti iedomāties veiksmīgu cilvēku karjerā, kurš nenodarbotos ar sportu. Sports trenē, dod enerģiju, uzlabo izskatu. Sports vien var nodrošināt ātrāku karjeras izaugsmi un augstākas algas. Un kopā ar pārējiem padomiem - tā ir tikai pilnīga sinerģija.

7. Reizi 6-12 mēnešos pieprasiet karjeras pieaugumu vai algas palielinājumu

Lai nebūtu kā tajā jokā:

Var sevi attīstīt un censties bezgala ilgi, bet, ja ir elementāri nerunāt ar vadītāju par savu attīstību vai nemeklēt citu darbu, ja visas izaugsmes iespējas uzņēmumā ir izsmeltas, karjera neiet uz augšu. Ne tikai Einšteins tika sadedzināts darbā, kur vienkārši bija jāpārnes papīri no vienas kaudzes uz otru. Atcerieties: galu galā darba devējam nevajadzētu būt ieinteresētam jūsu nepārtrauktā attīstībā. Dažreiz viņam vienkārši ir vajadzīgs vidusmēra darbinieks pašreizējā amatā.

8. Sagatavojiet sevi riskam

Karjerists ļoti bieži saskaras ar nepieciešamību riskēt par interesantāku darbu vai lielāku atalgojumu. Šis risks ne vienmēr ir attaisnojams, bet, kad tas ir pamatots, tas atalgo visus neveiksmīgos mēģinājumus. Jums jābūt gatavam morāli, psiholoģiski un finansiāli pamest darbu un māju jaunam izaicinājumam.

9. Sagatavojiet savu ģimeni

Gatavot un skaņot var bezgala ilgi, bet kāda jēga, ja viena tuva ģimenes locekļa frāze “Nešūpo laivu” var sabojāt tavu karjeru. Strādājiet ar ģimeni, pārlieciniet par savas attīstības nepieciešamību, meklējiet ģimenes locekļu kopīgās intereses ar savējām, pierunājiet, pārdodiet, jautājiet un ubagojiet. Tikai ar ģimenes atbalstu jūs gūsit panākumus.

10. Pārtrauciet atkāpšanos

Ļoti bieži, lai gūtu panākumus, jums vienkārši jāatstāj sev izvēles iespējas. Hipotēka, bērna piedzimšana, parakstīta atkāpšanās vēstule ir ļoti labs stimuls doties uz priekšu, neatskatoties. Šajā gadījumā ir daudz labāk, ja viss notiek pēc plāna un jūsu kontrolē, nevis pēkšņi un visneveiksmīgākajā brīdī.

Cilvēki ar 500 un 2000 dolāru algu izceļas nevis ar atšķirīgo roku, kāju, acu un citu lietu skaitu, bet gan ar aizpildīto pumpuru un izdarīto secinājumu skaitu. Ja rīt turpināsit darīt to pašu, ko šodien, uzminiet, kāds būs rezultāts? Mūs skolā mācīja nepieļaut kļūdas (atceries to sasodīti sarkano pildspalvu?) Un galu galā padarīja mūs par paklausīgiem biorobotiem. Patiesībā visa mūsu dzīve ir 10 kļūdas, no kurām viena noved pie pareizā lēmuma. Šeit, tāpat kā jaunuzņēmumos: no 10 palaistiem tikai viens būs zināmā mērā veiksmīgs. Veiciet pēc iespējas vairāk darbību, lai tie paši 10% panākumu būtu pārblīvēti starp neveiksmēm. Veiksmi!