Kā kļūt par domu līderi jebkurā biznesā
Kā kļūt par domu līderi jebkurā biznesā
Anonim

Aizraušanās un entuziasms biznesa attīstībā nozīmē tikpat daudz, cik investīcijas un pārdomāts biznesa plāns. Lasiet tālāk, lai uzzinātu, kā kļūt par ideju līderi jebkurā jomā, izveidot sava biznesa vīziju un iesaistīt savus līdzdibinātājus, darbiniekus un patērētājus.

Kā kļūt par domu līderi jebkurā biznesā
Kā kļūt par domu līderi jebkurā biznesā

Kad tiek lūgts nosaukt dažus uzņēmumu vadītājus, prātā nāk tādi vārdi kā Elons Masks, Tesla Motors dibinātājs, Šerila Sandberga, ievērojama uzņēmēja Facebook direktoru padomē vai Lerijs Peidžs no Google.

Kāpēc tieši viņi ir? Daļēji viņu inteliģences un radošuma dēļ, bet ne tikai. Viņi ir priekšā citiem arī tāpēc, ka viņu darbības jomas ir sulīgas, novatoriskas un dramatiskas, un inovāciju lēcieni tajās padara līderību iespējamāku.

Tāpat par domu vadītāju kļuva uzņēmuma līdzdibinātājs Ēriks Raiens.

Raiens un pārējā komanda paņēma nenozīmīgu sadzīves priekšmetu, piemēram, ziepes, un iesaiņoja to ar foršu ideju.

Šķiet, ka viss šajā nišā ir aizņemts ilgu laiku un vienkārši nav iespējams izdomāt kaut ko jaunu un interesantu. Bet Method līdzdibinātājiem Raienam un Lorijai tas izdevās. Taču ne jauno tehnoloģiju dēļ, bet gan pašas idejas par drošu, videi draudzīgu un patīkamu mājas uzkopšanu dēļ.

Uzņēmuma produkti ir vērsti uz stilīgu iepakojumu un videi draudzīgumu – kas padara mājas uzkopšanu drošu un patīkamu.

Pats uzņēmums ir izveidojis kultūru, kuras pamatā ir iztēle un radošums un tālu no formalitātēm un apbrīnas. Šī atmosfēra ļauj uzņēmējiem ielikt dvēseli savā darbā un izpausties ar savu darbību. Un tas nes lieliskus finanšu rezultātus.

Šeit ir četri Raiena noteikumi, kurus ievērojot, jūs varat kļūt par domu līderi jebkurā jomā, pat visparastākajā un citu slaveno zīmolu pilnībā aizņemtajā jomā.

Izmantojiet mērķi, lai izveidotu stabilu pamatu

Raiena svarīgākais padoms ir piesaistīt cilvēkus savam mērķim, lai līdzdibinātāji, darbinieki un lietotāji dalās ar galveno ideju.

Jums nav nepieciešams pārdot preci. Jums jāsāk kustība.

Ēriks Raiens

Lai ko jūs darītu, jums ir jāizveido stabila platforma savai vadībai - sniedziet cilvēkiem skaidru priekšstatu par to, kāpēc jūs to visu darāt.

Piemēram, Raiens savā uzņēmumā koncentrējās uz cilvēku radīšanu pret netīrumu kustību. Tīrīšanas līdzekļu tirdzniecība ir kļuvusi nevis par vienkāršu mājsaimniecības darbību, bet gan par līdzekli lielu sociālo un vides problēmu risināšanai.

Metode vēlas pierādīt, ka bizness kopumā var būt ne tikai naudas pelnīšanas līdzeklis, bet arī sociālo pārmaiņu dzinējspēks uz labo pusi. Un izvēlētā stratēģija nes uzņēmumam lielus ieņēmumus un arvien pieaugošu slavu.

Nenovērtējiet par zemu kaislību, mīlestību un entuziasmu, kas var rasties no augsta mērķa.

Ēriks Raiens

Kļūstiet par daļu no kopienas ar līdzīgām idejām

Tā vietā, lai izstrādātu globālu ideju savam biznesam no nulles, varat pievienoties esošajām kopienām, kurām ir tuva ideja.

Metode ir izvēlējusies dalībniekus (no Benefit Corporation) kā šādu kopienu.

Lai iegūtu Benefit Corporation sertifikātu, ir jāiziet audits par to, kā uzņēmums ietekmē vietējās kopienas, tās darbiniekus, patērētājus, dažādas sabiedrības sfēras un, visbeidzot, vidi.

Šobrīd pasaulē šo statusu ir ieguvuši vairāk nekā 1000 uzņēmumu (un ne tikai ASV). Tā, varētu teikt, ir globāla uzņēmēju kustība, kuri izmanto sava biznesa spēku, lai darītu labu.

Dalība Benefit Corporation kopienas sastāvā mūs uzmundrina un iedvesmo katru dienu padarīt šo pasauli mazliet labāku.

Ēriks Raiens

Pievienošanās uzņēmumam B Corp ne tikai nodrošina izcilu darbinieku motivāciju, bet arī nodrošina patērētāju uzticību, vairo uzņēmuma uzticamību un izceļ to no konkurentiem mūsdienu pārpildītajā tirgū.

B Corp sertifikācija padara metodi asociētu ar sociāli un videi draudzīgākajiem uzņēmumiem uz planētas.

Sakārtojiet publisku uzstāšanos

Kanādiešu žurnālista Malkolma Gladvela bestselleru romāns The Tipping Point stāsta, ka sociālās epidēmijas, masveida apsēstības ar ideju, panākumi ir atkarīgi no neliela skaita cilvēku, kuru viedoklim ir liela nozīme.

Kad jūs runājat publiski, jums nav jānodod savs vēstījums visiem cilvēkiem. Galvenais ir pārliecināt dažus cilvēkus, kuriem ir ietekme uz plašāku sabiedrību, un sākt izplatīt informāciju par jūsu pakalpojumu.

Ēriks Raiens

Tie var būt cilvēki, kuri rakstīs par jūsu produktu savā resursā, un tad citi cilvēki uztvers šo ideju, un plašsaziņas līdzekļi sāks runāt par jūsu idejām un produktiem.

"Izmantojot šo stratēģiju, mums ir izdevies diezgan veiksmīgi piesaistīt plašsaziņas līdzekļu uzmanību un palielināt mūsu zīmola vērtību," saka Raiens.

Kopīgojiet idejas bez maksas

No vienas puses, tas pat izklausās biedējoši. Kā jūs varat sniegt savas idejas tieši tāpat, nesaņemot neko pretī? Bet ir arī otra puse.

Izplatot idejas, jūs nostiprināt savas līderpozīcijas.

Ēriks Raiens aprakstīja, cik sarūgtināts bija Method izpilddirektors Ādams Lorijs, kad ieraudzīja The Method Method galīgo versiju. Šī 2011. gadā izdotā grāmata atklāja visus uzņēmuma noslēpumus, kas veido tā konkurences priekšrocības.

Tomēr Raiens bija vienalga. Viņš zināja, ka sarūgtina Loriju, taču uzskatīja, ka Metoda ideju iemiesojums, nevis pašas idejas, atšķir viņus no konkurentiem.

Tāpēc nebaidieties dalīties ar savām idejām. Jūsu galvenā iezīme būs to īstenošana, un izplatīšana palīdzēs iekarot un nostiprināt līdera pozīcijas savā jomā.

Ieteicams: