Lai būtu efektīvs vadītājs, pastāvīgi atjaunojiet sevi

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Padomājiet par katru dienu kā par iespēju uzzināt kaut ko jaunu.

Savas karjeras laikā Sandeep Kashyap ir mainījis daudzas profesijas. Viņš strādāja par dizaineru, programmētāju, tirgotāju, pat laboja ventilatorus. Tagad viņš vada veiksmīgo ProofHub uzņēmumu. Pēc viņa teiktā, vienīgā nemainīgā viņa dzīvē bija pārmaiņas. Sandeep paskaidroja, kāpēc labam vadītājam ir tik svarīgi pastāvīgi sevi atjaunot.

Tas māca paskatīties uz pasauli savādāk

Dzīvē viss nemitīgi mainās. Ja tu to pieņemsi un mainīsi sevi, mainīsies tavs skatījums uz pasauli. Tas uzlādēs jūs ar entuziasmu un palīdzēs sasniegt vairāk. Bet tieši uz to tiecas katrs vadītājs un vispār katrs cilvēks. Atjaunojiet sevi, lai dzīve neapaugtu ar sūcēm.

Tas rada pozitīvu attieksmi

Ja skatāties uz dzīvi tikai no viena leņķa, jūs neizbēgami iestrēgsit negatīvā domāšanā. Esi atvērts. Katru dienu meklējiet jaunas iespējas un jaunas cerības. Pat tad, ja ne viss norit pēc plāna. Tas dos jums pozitīvu attieksmi un spēku virzīties uz priekšu un motivēt savu komandu.

Tas iedvesmo jūs iet tālāk

Mēs paši sev nosakām visu ietvaru. Ar ierasto grafiku un rutīnu jūs nesasniegsiet izcilus rezultātus. Precieties ar viņiem, mainiet sevi, tad jums būs jaunas iespējas, jūs atklāsiet savu potenciālu.

Jūs ne tikai augsit kā personība, bet arī iedvesmosit savu komandu augt. Tas padara vadītāju izcilu.

Tas neļauj jums kļūt garlaicīgi

Neatkarīgi no tā, kurā jomā jūs strādājat, neatkarīgi no tā, cik ļoti jums patīk savs darbs, laika gaitā jums apniks darīt vienu un to pašu. Garlaicība nāk, kad mēs domājam vienādi.

Regulāri atjaunojiet sevi, un jums vienmēr būs jaunas idejas.

Tas palīdz augt

Labu vadītāju nosaka viņa izaugsmes vīzija un spēja uzturēt komandu šīs izaugsmes laikā. Lai kļūtu par šādu vadītāju, ir jāapgūst jaunas prasmes un katru dienu jātiecas uz vairāk. Citādi tu atpaliksi vidusmēra līderu sabiedrībā. Ja vēlies kļūt par līderi, kurš patiešām kaut ko mainījis, regulāri attīsties un atjauno sevi.