Kas palīdz radošiem cilvēkiem paveikt vairāk

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Vienkāršs padoms tiem, kam ir apnicis tērēt laiku.

Ričards Feinmens bija viens no 20. gadsimta izcilākajiem prātiem un par saviem atklājumiem saņēma Nobela prēmiju. Bet kolēģiem Kornela universitātē viņš šķita slinks. Izvairījās no administratīvā darba un citiem līdzīgiem pienākumiem, nestājās mācību komisijās.

Arī slavenais zinātniskās fantastikas rakstnieks Nīls Stīvensons var šķist slinks cilvēks. Galu galā viņam nav publiskas e-pasta adreses, kur sazināties ar lasītājiem, viņš lūdz neaicināt viņu uz konferencēm un neiesaistīt diskusijās sociālajos tīklos. Viņš pat brīdina tos, kuri tomēr vēlas viņu aicināt uzstāties, ka viņš ņem daudz naudas un negatavojas.

Jau 10 gadus pētīju radošo cilvēku paradumus un novēroju daudz šādu piemēru. Daudziem talantīgiem speciālistiem ir atšķirīgs darba stils nekā viņiem. Rodas paradokss: šķiet, ka viņi ir slinki, bet dod daudz rezultātu. Un, lai saprastu šo fenomenu, jums precīzāk jādefinē, kas ir darbs.

Daudzi to dēvē par jebko, kas potenciāli varētu palīdzēt karjerā. Taču uz šo definīciju attiecas neskaitāmi gadījumi, tostarp nogurdinošas sociālo mediju pārvaldības vai komiteju sanāksmes. Un šī pārāk plašā darba izpratne daļēji izskaidro pašreizējo nodarbinātības kultūru.

Mēs bieži mērojam panākumus pēc tā, cik noguruši esam darba procesā. Bet šī ir nepareiza pieeja.

Būtu lietderīgāk darbu sadalīt divos veidos atkarībā no piepūles apjoma:

• Padziļināts darbs. Tie ir uzdevumi, kas prasa garīgu piepūli un koncentrēšanos, kā arī unikālas prasmes.
• Virszemes darbi. Tās ir lietas, kas neprasa īpašas prasmes un maksimālu koncentrēšanos.

Piemēram, sarežģītas teorēmas risināšana vai jaunas nodaļas rakstīšana romānā ir padziļināts darbs, savukārt e-pasti vai tvīti par jūsu iecienītākajām grāmatām ir virspusēji. Virspusējiem uzdevumiem nav nekā slikta – tie vienkārši gandrīz nesniedz nekādu ieguldījumu darba galarezultātā.

Un, raugoties no šī skatu punkta, Feinmens un Stīvensons vairs nešķiet slinki. Viņi atbrīvojas no virspusēja darba, lai pēc iespējas lielāku uzmanību pievērstu padziļinātām studijām.

Lūk, kā Stīvensons to dara savā esejā “Kāpēc es esmu slikts korespondents”: “Ja man ir ilgi, nepārtraukti laika periodi, es varu rakstīt grāmatas. Kad šie gabali tiek sadalīti mazākos gabalos, mana rakstīšanas produktivitāte samazinās. Grāmatas vietā, kas kalpos ilgu laiku, būs daži e-pasta ziņojumi un konferences sarunas.

Tieši padziļināta darba laikā mēs radām lietas, kas "kalpos ilgi". Gluži pretēji, virspusējs darbs to traucē, kas nozīmē, ka tas nodara vairāk ļauna nekā laba. Ja jūsu ziņa tiek retvītota, tas var nedaudz palīdzēt jūsu rakstīšanas karjerai. Taču ilgtermiņā jūsu ieradums sociālajos tīklos var ietekmēt to, vai paliksit jauns autors vai arī kļūsit par tādu veiksmīgu rakstnieku kā Stīvensons.

Ja cenšaties radīt kaut ko svarīgu, veltiet vairāk laika padziļinātam darbam.

Tikai daži var pilnībā atteikties no virspusējām aktivitātēm, un daži to nemaz nevēlas. Vienkārši mēģiniet mainīt savu domāšanas veidu: veltiet vairāk laika dziļākām studijām un pēc iespējas samaziniet virspusējas.

Retāk dodieties uz iesūtni, nesteidzieties izmēģināt katru jaunu lietotni, neaizraujieties ar mēmiem, nepiekrītiet katram kafijas ielūgumam un veltiet veselas dienas, strādājot pie vienas idejas. Tas ietekmēs to, cik daudz patiešām vērtīga darba jūs darāt.