Satura rādītājs:
- Ko mēs zinām par mākslinieku?
- Kas kopīgs Janai Frenkai un Deividam Allenam?
- Radošuma sāpes
- Kam šī grāmata ir paredzēta?
- Rezultāti
2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Vai esat radošs cilvēks? Māksliniece un rakstniece Jana Frank parāda, kā pielāgot laika plānošanu tā, lai tas nekaitētu radošumam.
Esmu radošs cilvēks. Laika plānošana man neder!
Atstāsim to vadītājiem. Es viņus lieliski saprotu. Ir viegli pievienot biznesa tikšanos vai nosūtīt citātu plānotājam. Bet kā plānot dvēseles impulsu, pēkšņu iedvesmu vai nakts tikšanos ar citiem māksliniekiem, kuru laikā dzima tik daudz spožu ideju?!
Māksliniece un rakstniece Jana Frank parāda, kā pielāgot laika plānošanu tā, lai tas nekaitētu radošumam.
Ko mēs zinām par mākslinieku?
Dzīvo vienatnē. Strādā naktī. Ēd "Doshirak". Neveikls, nesakārtots, nesakārtots. Vienmēr lidinās mākoņos. Viņam nerūp parastā dzīve. Viņš gaida mūzu.
Nu vai man taisnība? Vai šī bilde ir tavā galvā?
Yana saka, ka tā domā ne tikai parastie cilvēki. Tieši tāpat sevi redz paši mākslinieki. Vairums.
Bet ne visi. Yana tikās arī ar organizētiem māksliniekiem. Kolēģi bieži par viņiem smejas, bet pēc gadiem panākumus gūst tieši viņi. Viņu darbs tiek novērtēts augstāk nekā "īsto" radītāju darbs. Man nevar uzticēties – viņa šajās aprindās rotē kopš studentu laikiem.
Tas lika viņai izdarīt šādu secinājumu:
Visu pārdomājot, nonācu pie secinājuma, ka haoss nesatur neko ērtu un iedvesmojošu un tam nav nekāda sakara ar brīvību. Yana Frank
Kas kopīgs Janai Frenkai un Deividam Allenam?
Deivida Allena GTD ir vispopulārākā laika pārvaldības sistēma pasaulē.
Tomēr daudzi no viņas paceļ degunu. Kāpēc? Atbilde: Sistēma ir pārāk koncentrējusies uz sīkumu veikšanu. Es negribu visu, visu pārtaisīt. Es negribu būt robots!
Nu vai kaut kas tamlīdzīgs.
Faktiski pieredzējuši GTD lietotāji zina, ka galvenais GTD sistēmas sauklis ir: ienes sistēmā visu rutīnu, lai ATBRĪVOT GALVU lieliskām domām.
Vai to nevēlas visi radošie cilvēki?
Neiztīrīta istaba, pārpildīta pastkastīte, neuzrakstītas idejas - tas viss velk mākslinieku uz leju, atgriežot viņu uz mirstīgo zemi. Neļauj mākslinieka smadzenēm patiesi radīt. Šī rutīna pastāvīgi atgādina par sevi, pat ja zemapziņā. Galu galā problēmas karājas, tās netiek atrisinātas. Un, jo vairāk mākslinieks tos attīra, jo vairāk šie gadījumi liek par sevi manīt. Nesteidzīgi un mazi "odi" pārvēršas par "pterodaktiliem", kas cenšas nocirst visu galvu.
Yana piedāvā visu šo rutīnu iebāzt plānotājā. Viņas gadījumā liela piezīmju grāmatiņa. Viņa uzskata, ka rutīnas darbi jāveic regulāri, lai tie kļūtu par ieradumu. Lai tās izpildot neizjustu emocijas, netērētu dārgo enerģiju.
Radošuma sāpes
Labi, radošums ir atbrīvots no rutīnas. Vai es varu izveidot?
Jā, bet arī šeit ne viss norit gludi. Kā tiekat galā ar traucēkļiem? Kā tikt galā ar radošo krīzi?
