Kādai jābūt CV vietnei
Kādai jābūt CV vietnei
Anonim

CV vietne ir labākā alternatīva Microsoft Word dokumentam. Šādi CV piesaista uzmanību, taču tie ir jāsagatavo pareizi. Nav vietas pašdarbībai un analfabētismam. Visam jābūt ļoti skaidram un precīzam. Mēs jums parādīsim, kā vajadzētu izskatīties labai CV vietnei.

Kādai jābūt CV vietnei
Kādai jābūt CV vietnei

Pirmā lieta, ko potenciālais darba devējs redz

Tāpat kā parastajā CV, vispirms ir visvienkāršākie dati:

  • Vārds, uzvārds un ļoti, ļoti fotogrāfija, kas attēlo tevi vislabākajā iespējamajā gaismā.
  • Amatu, uz kuru pretendējat, kā arī specializāciju un galvenās profesionālās prasmes. Tādā veidā jūs varat nekavējoties identificēt kā pilnībā kvalificētu kandidātu.
  • Kontakta detaļas. Tālrunis, e-pasts, LinkedIn saite, ja tāda ir pieejama. Jo vieglāk ar jums sazināties, jo labāk.

Precīzākus datus par darba pieredzi, izglītību un citām lietām labāk ievietot zemāk vienā lapā. Vienas lapas CV vietnes ir visas dusmas.

Darba pieredze un izglītība

Šajā sadaļā sīkāk paplašināsiet galvenajā lapā norādīto amatu un specializāciju.

Par savu darba pieredzi jāstāsta apgrieztā hronoloģiskā secībā, no punkta uz punktu un bez lieka ūdens daudzuma. Ņemiet vērā, ka visam, kas šeit rakstīts, ir jābūt jēgai saistībā ar pašreizējo amatu, uz kuru pretendējat. Nevienam nerūp jūsu mārketinga pieredze, ja tagad esat programmētājs.

Norādot izglītību, ievērojiet to pašu principu - nozīme ir tikai specializētām zināšanām. Apgūtajiem kursiem, atestācijām un citām specializētajām studiju programmām ir jābūt saistītām ar jūsu pašreizējo profesiju.

Ieteikumi

Vai esat izpelnījies iepriekšējo darba devēju, klientu un partneru cieņu un pateicību? Pasakains. Ieteikuma vēstules, kas norādītas ar to izdevēju kontaktinformāciju, kļūs par daudz patiesāku un autoritatīvāku aizstājēju klasiskajam to pozitīvo īpašību uzskaitījumam.

Vēlreiz par kontaktinformāciju

Jūs nekad neuzminēsit, kurā CV vietnes sadaļā atradīsies darba devējs, kad viņa galvā nobriest lēmums sazināties ar jums. Pievienojiet kontaktinformāciju katras vietnes lapas galvenē vai kājenē.

Izvēles sadaļas

  • Portfelis … Šī sadaļa ir aktuāla galvenokārt radošo profesiju cilvēkiem. Šeit potenciālajam darba devējam vajadzētu redzēt jūsu darba piemērus, kas liks viņam teikt: "Šis cilvēks var darīt to, kas mums vajadzīgs." Tāpat kā darba pieredzes gadījumā, portfeļa sadaļā jāiekļauj tikai jaunākie dati. Pilnīgi iespējams, ka esi vispusīgi attīstīta personība un esi paspējis paveikt daudz ko vērtīgu pavisam citās jomās, bet … nav lieki tērēt personāla speciālista laiku. Ar pašreizējo amatu netieši saistītos faktus saprātīgāk ir izvietot atsevišķi.
  • Biogrāfija … Jūs varat dot iespēju darba devējam jūs labāk iepazīt. Tas papildina kaut ko tādu, ko nav pieņemts iekļaut tradicionālajos CV. Demonstrējiet savu oriģinalitāti, pastāstiet par savu hobiju. Šeit jūs pat varat jokot, ja nepieciešams. Sausu faktu un datu vietā ir neformālāks, siltāks, dzīvīgāks stāsts. Biogrāfija nav obligāta, un tāpēc darba devējs šeit ieradīsies tikai precizēt dažas sīkas detaļas un tikai tad, ja jūs viņam atbilstat pēc galvenajiem kritērijiem.

Šajā sakarā CV vietnes satura plānošanu var uzskatīt par pabeigtu.

Pēdējā pārbaude

Tagad jums ir jākoncentrējas un jāiziet viens īss, bet ļoti svarīgs kontrolsaraksts. Gadās, ka cienīgākais un talantīgākais pretendents neiegūst vietu vienas kaitinošas kļūdas dēļ. Šeit ir visbiežāk sastopamo kļūdu saraksts:

  • Lasītprasme … CV tam vajadzētu būt perfektam. Ja neesat pārliecināts par sevi, palūdziet kādam pazīstamam cilvēkam, kuram ir izcilas valodas zināšanas, pārbaudīt jūsu tekstu. Jauna skatīšanās uz rakstīto palīdzēs arī pamanīt un izlabot stilistiskās un citas izplatītas kļūdas.
  • Fotogrāfija … Apskatiet to vēlreiz un atbildiet uz jautājumu: vai šis cilvēks izskatās pēc uzticama darbinieka, kuram var uzticēt grūtu un interesantu darbu?
  • Šausmas sociālajos profilos … Iedomājieties personāla speciālista pārsteigumu, ja viņš nolemj jūs atrast Facebook vai VKontakte un redz tur virkni fotoreportāžu no iereibušiem cilvēkiem nedēļas vidū un citas neķītrības. Darba meklētāju sociālo profilu skatīšana ir ierasta prakse darba devēju vidū. Pārvaldiet savas lapas saprātīgi, filtrējiet tajās publicēto saturu.

Ir pienācis laiks izveidot vietni

CV teksts ir slīpēts un slīpēts. Labākā fotogrāfija ir izvēlēta. Sociālie profili ir sakopti, un nav kauns tos rādīt pat mammai.

Atliek tikai izveidot vietni. Pirms dažiem gadiem šis posms būtu bijis visgrūtākais un finansiāli un laika ziņā dārgākais, jo ne katram ir Web izstrādes prasmes. Līdz ar vietņu veidotāju parādīšanos viss ir mainījies. Nav nepieciešams mācīties programmēšanas valodas. Nav nepieciešams iegādāties vai iestatīt mitināšanu. Nav jāuztraucas par tehnisko atbalstu.

Vienkārši paņemiet bezmaksas veidni CV vietnei un pielāgojiet to pats, bez īpašām prasmēm. Ievietojiet tekstu, augšupielādējiet fotoattēlu. Iznākums izrādās tāds šarms.

barrakuda.guru

kontekstā
kontekstā

Dodieties uz vietni →

osieva.ru

mārketings
mārketings

Dodieties uz vietni →

mariabaeva.ru

aktrisa
aktrisa

Dodieties uz vietni →

Ieteicams: