Satura rādītājs:
- 1. Viņi meklē vienkāršāko un efektīvāko veidu, kā izpildīt uzdevumu
- 2. Viņi ir prasmīgi optimizētāji
- 3. Viņi prot izmantot tehnoloģijas
- 4. Viņi pareizi nosaka prioritātes
- 5. Viņi zina, kā atpūsties
- 6. Viņi labāk redz riskus
- 7. Viņi ir labi vadītāji
- 8. Viņi ir gudri
2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Ja kāda bezdarbība jūs attālina no panākumiem, nevis noved pie tiem, ir vērts iemācīties efektīvi būt slinkam.
1. Viņi meklē vienkāršāko un efektīvāko veidu, kā izpildīt uzdevumu
Microsoft dibinātājs Bils Geitss sacīja: "Es vienmēr meklēšu slinku cilvēku, ar ko strādāt, jo viņš atradīs daudz vienkāršu veidu, kā atrisināt problēmu." Patiešām, šāds darbinieks meklēs veidu, kā ātrāk pabeigt projektu un pirmajā reizē centīsies iegūt vislabāko rezultātu, lai nepārtaisītu.
2. Viņi ir prasmīgi optimizētāji
Slinks cilvēks neredz jēgu monotonam monotonam darbam, tāpēc vienmēr cenšas procesu automatizēt. Pateicoties šādiem izgudrotājiem, slota tika nomainīta uz putekļu sūcēju, bet pēc tam uz robotu putekļsūcēju.
Un, ja jūs saskaraties ar kārtējo dzīves hack, nevilcinieties: to ir izdomājis slinks cilvēks, jo ne slinks cilvēks to būtu izdarījis tā, kā vajadzētu, nevis vienkārši.
3. Viņi prot izmantot tehnoloģijas
Lai optimizētu procesus, nav nepieciešams izgudrot kaut ko jaunu, var izmantot jau gatavus izstrādnes. Slinki cilvēki regulāri pārbauda, vai nav parādījies kaut kas tāds, kas no viņiem atņemtu rutīnas darbus. Viņi ir informēti par visiem tehniskajiem jauninājumiem.
4. Viņi pareizi nosaka prioritātes
Pirms izdomā, kā kaut ko darīt, slinki cilvēki jautā sev, kāpēc. Pareizs jautājuma formulējums ļauj netērēt laiku un pūles sekundārām lietām, kurām ir maza ietekme uz rezultātu.
20. gadsimta sākumā itāļu ekonomists Vilfredo Pareto formulēja likumu, saskaņā ar kuru 20% pūļu nodrošina 80% panākumu. Attiecīgi atlikušie 80% centienu veicinās tikai 20% lietas labā. Saskaņā ar šo likumu daudz izdevīgāk ir pielikt minimālas pūles, bet pie pareizajām svirām.
5. Viņi zina, kā atpūsties
Ja parasta cilvēka darbs ir kā maratons, tad slinkam tie ir īsi sprinti, kas mijas ar atpūtu. Pirmkārt, viņš uzdevumam piešķir maksimālu laiku un enerģiju, un pēc tam atpūšas. Rezultātā vienā un tajā pašā laika periodā slinks cilvēks izdara tikpat daudz lietu, tikai nemitīgās darba maiņas dēļ jūtas brīvāks un praktiski nepakļaujas stresam.
6. Viņi labāk redz riskus
Lai efektīvi veiktu uzdevumus un neko nemainītu, jums iepriekš ir "jāizklāj salmiņi", kur sistēma var salūzt. Tāpēc slinks cilvēks riskus redz jau laikus un dara visu iespējamo, lai tos novērstu.
7. Viņi ir labi vadītāji
Slinks cilvēks ne tikai pats ātri un efektīvi paveic uzdevumus, bet arī saprātīgi sadala tos starp cilvēkiem, kas strādā pie projekta.
Nekādu lieku žestu un pienākumu dublēšanās, tikai labi koordinēts darbs rezultāta vārdā.
8. Viņi ir gudri
Ja cilvēks nav īpaši gudrs, viņš vienkārši nevar atļauties būt slinks. Ja mēs, protams, nerunājam par miljardiera dēlu, bet viņu nav nemaz tik daudz, lai iekļautu statistikā.
Birojā jums jāpārliecinās, ka veicat uzdevumus laikā, pat ja visu dienu esat skatījies klasesbiedru sociālo tīklu lapās. Slinkajam ārštata darbiniekam ir vajadzīgs vēl vairāk prāta, lai viņš varētu pieņemt 10 dārgus pasūtījumus 100 lētu pasūtījumu vietā. Tāpēc attīstīts intelekts ir panākumu atslēga, ja vēlaties darīt mazāk un iegūt vairāk.
Ieteicams:
Kāpēc mēs esam slinki un ko ar to darīt
Šis vienkāršais ceļvedis palīdzēs saprast, kāpēc nevēlaties kaut ko darīt un kā pārtraukt būt slinkam. Necīnies ar slinkumu – tiec ar to galā
Kāpēc laimīgi cilvēki pelna vairāk
Izrādās, ka ienākumi un laime ir saistīti. Nē, bagātie arī raud. Un laimīgi cilvēki pelna vairāk. Noskaidrosim, kāpēc
5 iemesli, kāpēc cilvēki pamet jūsu komandu
Kadru mainība ir murgs ne tikai personāla nodaļas darbiniekiem, bet arī jebkuram vadītājam. Mēs saprotam, kāpēc cilvēki aizbrauc. Un nē, tā ne vienmēr ir alga
6 veidi, kā paātrināt vielmaiņu, ko var darīt pat slinki cilvēki un saldummīļi
Ēd šokolādi, vakariņo pēc astoņiem un dari citas patīkamas lietas, kas palīdz paātrināt vielmaiņu un zaudēt svaru
Slinki pusaudži, stulbs scenārijs. Kāpēc Generation Voyager ar Kolinu Farelu ir slikta distopija un tik ļoti trilleris
Potenciāli interesantu ideju sabojāja vājais scenārijs un ļoti dīvaina aktierspēle. Vairāk lasiet Lifehacker Voyager Generation filmas apskatā