Satura rādītājs:

6 svarīgi jautājumi pirms intervijas
6 svarīgi jautājumi pirms intervijas
Anonim

Pirms dodaties uz interviju, jums par viņu jāzina pēc iespējas vairāk. Šeit ir 6 jautājumi, kas palīdzēs lieliski sagatavoties intervijai.

6 svarīgi jautājumi pirms intervijas
6 svarīgi jautājumi pirms intervijas

Katrs cilvēks intervijas priekšvakarā mēģina iedomāties, kādi jautājumi viņam tiks uzdoti un kā uz tiem pareizi atbildēt. Tas nozīmē, ka lielākā daļa apmācību ir vērsta uz laiku, ko pavadāt aci pret aci ar personāla vadītāju.

Bet, lai būtu 100% gatavs, ir jāparūpējas par vēl dažām lietām. Jo, ja precīzi zināsi, ar ko tiekies, ko ņemsi līdzi vai kur novietosi automašīnu un ko vislabāk ņemt līdzi, jutīsies pārliecinātāks.

Tātad, pirms dodaties uz interviju, atbildiet sev uz 6 jautājumiem:

1. Ar ko es runāšu

Varat intervēt savu nākamo priekšnieku, cilvēkresursu darbinieku vai kādu nākamo darbinieku. Jūs jutīsities pārliecinātāks, ja iepriekš zināsiet viņu vārdus un amatus, ko var izdarīt uzņēmuma mājaslapā.

Ja uzņēmums ir mazs, varat uzreiz pēc uzaicinājuma pa tālruni vai e-pastu jautāt, ar ko jūs intervēsiet.

Ja neesat paspējis sagatavoties, tad varat novērtēt uzņēmumu tieši pirms intervijas.

2. Kādā formātā notiks intervija?

Ir dažādi intervijas veidi: klātienes intervijas, grupu uzdevumi jums un citiem pretendentiem, uzdevumi rakstiska testa veidā, personīga prezentācija utt.

Pēc tam, kad būsiet jautājis, kurš izskatīs jūsu kandidatūru, jums arī jānoskaidro, kādā veidā notiks intervija. Tas pasargās jūs no nepatīkamiem pārsteigumiem: uzzinot par testu, varat atkārtot nepieciešamo informāciju, ja ir sevis prezentācija, sagatavot runu.

3. Cik ilgi intervija ilgs?

Tas ir patiešām svarīgi zināt, it īpaši, ja tajā dienā ir ieplānotas vairākas intervijas. No personīgās pieredzes: reiz intervijā pavadīju 4 stundas, veicot nebeidzamus uzdevumus ar citiem konkurentiem un pēc tam ilgi gaidot rezultātus gaitenī bez krēsliem.

Ja es zinātu, cik ilgi man šādi jāpavada, es nekad nevilktu augstpapēžu kurpes. Labi, ka tajā dienā citas lietas nebija ieplānotas, citādi izvēle būtu bijusi grūta.

Pat ja jūsu intervija ir vienkāršas sarunas veidā, jums var lūgt pēc kārtas runāt ar vairākām amatpersonām (topošo vadītāju, izpilddirektoru, drošības vadītāju utt.), un tikšanās ievilksies vairākas stundas.

4. Kas jāņem līdzi

Tiklīdz jūs zināt, kādā formā notiks intervija, kļūs skaidrs, ko ņemt līdzi, izņemot jūsu CV kopiju. No otras puses, vislabāk ir to noskaidrot pirms intervijas.

Piemēram, jums var būt nepieciešami jūsu darba paraugi vai daži pierādījumi par jūsu sasniegumiem jūsu CV. Ja atnākat ar tukšām rokām, nezinot, ko no darba meklētājiem sagaida uzņēmumā, tas var ievērojami samazināt jūsu iespējas atrast darbu.

5. Kas par ceļu

Ja atrodaties ar automašīnu, labāk iepriekš apskatīt karti vai pajautāt tieši, vai ir pieejama stāvvieta un vai tur var droši braukt. Padomājiet arī par to, kā ir ar satiksmes sastrēgumiem laikā, kad jums ir paredzēta intervija – banāli sastrēgumi vai problēmas ar ceļošanu var sabojāt pirmo viedokli par jums kavēšanās dēļ.

6. Kā vislabāk ģērbties

Ja jums ir iespēja pirms intervijas atrasties uzņēmuma biroja tuvumā, novērojiet, kā cilvēki ir ģērbušies. Uzņēmums var būt ikdienišķs, ikdienišķs, un jūs izskatīsities nevietā savā labākajā uzvalkā.

Vai, gluži otrādi, kamēr visi darbinieki būs strikti un formāli saģērbti, tu parādies sporta kreklā un džinsos un uzreiz sabojā savu viedokli par sevi.

Tas arī viss, ja varat sev atbildēt uz šiem 6 jautājumiem, jūs zināt pietiekami daudz par interviju, lai izturētu to ar cieņu un iegūtu amatu.

Ieteicams: