Satura rādītājs:
- Runājot par iepriekšējiem darbiem
- Runājot par sevi
- Apspriežot algu
- Kad tiek lūgts uzdot jautājumus
- Jebkurā laikā
2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Atklātība un tuvredzība var kļūt par šķēršļiem ceļā uz karjeras kāpnēm.
Runājot par iepriekšējiem darbiem
1. Mums ar priekšnieku nebija labas attiecības, bet tas nav par mani
Šobrīd darba devējs nevar noskaidrot, kuram ir taisnība un kuram nav. Bet viņam būs vairākas šaubas uzreiz. Iespējams, jūs esat konfliktējoša persona, un tas radīs daudz problēmu. Iespējams, ka par katru uzņēmumu pastāsti nepatīkamas lietas, un neviens nevēlas riskēt ar savu reputāciju. Vārdu sakot, vieglāk tevi neņemt.
Ja jums ir jāpamato darba maiņa, labāk koncentrēties uz savām vēlmēm un iespējām, nevis uz negatīvo.
2. Tas viss ir manā CV
Nav svarīgi, kāpēc intervētājs uzdod jautājumu: viņš nav lasījis CV vai vēlas dzirdēt detalizētu notikumu versiju – šī atbilde viņam nepatiks. Intervija ir paredzēta, lai iepazītu jūs no jauna skatpunkta. Tāpēc neesiet slinki dalīties pieredzē.
3. Vai manā CV tā ir rakstīts?
Pirms intervijas vislabāk ir atsvaidzināt izmantoto formulējumu. Citādi šādi jautājumi liks intervētājam aizdomāties, vai tu raksti.
4. Es palielināju kopstrādes telpas peļņu pēc tam, kad piedāvāju īrēt zāli sanāksmēm, semināriem un treniņiem pitchingā …
Dažās jomās valoda ir piepildīta ar aizguvumiem vai profesionalitāti, un tur neko nevar darīt. Bet intervijās labāk nepārbaudīt intervētāja slenga zināšanas - izmantojiet klasisko krievu valodu.
Runājot par sevi
5. Man ir vienalga, ko darīt / gatavs darīt visu
Šī frāze norāda uz izmisumu vai vienaldzību, un tas nav tas, ko darba devējs vēlas redzēt kandidātā. Labāk parādi, ka zini, ko vēlies un kurā virzienā būtu jāattīstās.
6. Mani galvenie trūkumi ir perfekcionisms un darbaholisms
Garlaicīgi un paredzami, pat ja tā ir patiesība. Padomājiet par kaut ko oriģinālāku, lai burtiski nesekotu rokasgrāmatām no interneta.
7. Man patīk visu darīt pašam
Ne vienmēr atbilstošs raksturojums. Ja jūs pretendējat uz vadošo amatu, jūs nevarēsit deleģēt lietas. Sadarbojoties komandā, nāksies arī sarunāt. Un priekšnieki noteikti vēlēsies dot savu ieguldījumu jūsu darbā. Ja vēlaties pievērst uzmanību tam, cik daudz varat izdarīt, labāk pastāstiet vairāk par pieredzi.
Apspriežot algu
8. Tagad es saņemu…
Mainot darbu, jūs, visticamāk, rēķinājāties ar ienākumu pieaugumu. Ja paziņosi par pašreizējo algu, tas būs sākumpunkts. No darba devēja viedokļa viss iepriekš minētais jums būs piemērots. Tāpēc vispirms vajadzētu noskaidrot, cik daudz viņi ir gatavi jums piedāvāt, un pārrunu laikā balstīties uz šo summu.
9. Cik tu man maksāsi?
Intervētājs saprot, ka jūs nestrādājat labdarības nolūkos un ka svarīgs ir finansiālais jautājums. Bet vispirms ir vērts vienam otru iepazīt un saprast, cik ļoti jūs saderat kopā. Un tikai tad varam pāriet pie algu apspriešanas. Ja jūs sākat ar viņu sarunu, jūs varat visu sabojāt.
