Bibliotēkai attālinātam darbiniekam: lasāmās grāmatas

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Darbinieks, kurš strādā ārpus biroja, saskaras ar daudzām grūtībām: kā organizēt savu darba dienu un darba vietu, kā kompensēt komunikācijas trūkumu ar kolēģiem, kā izpildīt uzdevumu laikā un daudz ko citu. Mūsu grāmatu klāsts attālinātajiem darbiniekiem var palīdzēt jums atrast risinājumus šīm problēmām.

Jāstrādā nevis 12 stundas, bet ar galvu.

Šī grāmata ir ne tikai par tāldarbu, bet arī par laika pārvaldību, personīgo efektivitāti un darba un privātās dzīves līdzsvaru. Uzzināsi, kā izveidot optimālu darba grafiku, kas palīdzēs strādāt ar visaugstāko produktivitāti, iemācīsies definēt “dienas darba likmi” un sastādīt veicamo darbu sarakstu nevis gadam, bet gan konkrētai dienai.

Jūs droši vien esat pazīstami ar šīs grāmatas autoriem. Tie ir cilvēki, kas nodibināja pasaulslaveno uzņēmumu 37signals. IT profesionāļi pazīst arī Deividu Heinemeieru Hensonu kā Ruby on Rails ietvara veidotāju.

Grāmata "Pārstrādāt: Bizness bez aizspriedumiem" noderēs uzņēmumu vadītājiem ar attālinātiem darbiniekiem, parastiem teledarbiniekiem un tiem, kas noguruši no ikdienas biroja verdzības no 8:00 līdz 17:00. Šī patiešām ir grāmata par citu darbu, no kuras jūs uzzināsit, kā veidot plānus un izvirzīt stratēģiskus mērķus, kā strādāt no mājām daudz efektīvāk nekā birojā, kā neiemācīties atdarināt top uzņēmumus un tajā pašā laikā kļūt par numuru viens savā jomā.

Termiņš ir biedējošs vārds jebkuram darbiniekam. Bet, strādājot attālināti un pats organizējot savu darba dienu, problēma par uzdevuma izpildi laikā kļūst vēl aktuālāka. Nodošanas laiks. Projektu vadības romāns ir patiesa darba vadības mācību grāmata, kas rakstīta zinātniskās fantastikas romāna formā. Grāmata ir ne tikai noderīga un viegli lasāma, bet arī ļoti aizraujoša.

Būtībā vienatnē ar savām domām ir viens no galvenajiem ieguvumiem, strādājot attālināti. Strādājot viens pats, prom no rosīgā biroja bara, jūs paliekat savā maksimālās efektivitātes zonā. Un jūs patiešām sasniedzat rezultātu, tieši to, ko velti gaidījāt no sevis darbā!

Šī grāmata ir attālināta strādnieka dārgumu krātuve. Jūs uzzināsiet par dažādiem pakalpojumiem, kas palīdzēs uzturēt kontaktus ar kolēģiem un bez pārtraukuma iegūt informāciju no uzņēmuma. Kā organizēt savu personīgo darba telpu un laiku, lai konsekventi un laicīgi paveiktu visus darba uzdevumus. Šī grāmata noderēs arī vadītājiem, kuri apsver, vai ļaut darbiniekiem strādāt attālināti: viņi uzzinās par veidiem, kā izsekot katra komandas dalībnieka darba apjomam.

Pirms pieciem gadiem viņi teica, ka digitālo tehnoloģiju straujā attīstība ir mainījusi mūsu dzīvi. Šodien varam teikt, ka digitālo tehnoloģiju straujā attīstība katru minūti maina mūsu dzīvi. Vienmēr jātur pirksts uz pulsa, jo tas, ka šodien ir tikai ideja un nezināms startup, nedēļas laikā var kļūt par pasaules tendenci.