Šīs un daudzas citas veidotāju problēmas grāmatā aplūko arī Yana.
Kam šī grāmata ir paredzēta?
Šī nav tāda sistēma kā GTD. Drīzāk tas ir manifests. Par radošuma organizāciju.
Un tas ir rakstīts cilvēkiem, kuri netic, ka skaidra plānošana un radošums ir savienojami. Šie cilvēki vienlaikus lasīja vairākas populāras grāmatas par laika plānošanu. Mēs redzējām visus šos piemērus no balto apkaklīšu dzīves. Un viņi nobijās. Un pielikt punktu laika pārvaldībai.
Tieši šos cilvēkus Yana pārliecina mainīt savas domas.
Galu galā viņa rāda savu varonīgo piemēru. Yana pārdzīvoja briesmīgu slimību (vēzi). Un viņa ne tikai izdzīvoja, bet turpina radīt ar pārsteidzošu produktivitāti:
- Vairāk nekā 100 gleznu un 1000 ilustrāciju.
- 8 grāmatas.
- Yana ir viena no populārākajām Runet emuāru autorēm ar desmitiem tūkstošu abonentu.
- Un ar visu to viņa uzaudzināja savu dēlu.
Tādējādi tā ir arī motivējoša grāmata. Ja Yana varēja, tad arī jūs varat.
Un man arī šķita, ka grāmata ir rakstīta sievietēm)) Ne velti Ozonam ir milzīgs skaits atsauksmju no viņām.
Rezultāti
Atzīme:7/10.
Lasīt:rakstnieki, mākslinieki, mūziķi.
Jā, radītājiem traucē rutīna. Bet tā vietā, lai bēgtu no tā, mēģiniet to organizēt un darīt to regulāri.
Atbrīvojiet savu galvu radošumam!
Ieteicams:
Kā pareizi organizēt darbu ar ārštata darbiniekiem: 5 soļu sistēma
Šāda pieeja palīdzēs izveidot efektīvu sadarbību ar "brīvajiem māksliniekiem" un gūt labus rezultātus. Ārštata darbinieku skaits pieaug – ir jau 162 McKinsey Study: Gig-Economy Workforce Is Bigger Than Official Data Shows ASV, Eiropā miljons ASV un Eiropā un Krievijā, pēc ekspertu domām, no 15 līdz 25 miljoniem.
APSKATS: “Parādi savu darbu! 10 veidi, kā tikt pamanītam." Ostins Kleons
Ja nākamais produkts neizdodas, tad noteikti jāizlasa Ostina Kleona grāmata Parādi savu darbu! 10 veidi, kā tikt pamanītam. Nāc, ej uz pirti! Viņš veselu gadu ara, uzpūtās … beidzot dzemdēja! Jūsu radījums, jūsu ideja … Bet tas nevienu neinteresē.
APSKATS: "Mūza, kur ir tavi spārni?" - grāmata tiem, kas vēlas atrast sevi
Grāmata "Mūza, kur ir tavi spārni?" Yana Frank atstāj patīkamu iespaidu. Šī ir praktiska rokasgrāmata radošiem cilvēkiem, kuri netic sev
Vienkārši padomi, kas palīdzēs organizēt darbu ar grāmatu
Savā viesu ierakstā trenere un psiholoģe Daria Jakuševa dalās savos novērojumos ar Lifehacker lasītājiem par to, kā patiesi sadraudzēties ar grāmatu un strādāt ar to pēc iespējas produktīvāk. Jau no bērnības mūs mācīja rūpīgi apieties ar grāmatām:
Kā organizēt komandas darbu Wunderlist projektam - vienai no labākajām produktivitātes programmām
Šī ziņa ir ieteikumu kopums no 6Wunderkinder mārketinga komandas, ko visi Lifehacker lasītāji zina no Wunderlist un Wunderkit. Seši darbinieki palīdz veicināt un uzlabot projektu, ko izmanto vairāk nekā 4,4 miljoni cilvēku visā pasaulē. Tas ir dabiski šādā darbā ir svarīgi saglabāt kārtību.