Kā attālināšanās no sociālajiem medijiem var palīdzēt jums attīstīt savu karjeru
Kā attālināšanās no sociālajiem medijiem var palīdzēt jums attīstīt savu karjeru
Anonim

Ja nevēlies kļūt par modeli, tad sociālie mediji diez vai palīdzēs veidot veiksmīgu karjeru. Ir daži pārliecinoši iemesli, kāpēc labāk ir pilnībā koncentrēties uz darbu un pārtraukt publicēt Facebook par savu dzīvi.

Kā attālināšanās no sociālajiem medijiem var palīdzēt jums attīstīt savu karjeru
Kā attālināšanās no sociālajiem medijiem var palīdzēt jums attīstīt savu karjeru

Kalvins Ņūports, Džordžtaunas Universitātes Vašingtonas informācijas tehnoloģiju docents, grāmatu un rakstu autors par karjeras veidošanu, iesaka aiziet no sociālajiem medijiem, ja vēlaties sasniegt augstus rezultātus darbā.

Šis padoms ir pretrunā ar mūsu ierasto izpratni par sociālo mediju lomu profesionālajā jomā. Mums bieži tiek stāstīts par to, cik svarīgi ir saglabāt pareizo "seju" tīmeklī vai pat izveidot "pašzīmolu", jo tas noteikti palīdzēs mums sākt sazināties ar "noderīgiem" cilvēkiem, lai paceltos pa karjeras kāpnēm. Cilvēki baidās, ka bez klātbūtnes sociālajos tīklos viņi kļūs neredzami vai mazāk pamanāmi potenciālajam darba devējam.

Mēs uzskatām, ka ir pienākums uzturēt savas lapas noteiktā veidā. Tagad katrs lapas īpašnieks Facebook, Twitter, Instagram, VKontakte vai citā sociālajā tīklā faktiski veido emuāru par savu dzīvi un ir jādomā par tā pareizu aizpildīšanu, atrodoties visa interneta apskatā.

Image
Image

Tomēr iespēja nevainojami pārvaldīt lapu sociālajā tīklā nav tas, ko jūsu potenciālais darba devējs novērtēs. Darba tirgū retas vai unikālas prasmes ir labi apmaksātas. Lapas uzturēšana noteikti nav viena no šādām spējām: šodien jebkurš pusaudzis var izveidot vīrusu tekstu, kas saņems savas 15 minūtes slavas, un lielam skaitam komentāru pietiek ar atklātu fotoattēlu. Maz ticams, ka šāda darbība palielinās jūsu kā profesionāļa vērtību.

Ir grūti kļūt par veiksmīgu profesionāli, bet tas ir pilnīgi iespējams. Veiksmīgas karjeras pamatā gandrīz vienmēr ir tas, ka tu esi izcils tajā, kas ir svarīgs un vajadzīgs citiem cilvēkiem. Šo ideju, iespējams, vislabāk ir apkopojis aktieris Stīvs Mārtins, kurš ieteica:

Esi tik labs, lai tevi nevarētu ignorēt.

Ja jūs to izdarīsiet, tad viss pārējais notiks pats no sevis neatkarīgi no jūsu sekotāju skaita sociālajos tīklos.

Varētu iebilst, ka sociālo tīklu izmantošana nevar kaitēt, tad kāpēc gan, lieliski darot savu darbu, nepievienot saiknes un iespējamas noderīgas paziņas, kuras var iegūt caur sociālajiem tīkliem?

Pirmkārt, neskatoties uz sociālo tīklu atbalstītāju apgalvojumiem, profesionālajā vidē noderīgas paziņas nav tik retas un bezsaistē. Šeit galvenais ir nebaidīties iepazīties un apmainīties ar datiem ar kolēģiem, uzturēt profesionālu komunikāciju atlaišanas vai dekrēta gadījumā, ko vienkārši ērtāk darīt ārpus sociālajiem tīkliem. Kolēģa personīgo fotogrāfiju apskate maz veicina pareizu profesionālo komunikāciju.

Tiesa arī, jo profesionālāks kļūsi, jo vairāk sadarbības piedāvājumu saņemsi, un tas nav sociālo tīklu nopelns.

Otrkārt, ir apšaubāms, vai sociālie mediji nav kaitīgi. Spēja koncentrēties uz sarežģītu uzdevumu, nenovēršot uzmanību, kļūst par arvien vērtīgāku īpašību mūsdienu realitātē. Sociālie tīkli vājina šo prasmi, jo tie ir īpaši izstrādāti, lai mūs pievilinātu un noturētu. Jo vairāk jūs izmantojat sociālos medijus – it īpaši, kamēr strādājat –, jo labāk jūsu smadzenes iemācās tikt novērstas no darba mazākās garlaicības vai noguruma dēļ.

Kļūst grūti izpildīt uzdevumus, kas saistīti ar pilnīgu iedziļināšanos problēmā, jo smadzenes vienkārši atsakās pietiekami ilgi koncentrēties uz kaut ko bez papildu piepūles. Ja jūsu darbs ir saistīts ar koncentrēšanos, sociālie mediji jums ir īpaši slikti.

Ieradums reklamēt sevi tikai sociālajos medijos ir ļoti pasīva pieeja sociālajai veicināšanai kopumā. Ir nepieciešama jūsu uzmanība un laiks no jūsu darba, lai pārliecinātu pasauli, ka esat svarīgs, būtību aizstājot ar attēlu. Turklāt tas daudziem kļūst ārkārtīgi vilinoši – izlikties par kādu, kas patiesībā neesi – un ved daudzus uz nepareiza ceļa, aizstāj viņu vērtības un padara viņus neproduktīvus.

Ja ļoti vēlies kaut ko sasniegt, vēlies kļūt efektīvāks, tad darba laikā izslēdz viedtālruni, aizver cilnes un strādā nenogurstoši.

Ieteicams: