Jā, sāc, tu jau izbaudi to, ko dari

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Kā viena frāze var palīdzēt uzsākt jaunuzņēmumu: Lifehacker dalās pieredzē ar Mariamu Khanu, konditorejas piegādes pakalpojuma veidotāju.

Pēdējā gada laikā esmu veidojis savu biznesu no nulles un secinājis, ka personiskā un profesionālā piepildījuma sasniegšana nav tik sarežģīta, kā mēs domājam. Tie ir pārsteidzoši vienkārši jēdzieni. Protams, tie prasa kompromisus, pietiekamu apņemšanos. Taču dzīve lielpilsētā palīdz saprast vienu.

Ja jūs nebaudāt sevi, jūs darāt kaut ko nepareizi.

Vai jums nešķiet, ka glāze piena un drupanu zemesriekstu sviesta cepumi nav jautri?

Ir nepieciešams laiks, lai saprastu, kas palīdz sasniegt personīgo un profesionālo piepildījumu. To, ko es meklēju, man slēpa apātija. Pieaugot es lēkāju no vietas uz vietu. Aizstātas septiņas skolas, trīs koledžas, četri štati un divas valstis. Esmu ar to tikusi galā, neļaujot sev kaut ko pārāk daudz ieguldīt, vienkārši pieņemot lietas tādas, kādas tās ir.

Tas turpinājās, līdz es saņēmu darbu Sanfrancisko mazam uzņēmumam. Tik mazs, ka 10 darbinieki pieticīgā birojā sēdēja ar rakstāmgaldiem tuvu viens otram. Es strādāju par grafisko dizaineru, un man bija "jāveido ikonas un izkārtojumi, un viss cits, kas varētu būt prasīts no dizainera" (šī, starp citu, ir daļa no mana darba faktiskā apraksta).

Izrādījās, ka viņi nejoko par "visu citu". Mani pienākumi aptvēra visu darba spektru no ikonu dizaina līdz UX un UI dizainam. Tuvojoties manas pirmās darba nedēļas beigām, CTO un līdzdibinātājs nāca pie manis ar smalku HTML/CSS pamācību - man joprojām ir sveša nozare - un garāmejot atzīmēja: “Facebook lietotnes ir ļoti populāras. Padomā par to".

Es par to domāju. Es neesmu gulējis nedēļu. Vairāk nekā simts lietojumprogrammu, smalka apmācība… Vēlāk ar talantīga inženiera palīdzību es izstrādāju lietojumprogrammu dizainu un darīju "visu pārējo". Un man tas patika: viesuļvētras ātrums, kopības sajūta ar ģeniāliem cilvēkiem, kas strādā kopā viena mērķa labā. Procesā nebija iespējams neaizrauties – dzīvē vienkārši nebija vietas apātijai.

Ātri attiniet manas dzīves stāstu trīs gadus uz priekšu, līdz brīdim, kad mazs uzņēmums pārvērtās par veiksmīgu uzņēmumu. Tagad man ir liela darbvirsma un neierobežota ceļojuma karte. Un manā dzīvē atkal sāka iezagties apātija.

Kļuvu letarģisks vidē, kurā jutos slikti, nevarēju pievienoties karsējmeiteņu vadītāju izveidotajai sistēmai pēc visiem noteikumiem. Viņa bija uzticama. Un absolūti sūdīgi.

Un kas?

Es zināju, ka man ir vajadzīgas pārmaiņas, kad pirmo reizi satiku savu līdzdibinātāju. Bez lielas intereses es bez maksas palīdzēju jaunizveidotiem uzņēmumiem (tie bija nabadzīgi, un man bija garlaicīgi), un viņš gatavojās attīstīt ideju par biznesu, lai piegādātu kvalitatīvas ceptas preces tieši līdz slieksnim. Mēs uzreiz atradām daudz kopīga mīlestībā pret labiem cepumiem, vēlmē ieguldīt biznesā, vēlmē darīt to, kas jums patīk. Un mēs varējām veiksmīgi palaist beta versiju.

Kas tad sekoja?