Kad tiek lūgts uzdot jautājumus
10. Ar ko nodarbojas jūsu uzņēmums?
Bez viltības galvenais stimuls, meklējot darbu, ir nenomirt badā. Taču ir spēles noteikumi, kas jāievēro, ja vēlies dabūt vietu. Viņi pieņem, ka jūs interesē darbs šajā konkrētajā uzņēmumā, tāpēc viņiem par to būtu jāzina kaut kas vai divas.
Parasti pietiek ar nelielu uzņēmuma tīmekļa vietnes izpēti, lai iegūtu nepieciešamo informāciju. Vairs nav sīkāk jāpēta uzņēmums intervijai, bet gan lai saprastu, kā tur ir strādāt.
11. Cik ātri es varu sagaidīt, ka tikšu paaugstināts?
Ne katrs amats paredz karjeras izaugsmi. Vienlaikus nav izslēgts arī algu pieaugums. Taču sarunu biedrs var domāt, ka kompānijā nepaliksi, jo esi mērķēts uz citu amatu.
12. Man nav jautājumu
Pat ja tiešām visu saproti, izdomā pāris rutīnas jautājumus par darba specifiku. Citādi var šķist, ka tev ir vienalga, kur strādāt un vai tevi pieņems darbā.
Jebkurā laikā
13. Man ļoti vajag šo darbu
Lai cik grūti tev būtu, darba devējam nav pienākuma iejusties tavā situācijā, un tu viņu nostāda neērtā situācijā. Nevienam nepatīk justies neērti.
14. Atbildēšu tikai uz zvanu
Ja jums nejauši nav līdzi kodolsomas, jautājums diez vai prasa tik ātru reakciju. Izslēdziet tālruņa skaņu un ievietojiet ierīci somā. Tas jādara ne tikai intervijas laikā, jo mēs runājam par pieklājības pamatnoteikumiem.
15. Atvainojiet, ka nokavēju
Tas nenozīmē, ka jūs varat steigties interviju telpā bez atvainošanās. Jums vienkārši nav jākavē.
Ieteicams:
"Nav krievu valodas nāves vai degradācijas": intervija ar valodnieku Maksimu Krongauzu
Maksims Krongauzs mums stāstīja par "kafijas" ģints un "bastardu valodu", par interneta slengu, lasītprasmi, valodas tīrību un to, kā tas mainās
Slēptie maksājumi: kāpēc jālasa, kas rakstīts mazā drukā
Bankas ķeras pie dažādām viltībām, lai aizdevuma līgumā noslēptu slēptos maksājumus. Jūs galu galā varat maksāt pārāk daudz. Esiet uzmanīgi un nebaidieties aizstāvēt savas tiesības
Ko neteikt cilvēkam, kuru pārņem negatīvas emocijas
Cilvēks, kurš atrodas vienā vai citā pakāpē trauksmes traucējumā, zaudē kontroli pār savu dzīvi. Mehānisms, kas palīdz mums sajust briesmas un izlēmīgi rīkoties ārkārtas situācijā, mūsdienu pasaulē sāk darboties nepareizi. Apkārtējie, redzot cilvēku šādā stāvoklī, cenšas viņu kaut kā atbalstīt un palīdzēt ar padomu, un bieži vien šie padomi ir vairāk kaitīgi nekā noderīgi.
Kā tiek rakstīts “arī”: kopā vai atsevišķi? Un "arī"? Mēs to izdomājam vienreiz un uz visiem laikiem
Izdomāsim, kādos gadījumos “arī” un “arī” raksta kopā un kādos gadījumos ir jāsadala. Tas ir ļoti vienkārši, galvenais ir noteikt runas daļu
Vai jūs varat būt asociāls un veiksmīgs? Intervija ar Jevgeņiju Čičvarkinu
Tikai ekskluzīvā intervijā ar Jevgēņiju Čičvarkinu speciāli Lifehacker - vissvarīgākie dzīves uzlauzumi veiksmīgam, pašpārliecinātam un harmoniskam cilvēkam