Satura rādītājs:

5 triki, ko veiksmīgi vadītāji izmanto, lai uzlabotu produktivitāti
5 triki, ko veiksmīgi vadītāji izmanto, lai uzlabotu produktivitāti
Anonim

Reālistiski novērtējot savas spējas un pareizi plānojot, varēsi paveikt vairāk un būt mazāk noguris. Izrauties no pastāvīgas aizņemtības un stresa cikla.

5 triki, ko veiksmīgi vadītāji izmanto, lai uzlabotu produktivitāti
5 triki, ko veiksmīgi vadītāji izmanto, lai uzlabotu produktivitāti

1. Neierobežojiet savas iespējas

Kad jums šķiet, ka kaut ko nav iespējams izdarīt, padomājiet par cilvēku, kura pakļautībā bija divi miljoni darbinieku, kuram katru dienu bija jārisina pasaules problēmas un kurš tomēr atrada laiku, lai būtu labs tēvs divām meitām un dažreiz pat. tika izvēlēts basketbolam vai futbolam. Tas ir bijušais ASV prezidents Baraks Obama.

Vai, piemēram, par Elonu Masku. Viņš vada divus milzīgus, nepārtraukti attīstošus uzņēmumus, taču joprojām atrod laiku citām interesēm, nemitīgi nodarbojas ar kaut ko jaunu. Tas ir labs atgādinājums, ka iespējas ir gandrīz bezgalīgas.

2. Plānojiet uz priekšu

Un jums, Barakam Obamam un Elonam Maskam dienā ir tikpat daudz laika. Atšķirība ir tajā, kā jūs to iztērējat. Paradoksāli, lai paveiktu vairāk, jādara mazāk, bet jāplāno vairāk. Pavadiet pāris stundas svētdienā, plānojot nākamo nedēļu, un tad pirmdien varat nekavējoties rīkoties.

3. Reāli novērtējiet savas spējas

Bieži vien šķiet, ka tikai daži uzdevumi mūs šķir no tā, lai beidzot gūtu ievērojamu progresu savā darbā. Bet tad izrādās, ka mēs joprojām atpaliekam no grafika.

Lai no tā izvairītos, katram uzdevumam nosakiet skaidras laika robežas un esiet reālistisks attiecībā uz to, cik daudz uzdevumu varat paveikt. Nav nekā laba, ja solāt izpildīt desmit uzdevumus, bet izdarīt tikai pusi no tā, vai arī pabeigt visu un atteikties no iecienītākajām aktivitātēm ārpus darba.

4. Nesakiet biežāk

Nosakiet darbības, kas jūsu dzīvei nedod pievienoto vērtību, un drosmīgi sakiet tām nē. Piemēram, pārtrauciet skatīties TV pārraides vai dodieties uz ballītēm. Izturieties pret spēju atteikties kā pret muskuļu, kas pastāvīgi jāstiprina. Tas ir vienīgais veids, kā pārliecināties, ka jūsu laiks tiek iedalīts tā, kā jūs to vēlaties, nevis tā, kā citi to vēlas.

5. Deleģēt pienākumus

Ja pats pieņem darbā darbinieku, pilnībā nodod viņam atbildību par viņa darbu. Tātad jūs atbrīvojat savu laiku un varat veikt citus projektus, netraucējot pastāvīgai uzraudzībai.

Protams, pat laba plānošana ne vienmēr novērš stresu. Notiek negaidītas lietas, viss ir jāatmet un jātiek galā ar problēmām. Bet tie ir atsevišķi gadījumi. Parastās situācijās iepriekš minētie padomi palīdzēs jums tikt galā ar lietām un pat atstās jums zināmu laiku.

Ieteicams: