2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Parasti darba devējiem ļoti nepatīk, ja viņu darbinieki neatrodas viņu vērīgā uzraudzībā un mēģina viņus ievilkt birojā. Pastāvīgi ziņojumi, tikšanās, komandas veidošanas braucieni - tas viss nepārprotami neveicina līdzsvara saglabāšanu starp darbu un personīgo dzīvi. Brazīlijas izpilddirektors Rikardo Semlers piedāvā pavisam citu pieeju, kas, viņaprāt, ir zelta vidusceļš.
Rikardo Semlers nolēma savā uzņēmumā izmantot interesantas biznesa idejas. Viņš izvēlējās radikālu valdības formu - demokrātiju un pilnībā mainīja sistēmu, sākot no ceturkšņa direktoru padomes uz obligāto atvaļinājuma paziņojumu, ko viņš vienkārši atcēla.
Tas ļauj cilvēkiem justies brīvākiem un patiesi apzināties, ko viņi dara un kāpēc viņi to dara. Šāda veida apbalvošana darbojas daudz labāk nekā korporatīvie pasākumi un balvas, jo darbs ļoti dabiski iekļaujas kopējā dzīves ainā.
Tagad iedomājieties skolu, kas vadās pēc tāda paša principa!
Ieteicams:
Kur iegūt laiku izglītībai: 15 minūšu noteikums
Attaisnojumi ir vājajiem. Izmantojiet 15 minūšu noteikumu un sāciet tūlīt. Pat mazi ikdienas soļi aizvedīs jūs uz mērķi
Kas vainas augstākajai izglītībai Krievijā
Profesijas biļetes vietā augstākā izglītība Krievijā studentiem bieži vien sniedz novecojušas zināšanas, nevajadzīgus priekšmetus un mirstīgu garlaicību
70 gudras domas par mūsu dzīvi
Rakstnieka Zata Rana gudrās domas par dzīves modeļiem, kas palīdzēs labāk izprast sevi un citus
10 idejas biznesam līdz 1 miljonam rubļu
Kopā ar Beeline Business emuāru mēs aprēķinājām, kurus uzņēmumus var atvērt ar nelielu sākuma ieguldījumu. Gatavās idejas un padomi palīdzēs gūt panākumus
7 lekcijas, kas var mainīt mūsu pieeju izglītībai
Mūsdienu izglītībai ir jārūpējas ne tikai par skolēniem un vecākiem. Šīs septiņas TED sarunas mainīs jūsu viedokli par izveidoto sistēmu