Kāpēc karjera ir jāplāno un kā to izdarīt pareizi

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Darbs aizņem pārāk daudz no mūsu dzīves, lai to palaistu.

Dzīves hakeris kopā ar Alenu Vladimirsku izdomāja, kāpēc ir svarīgi domāt par profesionālo izaugsmi un kā nepieļaut tipiskas kļūdas, plānojot karjeru.

Kāpēc jums ir jāplāno karjera

Jums ir jāplāno karjera, lai dzīvē nokļūtu tur, kur vēlaties.

Alena Vladimirskaja

Klīst tumsā, paļaujoties uz varbūtības teoriju, arī ir iespēja, kas darbojas pēc 50/50 principa. Jums var būt paveicies vai arī ne. Tātad, vai ir vērts riskēt?

Ja neesi iepriekš izplānojis, kad un kur dosies atvaļinājumā, tevi gaida vai nu burvīgs piedzīvojums, vai vissliktākais iespējamais atvaļinājums. Jūs abus atcerēsities līdz savas dzīves beigām.

Alena Vladimirskaja

Un, ja sliktais atvaļinājums ir kaitinoša vilšanās, ko nākamvasar varēs labot, tad neveiksmīga karjera ir nelabojama kļūda.

Lai sevi aktualizētu kā profesionālis un sasniegtu noteiktus karjeras mērķus, jūs vienkārši nevarat iet straumei līdzi. Un pat ja kādu dienu tev paveicās laimīga iespēja būt cienīgā pozīcijā un uzkāpt uz jauna karjeras kāpņu pakāpiena, atceries, ka tā bija nelaime, kas, iespējams, nekad vairs neatkārtosies. Vēl ļaunāk, ka plāna neesamība var atgrūst jūs dažus soļus atpakaļ.

Kā sākt plānot savu karjeru

Uzdodiet sev jautājumu: ko es vēlos no karjeras?

Lai cik vienkārši un šķebinoši tas izklausītos, jums tas ir jādara. Un atbilde nekādā gadījumā nevar būt abstrakta.

Jums godīgi jāatbild sev uz jautājumu “Ko es vēlos no savas karjeras?”, nevis vispārīgi “Es gribu interesantu darbu”. Ko jūs vēlaties konkrētajā brīdī, kur vēlaties doties, ko sasniegt un kas jums jādara, lai to panāktu?

Alena Vladimirskaja

Neskaidrais jēdziens "labs darbs" jums nepalīdzēs, jums ir jāizveido saraksts ar konkrētiem punktiem, kas ir nozīmīgi jums un tieši šajā jūsu dzīves brīdī:

1. Kāda darbības joma mani interesē?
2. Vai man ir nepieciešams liels starptautisks uzņēmums vai mazs vietējais uzņēmums?
3. Vai ir kāds konkrēts uzņēmums, kurā vēlos attīstīties?
4. Kādu amatu es vēlos iegūt?
5. Kādus pienākumus es vēlos veikt?
6. Kādu atbildību esmu gatavs uzņemties?
7. Kādiem nosacījumiem es esmu gatavs vai neesmu gatavs piekrist?
8. Cik svarīga man ir komanda?
9. Kāda alga man ir vajadzīga?
10. Vai pilsētai un valstij, kurā es profesionāli augu, ir nozīme?

Šo sarakstu var turpināt un turpināt, pamatojoties uz jūsu personīgajām vajadzībām un prioritātēm. Ir svarīgi, lai atbildes būtu godīgas un jautājumi būtu konkrēti.

Apsveriet savas šodienas vajadzības

Dzīves gaitā mūsu vēlmes, iespējas un prioritātes mainās. Un dažādos laikos lēmumu pieņemšanu ietekmē būtiski dažādi faktori. Vienu brīdi tas var būt uzņēmuma prestižs, kolektīvs un izaugsmes perspektīvas, citā - banāla veselības apdrošināšanas pieejamība.

Uzdodiet sev jautājumus katrā savas dzīves posmā, vispirms nosakiet prioritātes un koncentrējieties uz tiem.

Kādas ir tipiskās kļūdas

Jūs neesat pilnībā uzdevis sev jautājumu

Jūs neesat spējis noformulēt konkrētu jautājumu un turpināt paturēt savā galvā abstraktu priekšstatu par “labu un interesantu darbu”. Jums jāizlemj, kādu nozīmi piešķirat šiem vārdiem. Viena pareiza laba darba apraksta nav, katram ir savas prasības un atlases kritēriji.

Ko darīt

Esiet godīgi pret sevi un nevispāriniet. Izvēloties uzņēmumu vai nozari, padomājiet par to, kādus mērķus jūs tiecaties. Ja jums ir svarīgi, lai darbs būtu interesants, nosakiet, kāda ir šī interese jums. Tevi interesē uzņēmumā strādājošie cilvēki, tavi pienākumi, vai tā ir piedāvātā alga?

Vai ticat mītiem par nozari kopumā vai par uzņēmumu konkrēti?

Nepārzinot konkrētas nozares, nerunājot ar cilvēkiem, kas strādā tev pievilcīgos uzņēmumos, tu ļoti nopietni riskē iekrist zīmola lamatās.

Alena Vladimirskaja

Labi veidots uzņēmuma tēls un stereotipi par darbības jomām var maldināt ikvienu. Piemēram, populārs uzskats: PR cilvēki pasākumos malko šampanieti, izklaidējas un pastāvīgi sazinās ar interesantiem cilvēkiem. Nezinot iekšējo stāstu, jūs varētu domāt, ka tas nav darbs, bet gan sapnis. Taču ne visi saprot, ka starp trīs stundu aktivitātēm ir mēneši skrupuloza un rutīnas gatavošanās, negulētas naktis un gadi nepieciešamo kontaktu veidošana.

Ko darīt

Sociālo tīklu laikmetā ir grēks sūdzēties par komunikācijas trūkumu. Vienmēr varat uzdot jautājumu saviem potenciālajiem kolēģiem, uzzināt darba specifiku un uzklausīt, kādas grūtības jūs var sagaidīt.

Neviens neatteicās apmeklēt nozares seminārus vai vebinārus – tas ļaus labāk iepazīt nozari un tās pārstāvjus. Varēsi uzdot jautājumus, veidot noderīgus sakarus un saprast, vai tas ir vai nav vajadzīgs.

Kas var traucēt jūsu sapņu karjerai

Jūs esat nedisciplinēts

Ja esat kaislīgs vilcinātājs un jums ir problēmas ar pašorganizēšanos, tad jūs ļoti ilgi meklēsit sapņu darbu. Un, iespējams, neveiksmīgi.

Ko darīt

Pirmkārt, jums ir jāmaina pieeja procesam. Iemācieties novērtēt savus resursus un iespējas, lai noteiktu adekvātus termiņus noteiktu uzdevumu izpildei. Sāciet pierakstīt, ko darāt, lai sasniegtu mērķi, ko jau esat izdarījis un ko vēl neesat sācis, cik daudz laika un pūļu tika pavadīts katra punkta izpildei. Tātad jūs redzēsiet, kas jums nāk viegli, un kas nāk tikai no nūjas apakšas.

Jums ir jāpārskata savs plāns

Jūs savā plānā pieļāvāt kļūdu. Jūs, iespējams, neapzināti maldinājāt sevi, nepierakstot savus patiesos mērķus, esat apmulsis prioritāšu noteikšanā vai norādījāt neprecīzu darbību secību.

Ko darīt

Vadieties pēc savām vēlmēm un iespējām. Pat ja visi apkārtējie taurē, ka vajag vadošu amatu lielā starptautiskā uzņēmumā, lai gan tev patīk neliels vietējais bizness, kur jāvada vairāki cilvēki.

Pārskatiet savas darbības un atbildiet uz jautājumu: kāpēc viņi mani nenoveda tur, kur es eju?

Rezultāti

• Uzdodiet sev tikai skaidri formulētus, konkrētus un godīgus jautājumus.
• Dariet to periodiski, lai saprastu savas pašreizējās prioritātes.
• Koncentrējieties tikai uz savām vajadzībām.
• Uzzini informāciju par vēlamo darbības jomu no darbiniekiem, un nepaļaujies uz tēliem un stereotipiem.
• Atcerieties, ka jūsu karjera ir jūsu rokās.