Satura rādītājs:

10 veidi, kā izklaidēt darbiniekus attālināti
10 veidi, kā izklaidēt darbiniekus attālināti
Anonim

Lieliskas iespējas korporatīviem tiešsaistes pasākumiem – no kopīgiem vingrinājumiem līdz kulinārijas nodarbībām.

10 veidi, kā izklaidēt darbiniekus attālināti
10 veidi, kā izklaidēt darbiniekus attālināti
Image
Image

Marija Korņilova ELMA vadošā personāla apmācības un attīstības vadītāja.

Mūsu attālajā komandā ir aptuveni 300 cilvēku no trim pilsētām: Iževskas, Kirovas un Kazaņas. Vēlamies panākt tādu efektu, lai katrs darbinieks saprastu, ka viņš nav viens un ka varam runāt ne tikai par darbu, iepazīties ar jauniem cilvēkiem, pajokot un kaut ko iemācīties kopā.

Lai visi tāldarbinieki varētu sazināties vienam ar otru, mēs rīkojam pasākumus Zoom un citās tiešsaistes straumēšanas platformās. Katru nedēļu mēs plānojam šīs sanāksmes un pievienojam kaut ko citu. Ir regulāras nodarbības - spāņu valodas stundas un apmācība, kā arī pēkšņi notikumi, kas sākas ar frāzi "Ejam?.."

Šeit ir mūsu 10 populārākās tiešsaistes izklaides.

1. Sapulces iesācējiem

Pirms pandēmijas reizi mēnesī no rīta pulcējāmies biroja kafejnīcā, dzērām kafiju, gatavojām tostu un satikām jaunus darbiniekus. Piespiedu pārejā uz attālināto darbu parādījās jauns formāts: Zoom sarunājam tiešsaistes tikšanos, kurā jaunais darbinieks stāsta par sevi interesantus faktus, atbildot uz iepriekš sagatavotiem jautājumiem.

Šeit ir aptuvens jautājumu saraksts:

  • Par ko tu gribēji kļūt bērnībā?
  • Kurš TV šovs pēdējā laikā tevi ir iespaidojis?
  • Ko tev patīk ēst brokastīs?
  • Ja tu varētu dzīvot jebkur, kuru tu izvēlētos?
  • Ko tu vēlētos mainīt sevī, ja varētu?
  • Kas tev visvairāk liek smieties?
  • Kāda ir tava mīļākā grāmata?

2. Ēdienu gatavošanas nodarbības

Tagad jūs varat arī ceļot uz dažādām valstīm - vismaz gastronomiski. Personāla nodaļa izlemj, kur doties vienu vakaru – piemēram, uz saulaino Itāliju. Sistēmā jau iepriekš izveidojam pasākumu un nododam nepieciešamo sastāvdaļu sarakstu, lai tiem, kas vēlas piedalīties, būtu laiks iegādāties produktus. Un noliktajā dienā gatavojam carbonara pastu un dzeram itāļu vīnu, saskandinot glāzes ar klēpjdatora kamerām. Ikviens darbinieks, kurš ir iemācījies pagatavot kaut ko interesantu un ir gatavs dalīties ar šo prasmi ar kolēģiem, var vadīt kulinārijas meistarklasi.

3. Meistarklase zīmēšanā

Kā atbrīvoties no stresa pēc smaga darba? Zvaniet dizaina nodaļas darbiniekiem un viņu vadībā kopīgi uzzīmējiet kaut ko neparastu. Piemēram, reiz ar zīmuļiem un pasteļiem zīmējām savu korporatīvo simbolu – jenotu.

Zīmēšanas darbnīca
Zīmēšanas darbnīca

4. Tiešsaistes apmācība un jogas nodarbības

Strādājot attālināti, fiziskās aktivitātes nekad nav liekas. Lai palīdzētu darbiniekiem uzturēt sevi formā, personāla nodaļa ikvienam regulāri veic rīta vingrošanu un jogas nodarbības. Reizēm kāds no kolēģiem uzņemas iniciatīvu un izrāda vēlmi būt par treneri.

5. Tiešsaistes spēles un viktorīnas

Šī ir izklaide maziem uzņēmumiem - 9-10 cilvēkiem. Jau esam novadījuši "Mūsu spēli" un dažādas viktorīnas. Puiši ir savienoti ar Zoom, vadītājs sniedz prezentāciju ar jautājumiem. Dalībnieki uzmin un raksta atbildes moderatoram. Pēc tam viņš apkopo visus rezultātus tabulā un nosaka, kurš ir uzvarētājs.

6. Alus tikšanās

Darbs attālināti var būt ļoti garlaicīgs bez īstas komunikācijas un karstām diskusijām. Tāpēc atrodam vairākus "pļāpātājus", viņi izvēlas 3-4 neformālas tēmas, un tad mēs visi kopā sazvanāmies Zoom, uzlejam sev putas, uzmanīgi klausāmies un apspriežam. Iepriekšējo reizi bija tēmas par veģetārismu un ekoloģiju, velo ceļojumiem un mūzikas festivāliem.

Tēmas bieži tiek atrastas pašas – darbinieki parasti labprāt dalās savās interesēs un vaļaspriekos.

7. Vakariņu pļāpas

Šis ir neliels zvans uz Zoom pusdienlaikā, lai atdzīvinātu atmosfēru mūsu korporatīvajā kafejnīcā, kur kopā ēdam, dalāmies ar receptēm, pārrunājam, kādas filmas nedēļas nogalē noskatījāmies. Tādi vakariņu "pļāpājumi" tiek sakārtoti pēc principa "Ak, šajā dienā nav pasākumu, un mums ir šausmīgi garlaicīgi."

8. Svešvalodu kursi

Mūsu tulkošanas vadītājs nodrošina mūsu darbiniekiem spāņu valodas pamatkursu. Savācam grupu (vidēji 10 cilvēki, lai visiem būtu ērti) un darām to ar video komunikācijas palīdzību. Ja uzņēmumā nav neviena cilvēka, kurš būtu gatavs mācīt svešvalodu, varat pieaicināt skolotāju no malas – to arī praktizējam.

9. Akustiskais koncerts

Mums ir sava ELMA MATER grupa, kurā ir personāla nodaļas puiši, tulkošana, izstrāde, analītika un atbalsts. Pirms pandēmijas mēs bieži rīkojām koncertus pasākumos - un tagad arī Zoom. Tikšanās, kaut arī tiešsaistē, un kopīga dziedāšana ir lielisks piektdienas darba dienas noslēgums. Mēs pulcējām grupu raidījumam tukšā birojā, valkājot maskas un drošā attālumā viens no otra.:)

10. Alkohola meistarklase

Piektdiena nav īstais laiks skumt par kopīgajiem izbraucieniem uz bāru. Mēs lūdzām vienu no bārmeņiem pievienoties mums Zoom un pastāstīt, kā mājās pagatavot kokteiļus. Tas izrādījās lieliski!

Šādas tiešsaistes aktivitātes var palīdzēt attālinātiem kolēģiem satuvināties, pat ja jums ir ļoti liels uzņēmums.

Ieteicams: