Satura rādītājs:
- Novērst iespējamos pārpratumus
- Izvirziet situāciju priekšplānā
- Novērtējiet riskus
- Apsveriet atlaišanu
2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Dzīvības hakeris skaidro, kā rīkoties, ja priekšnieks lūdz klientam melot, pievērt acis uz ražošanas defektu, dot kukuli vai kā citādi pārkāpt likumu.
Novērst iespējamos pārpratumus
Vispirms runājiet ar savu vadītāju un noskaidrojiet, vai pareizi sapratāt viņa pieprasījumu. Ja viss ir pareizi, paskaidrojiet, kāpēc jums ir grūti to pabeigt. Varat atsaukties uz uzņēmuma statūtiem vai attiecīgo administratīvā vai kriminālkodeksa pantu.
Mēģiniet piedāvāt savam priekšniekam likumīgu alternatīvu, kas palīdzēs sasniegt vēlamo rezultātu.
Izvirziet situāciju priekšplānā
Ja saproti, ka problēmu nebūs iespējams atrisināt aci pret aci, vai arī apzinies, ka ar priekšnieku nekādā gadījumā nebūs iespējams vienoties, jādodas tālāk. Lielajos uzņēmumos ir īpašas nodaļas, kas saņem sūdzības no darbiniekiem. Ja iespējams, jums jāsazinās ar šādu nodaļu. Ja jūsu uzņēmumā tas tā nav, mēģiniet runāt ar augstāko vadību, bet vispirms novērtējiet riskus.
Jūsu sūdzība var tikt ignorēta. Tas bieži notiek gadījumos, kad darbinieku neētiska rīcība ir izdevīga uzņēmumam vai tā vadībai. Šajā gadījumā vienīgā izeja ir netīrās veļas mazgāšana publiski. Apsveriet iespēju meklēt palīdzību no plašsaziņas līdzekļiem vai atbilstošās valsts aģentūras.
Novērtējiet riskus
Vienmēr ir viegli strīdēties, ka nav iespējams pārkāpt ētikas noteikumus un likumu. Patiesībā pareizi rīkoties ir daudz grūtāk.
Iepriekš novērtējiet iespējamos riskus, kas saistīti ar vēršanos pret priekšnieku un sūdzībām. Vai lieta aprobežosies ar prēmijas zaudēšanu, vai var tikt atlaista? Vai varat atļauties būt bez darba? Cik svarīgas ir labas attiecības ar vadību?
Apsveriet atlaišanu
Ja jūsu finansiālā situācija nav kritiska un jūs salīdzinoši viegli varat iegūt citu darbu, apsveriet iespēju pamest darbu, ja jūsu sūdzības nav novedušas pie nekā. Diez vai lieta aprobežosies ar vienu neētisku lūgumu, tāpēc pašreizējā darbavietā tev nemitīgi nāksies iet uz kompromisiem ar savu sirdsapziņu.
Ieteicams:
Kā tikt galā ar pastāvīgo vēlmi darīt kaut ko noderīgu
Ja jūs mēģināt visu savu brīvo un ne tik daudz laika pavadīt ar labumu, iespējams, tas ir satraucošs simptoms. Izdomāja, kā apstāties
Ko darīt, ja priekšnieks ir narciss
Ja jūsu priekšnieks ir kāds ar narcistiskiem personības traucējumiem, tas ir, narcistisks un priekšnieks, ir ļoti grūti ar viņu saprasties. Bet droši vien
8 pazīmes, ka tavs priekšnieks tevi novērtē, pat ja viņš tev to neizrāda
Darbā var nebūt tik slikti, kā jūs domājāt. Sūzena Beitsa, Bates Communications izpilddirektore un grāmatas All the Leader You Can Be autore, palīdz jums noskaidrot smalkas pazīmes, kas liecina, ka esat uz pareizā ceļa. 1. Pret jums izturas bargi Priekšnieks, redzot tavu potenciālu, bieži vien var novērtēt tavu darbu un ne vienmēr pozitīvi.
Kā zināt, ka tev labi veicas savā darbā, ja tev par to tieši nestāsta
Trīs svarīgas pazīmes, kas liecina, ka tev labi veicas darbā un ka priekšnieks novērtē tavu darbu
Ko darīt, ja, aprēķinot piecu tūkstošu rēķinu, veikals prasa uzrādīt pasi
Ziniet: jums ir jāapkalpo bez pases. To pieprasīt ir nelikumīgi. Kāpēc veikalam ir vajadzīga jūsu pase Ne katrs veikals var atļauties banknošu detektoru. Un bieži tiek viltoti rēķini ar nominālvērtību 5000 rubļu. Tie veido 57,6% no kopējā Centrālās bankas identificēto viltojumu skaita 2017.