"Cik es saņemšu samaksu?": 7 galvenie jautājumi par slimības atvaļinājuma aprēķināšanu 2020. gadā

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Mēs aprēķinām, cik daudz naudas saņemsiet, ja veselības problēmu dēļ nāksies izkrist no darba grafika. Kopā ar runājam par slimības atvaļinājuma aprēķināšanas niansēm.

1. No kā kopumā ir atkarīgs maksājuma lielums?

To vienlaikus ietekmē vairāki faktori. Galvenais ir jūsu vidējie dienas ienākumi (AOD). To aprēķina par diviem kalendārajiem gadiem pirms darbnespējas gada, pēc šādas formulas:

SDZ = 2 gadu laikā uzkrātā alga ∶ 730 dienas

Svarīgs! Likums nosaka uzkrātās gada izpeļņas ierobežojumus slimības atvaļinājuma maksājumiem:

• 815 000 rubļu - 2018. gadā;
• 865 000 rubļu - 2019. gadā.

Ņemot vērā šīs summas maksimums SDZ saskaņā ar iepriekš minēto formulu būs šāds:

(815 000 rubļu + 865 000 rubļu) ∶ 730 dienas = 2 301,37 rubļi dienā

Tas nozīmē, ka pat tad, ja 2018.–2019. gadā jūs nopelnījāt vairāk nekā miljonu rubļu gadā, jūs joprojām saņemsit maksājumus, pamatojoties uz limitiem.

Bet kā būtu, ja šos divus gadus jūs vispār nestrādātu vai saņemtu simboliskas summas, teiksim, 10 000 rubļu mēnesī? Tomēr jums ir tiesības uz slimības atvaļinājuma pabalstu. Šajā gadījumā vidējo dienas algu aprēķina no federālās minimālās algas, kas tagad ir 12 130 rubļu. Tad minimālo SDZ nosaka šādi:

(12 130 rubļi × 24 mēneši) ∶ 730 dienas = 398, 79 rubļi dienā

Tātad visas slimības algas tiks aprēķinātas, pamatojoties uz jūsu SDR. Bet viņš tomēr aprobežosies ar iepriekš minētajām summām.

Diez vai slimības atvaļinājuma maksājumi pilnībā segs piespiedu dīkstāvi un jūsu medicīniskos izdevumus. Un, ja saslims vairāki ģimenes locekļi, tas būs vēl grūtāk.

VSK Apdrošināšanas nama polise "" palīdzēs kompensēt ievērojamu daļu izmaksu. Ja jūs saslimsit, jūs saņemsiet vienreizēju maksājumu par ārstēšanu, kā arī līdz 1000 rubļiem par katru slimnīcā pavadīto dienu (no 8. dienas) un līdz 1500 rubļiem intensīvajā terapijā (no 1. dienas). Turklāt polise ļaus ietaupīt: tā ietver koronavīrusa testu, laboratorisko izmeklēšanu un tiešsaistes ārsta konsultācijas 24/7.

2. Cik dienas es saņemšu samaksu?

Tas ir atkarīgs no invaliditātes iemesla un no tā, kā esat nodarbināts personāla nodaļā. Pieņemsim, ka, strādājot saskaņā ar parastu beztermiņa līgumu, esat ievainots vai vienkārši slims. Saskaņā ar likumu šajā gadījumā jums būs jāmaksā par visu darbnespējas laiku. Ja strādājat ar līgumu uz noteiktu laiku līdz 6 mēnešiem, tad samaksa tiks tikai līdz 75 kalendārajām dienām dokumenta derīguma termiņā.

Diemžēl jums nav tiesību saņemt nekādus maksājumus slimības gadījumā, atrodoties atvaļinājumā uz sava rēķina. Ja tas bija ikgadējs apmaksāts atvaļinājums, tad slimības atvaļinājumu aprēķina pēc vispārējiem noteikumiem.

Pagaidu invaliditātes apliecību var izsniegt arī tad, ja kādam ģimenes loceklim ir veselības problēmas un par viņu ir jārūpējas. Šeit ir ierobežots arī maksājamo dienu skaits. Piemēram:

• Slimu radinieku kopšana ārstēšanās laikā ambulatori - ne vairāk kā 7 dienas par katru slimības gadījumu un ne vairāk kā 30 dienas kalendārajā gadā.
• Bērna līdz 7 gadu vecumam kopšana mājās vai slimnīcā - maksimāli 60 dienas (90 dienas, ja slimība tiek diagnosticēta no).
• Aprūpēt bērnu vecumā no 7 līdz 15 gadiem ar tādiem pašiem nosacījumiem - ne vairāk kā 15 dienas vienā periodā un ne vairāk kā 45 dienas kopā.

3. Vai mans apdrošināšanas ieraksts ir svarīgs?

Jā, tas ir nozīmīgs parametrs aprēķinos: jo ilgāka apdrošināšanas pieredze, jo lielāki slimības atvaļinājuma maksājumi.

• Mazāk par 6 mēnešiem - slimības atvaļinājumu aprēķina, pamatojoties uz minimālo algu.
• No 6 mēnešiem līdz 5 gadiem - 60% no vidējās gada izpeļņas.
• 5–8 gadus veci - 80%.
• Vairāk nekā 8 gadu pieredze - 100%.

Ja esat saņēmis slimības lapu, lai koptu bērnu līdz 15 gadu vecumam, kamēr viņš ārstējas mājās, tad šie koeficienti tiek piemēroti tikai pirmajās 10 dienās. Pārējais periods tiek kompensēts, pamatojoties uz 50% no vidējās dienas izpeļņas.

Atcerieties, ka aprēķinā tiek ņemti vērā jūsu ienākumi pēdējo divu gadu laikā. Ja vismaz vienā no diviem gadiem jums netika izmaksāta alga (piemēram, jūs bijāt bērna kopšanas atvaļinājumā), varat šo laiku aizstāt. Piemēram, paņemiet vēl vienu gadu, kurā jums bija apdrošināšanas pieredze. Bet, ja vēlaties mainīt periodu tikai tāpēc, ka agrāk nopelnītie ienākumi bija lielāki, tas nedarbosies.

Ņemiet vērā arī to, ka ir noteikti ierobežojumi iemaksām Sociālās apdrošināšanas fondā (FSS) par aizstātajiem gadiem. Piemēram, 2017. gadā summa tika ierobežota līdz 755 tūkstošiem rubļu, kas ir ievērojami mazāk nekā 2018. un 2019. gadā.

Un vēl viens svarīgs punkts: ja strādājat nepilnu darba laiku, tad slimības atvaļinājuma maksājumu summa tiks dalīta ar divi. Minimālā alga kā minimālais parametrs aprēķinam tiek izmantota par pilnu darba dienu. Jūsu gadījumā apakšējā robeža būs puse no minimālās algas.

4. Tas ir ļoti sarežģīti! Vai varu sniegt aprēķina piemēru?

Pieņemsim, ka jums ir saaukstēšanās un esat slims 12 dienas. Jums ir 10 gadu apdrošināšanas pieredze, ienākumi 2018. gadā bija 854 000 rubļu, 2019. gadam - 739 000 rubļu.

2018. gadā tiks ņemti vērā tikai 815 000 ieņēmumi: pārējais pārsniedz iemaksu limitu FSS. 2019. gadam - visa summa, jo šeit limits ir lielāks par jūsu faktiskajiem ienākumiem.

Jūsu uzskaites peļņa ir lielāka par minimālo algu, kas nozīmē, ka mēs to neņemam vērā. Vairāk nekā 8 gadu apdrošināšanas pieredze nozīmē, ka tiek izmaksāti 100% no vidējās dienas izpeļņas.

Saskaņā ar formulu jums vajadzētu:

(815 000 rubļu + 739 000 rubļu) ∶ 730 dienas × 100% = 2 128,77 rubļi dienā

Kopumā slimības atvaļinājums tiks atbrīvots:

2128,77 rubļi dienā × 12 dienas = 26 193,24 rubļi

Alternatīvi, jūs esat slims 8 dienas. Jums ir 3 gadu apdrošināšanas pieredze, 2018. gadā saņēmāt 120 000 rubļu, 2019. gadā - 124 000 rubļu.

(120 000 rubļu + 124 000 rubļu) ∶ 730 dienas × 60% = 200, 55 rubļi dienā

Bet tas ir mazāk nekā minimālās algas aprēķins. Tas nozīmē, ka jums tiks samaksāts pēc likmes 398,79 rubļi dienā, un kopējā summa būs 3190,32 rubļi.

Ņemiet vērā, ka dažiem reģioniem ir savi minimālās algas koeficienti. Un, ja, piemēram, minimālajai algai piemēros 50% koeficientu, tad maksās pusotru reizi vairāk (100% no minimālās algas, kā jau visi, un vēl 50% no augšas).

5. Ko darīt, ja es neesmu slims, bet tikai karantīnā?

Šajā gadījumā slimības atvaļinājums ir pieejams šādu kategoriju pārstāvjiem:

1. Cilvēki, kuri ieradušies Krievijā no valstīm, kurās reģistrēti jauna koronavīrusa infekcijas gadījumi.
2. Apdrošināti FSS, kuri dzīvo kopā ar cilvēkiem no 1. punkta.

Pabalstu aprēķina saskaņā ar vispārējiem noteikumiem. Personām no pirmās kategorijas nepieciešams pieteikums un ārzemju ceļojumu apliecinošu dokumentu fotogrāfija. Jūs varat pieteikties slimības atvaļinājumam FSS vietnē. Maskavieši to var izdarīt arī vietnē Mos.ru.

Slimības lapu izsniedz arī pa tālr. Jums ir jāzvana uz klīniku, kurā esat norīkots, vai uz jūsu apgabala uzticības tālruni. Ja jums būs pozitīvs COVID-19 tests, jums automātiski tiks piešķirts 14 dienu slimības atvaļinājums, pat ja jūtaties lieliski.

Turklāt, ja jūsu bērns apmeklēja bērnudārzu, kas bija slēgts karantīnas dēļ, varat pieteikties slimības atvaļinājumam, lai rūpētos par mazuli, kamēr viņš ir mājās. Summas aprēķins šeit ir tāds pats kā slimu bērnu aprūpei. Bet karantīnas periods nav iekļauts tajās 60 dienās, pēc kurām pabalstus beidz maksāt.

6. Tātad es vienmēr varu rēķināties ar slimības atvaļinājuma maksājumiem?

Ak, nē, un tas ir noteikts likumā. Piemēram, jūs, atrodoties slimības lapā, nez kāpēc nolēmāt pārkāpt ārsta noteikto režīmu un bez atļaujas atstājāt slimnīcu vai pat atstājāt pilsētu. Pārkāpums tiks uzskatīts arī par neierašanos uz apskati bez pamatota iemesla noteiktā dienā. Ārstam ir pienākums to atzīmēt jūsu darbnespējas lapā, un no šāda pārkāpuma dienas pabalsts tiks aprēķināts, pamatojoties uz minimālo algu, nevis jūsu vidējo dienas izpeļņu.

Un, ja esat devies slimības atvaļinājumā alkohola vai narkotiku izraisītas traumas vai slimības dēļ, tad uzkrājumi, ņemot vērā minimālo algu, kopumā būs par visām dienām.

Turklāt jūs varat nesaņemt atalgojumu, ja jūs darba devējam nenodrošināt slimības atvaļinājumu. Bet jums ir 6 mēneši tam.

Tātad, ievērojiet ārsta receptes, nāciet uz pieņemšanu noteiktajā laikā un noteikti slēdziet slimības lapu. Un tad jūs noteikti iegūsit visu, kas jums ir paredzēts.

Ar polisi "" no VSK Apdrošināšanas nama Jums nav jāuztraucas, ka Jums nebūs laika pierakstīties pie ārsta sev ērtā laikā. Jūs varat ieplānot tiešsaistes tikšanos un runāt ar savu ārstu, atrodoties mājās. Mobilajā lietojumprogrammā vai savā vietnes personīgajā kontā varat saņemt atbalstu no terapeita, šauriem speciālistiem un pat psihologa. Tā ir īsta palīdzība, kas tiek sniegta ērtā vidē.

Politikas ietvaros varat arī kārtot testus. COVID-2019 testu ir vērts veikt, ja katru dienu izmantojat sabiedrisko transportu vai strādājat pārpildītās vietās. Un, ja jums ir personīgā automašīna vai strādājat attālināti, koronavīrusa testa vietā varat veikt pilnvērtīgu laboratorisko diagnostiku. VSK ir sagatavojusi visaptverošas programmas vīriešiem un sievietēm.

7. Ko darīt, ja es pametu un uzreiz saslimu?

Neticami, pat bijušajiem darbiniekiem pienākas apmaksāts slimības atvaļinājums! Ja 30 dienu laikā pēc atlaišanas saslimstat ar SARS, traumu vai jebko citu, jums ir tiesības uz slimības pabalstu. Un atlaišanas iemeslam nav nozīmes. Pat ja esat zaudējis darbu, lai samazinātu darbinieku skaitu, saņemot visu pienākošos kompensāciju, jums joprojām ir jāmaksā slimības atvaļinājums. Un nemaz nav nepieciešams to aizvērt tieši šo 30 dienu laikā. Tiesa, šeit ir fiksēts kompensācijas apmērs: 60% no jūsu vidējās dienas izpeļņas, bet ne mazāka par minimālo algu (slimības perioda izteiksmē).