Mums bija jādara viss iespējamais, lai iegūtu iespēju uzvarēt un pabarotu visu Sanfrancisko līča apgabalu ar šokolādes gabaliņiem un jūras sāls cepumiem. Uzzinājām par projekta 500.co esamību, kurā investori palīdz iesācējiem uzņēmējiem uzsākt savu biznesu. Viņi apkopoja pieteikumus jaunai studiju plūsmai. Es sāku sazināties ar cilvēkiem, kuri pameta stabilu darbu sava biznesa dēļ, un skaidri sapratu: man vajag, tikai jādara tas, kam es ticu. Pārējais bija tehnikas jautājums.

Un es ar galvu iegrimu mīklas, Sanfrancisko loģistikas un šokolādes čipsu pasaulē.

Pāris mēnešus vēlāk, kad investoriem nosūtījām 36 (jā, 36) video, pielikumu, interviju un vairākus desmitus vēstuļu, mūs pieņēma programmā. Tā sākās mūsu projekts. Mēs bijām steigā pilnā ātrumā, mūsu ticība piespieda biznesu attīstīties. Pievienošanās lielajai 500.co projekta ģimenei bija mūsu pirmais izrāviens, un mēs negrasījāmies palaist garām savu iespēju!

Tā ir atvērto durvju diena. Mēs bijām daļa no jaunas mūsu biznesa dibinātāju grupas. Mums galvā bija darba plāns, sirdis pildījās ar enerģiju. Lielākajai daļai tas bija darbības laiks pēc "pan-or-go" principa, un šādas atmosfēras radīto nervu spriedzi izjuta absolūti visi. Visbeidzot, mēs visi tikām sapulcēti konferenču telpā, un projekta investīciju partneris Šons Persivals mūs uzaicināja uz programmu.

Protams, mums teica, ka jāpārvietojas ātri un jāpārvar šķēršļi. Mūs iedvesmoja izaicināt sevi un izveidot savus zīmolus. Taču mums teica arī būt godīgiem pret sevi. Un iegūt šo sasodīto prieku.

Man tas patika.

Šķiet, ka šis vienkāršais, tiešais padoms sasaista visu, ko es piedzīvoju savā dzīvē. Es kļuvu par daļu no Doughbies cepumu piegādes uzņēmuma, jo es tam ticēju. Es atcerējos, cik ļoti man patika strādāt jaunizveidotā uzņēmumā, kad pirmo reizi ierados Sanfrancisko, jo man patika strādāt pārsteidzošā komandā, kurai es ticēju. Man patika jaunais projekts, jo es lieliski pavadīju laiku, darot to, kam ticu.

Izbaudi savu prieku. Nav pati oriģinālākā doma. Bet man vajadzēja to dzirdēt.

Un četru mēnešu laikā, kad ilga investīciju programma, mēs par to domājām, kad uzskatījām, ka sabrukums ir neizbēgams. Mēs skatījāmies uz savu biznesu no otras puses, iztēlojāmies, ka mēs nekad nevarēsim sākt. Un viņi uzrakstīja kartītē piecus noteikumus, par kuriem mums pastāstīja atvērto durvju dienā, lai nemitīgi sev atgādinātu: "Izbaudiet šo sasodīto prieku!"

Šie vārdi visapkārt atkārtojās kā mantra. Kad nebiju gulējis divas naktis, cits programmas 500.co dalībnieks mani paņēma malā, palīdzēja atrast atbalsta dienestu un atgādināja, ka jāturpina celties. Tā bija nemateriālā degviela, uz kuras darbojās idejas.

Es rakstu šo ziņu mēnesi pēc savas starta prezentācijas, pārdomājot to, ko esmu iemācījies. Esmu nogājusi garu ceļu: strādāju jaunizveidotā uzņēmumā, strādāju lielā organizācijā, atradu līdzdibinātāju savam uzņēmumam un beidzot izveidoju savu starta uzņēmumu ar 500.co. Es nekad neatgriezīšos apātijā, tas nav tā vērts, jo dzīve ir pārāk īsa.