Kā veiksmīgi vadītāji pavada savu dienu

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Tas, kā vadītāji uzvedas darba dienas laikā, ietekmē visa uzņēmuma panākumus.

Pētnieki aptaujāja vairāk nekā 1000 vadītāju sešās valstīs, lai noskaidrotu, ko viņi dara dienas laikā un kā viņu uzvedība ietekmē viņu uzņēmumu panākumus un neveiksmes.

Saskaņā ar aptaujas rezultātiem dienas laiks parasti tiek sadalīts šādi:

56% - sanāksmes un konferences;
26% - plānošana, saziņa pa pastu un citas līdzīgas lietas;
10% - personīgi jautājumi;
8% - ceļojumi.

Pētnieki arī pētīja, kam tieši šis laiks tiek tērēts. Izrādījās, ka līderu uzvedību var iedalīt divās grupās: vadītāji un vadītāji.

Vadītāji vairāk mijiedarbojas ar darbiniekiem vērtību ķēdē, tiekas ar klientiem un piegādātājiem. Līderi pārsvarā sazinās ar augstākajiem vadītājiem un ārējām ieinteresētajām pusēm, plānojot un daudz runājot.

Pirmie parasti vada mazus uzņēmumus, bet otrie, visticamāk, atrodas lielu un sarežģītu uzņēmumu vadībā.

Salīdzinot līdera veidu ar uzņēmuma finanšu rādītājiem, zinātnieki nonāca pie secinājuma, ka uzņēmuma vadītāji ir veiksmīgāki un pelnošāki.

Pētnieki salīdzināja datus pirms un pēc jauna vadītāja iecelšanas. Izrādījās, ka pēc līdera-līdera rašanās uzņēmuma produktivitāte pieaug. Efekts parādās pēc trim gadiem, kas liecina, ka vadītāji patiešām pieliek pūles, lai mainītu uzņēmumu.

Protams, tas, kā vadītājs pavada savu dienu, ir atkarīgs no uzņēmuma aktivitātēm un tā pašreizējā stāvokļa. Krīzes laikā ir nepieciešama viena prasmju kopa, bet stabilas attīstības laikā – pavisam cita.

Tas ir labi, ja mazam uzņēmumam ir vadītājs-līderis, taču pretējā situācija var nodarīt daudz lielāku ļaunumu. Līderi-menedžeri mēdz pārāk daudz laika veltīt uzņēmuma pašreizējām aktivitātēm un bieži vien veic mikropārvaldību.

Lai gan šis pētījums sniedz jaunu skatījumu uz vadību, tā autori neiesaka vadītājiem mainīt savu uzvedību, atskatoties uz citiem. Pieņemot lēmumus, pirmkārt, jākoncentrējas uz situāciju un savām stiprajām pusēm. Mēģiniet atrast šādas īpašības sevī un izmantot tās, kā arī izvēlieties situācijas, kurās tās atklājas.