Šo grāmatu vajadzētu izlasīt ikvienam, kura darbs vai vaļasprieki ir saistīti ar "digitālo". Vismaz tikai tāpēc, lai saprastu, kurp dodies un kas gaidāms nākotnē.

Strādājot ārpus biroja, pašorganizācija ir viens no aktuālākajiem jautājumiem. Un, ja arī tu esi radošs cilvēks, kurš ir uzņēmīgs pret dažādām radošām krīzēm, un tavai mūzai bieži ir neplānoti brīvlaiki, pašorganizēšanās ir pavisam klibo.

Dizainere, māksliniece un blogere Jana Frenka savā grāmatā pastāstīs, kā vienlaikus ar viņu savaldīt savu mūzu un sevi.

Bērnībā daudz dzirdēju par to, ka mākslinieks ir nekārtīgs cilvēks. Tāda ir viņa daba: viņš pa dienu guļ, pa nakti strādā, grauj veselību, degot Lielā dēļ. Viņu saista tikai "garīgās vērtības", ir zem viņa cieņas interesēties par tādām filistiskām nejēdzībām kā tīrība, kārtība un nauda.

Yana Frank

Ja esat noguris no monotona biroja darba, vēlaties kļūt par savu priekšnieku un nokomplektēt talantīgu speciālistu komandu visā pasaulē, tad šī grāmata ir paredzēta jums.

Maika Mikalovica daiļrade ir piepildīta ne tikai ar motivējošiem manifestiem stilā “tu to vari”, bet arī ar konkrētām rīcības vadlīnijām.

Iedomāsimies, ka biroja planktona dzīvesveids jums jau sen ir apriebies, bet jūs joprojām nevarat pieņemt lēmumu kļūt par ārštata darbinieku vai attālinātu darbinieku. Kā atbrīvoties no šaubām un ļaut piepildīties savam sapnim? Atbildes meklējiet Ričarda Brensona grāmatā.

Daudzi - ja ne lielākā daļa - pastāvīgi dzīvo, skatoties uz apkārtējiem. Visvairāk viņiem ir svarīgi, ko domā vecāki, radinieki, kolēģi, priekšnieki, sabiedrība. Viņi tiecas pēc stabilitātes, nekad nepieļaut kļūdas, nevis kļūt par izsmiekla mērķi. Dzīve paiet, un kādreiz vēlamā stabilitāte pārvēršas par rutīnu, no kuras vairs negribas dzīvot! It kā ir cilvēki, kuriem vienmēr un uzreiz viss sanāk. It kā pasaulē, kurā valda entropijas likums, kaut kāda stabilitāte vispār ir iespējama!

Ričards Brensons

Strādājot no mājām, ir ļoti grūti ignorēt traucējošos faktorus: jūsu mīļākais dīvāns, kas tik ļoti vilina; sociālajos tīklos, kas vilina ar nelasītām ziņām; pie kaimiņiem cauri sienai, kuri tik laicīgi nolēma izgāzt viens otram visus pasaules pārmetumus, vai pie mājdzīvnieka, kurš velk pavadu zobos un ar skatienu saka: "Meistar, kāds darbs vasarā, iesim pastaigāties!"

Pēc Pītera Bregmana grāmatas izlasīšanas tu iemācīsies koncentrēties uz patiesi svarīgo, pārstāsi būt pirmais planētas labāko vilcinātāju sarakstā un, ja vēl neesi atradis savu dzīves darbu, tad šie padomi pateiks virzienu, kurā jāpārvietojas.

Grāmatā jūs atradīsiet astoņus Best Buy darbinieku stāstus, kuri strādā pēc ROWE sistēmas (sistēma, kurā darbs ir vērsts uz rezultātu). Pēc grāmatas izlasīšanas sapratīsi, kā mainījies biznesa modelis un kādi darba apstākļi tam būs optimāli. Pārdomāsi sapulču lomu savā darbā un uzzināsi, kādi šobrīd ir “biznesa spēles” noteikumi.