Kā izveidot komunikāciju ar svešiniekiem, jeb Daži vārdi par "virspusēju" sarunu priekšrocībām

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Vai jums patīk apmeklēt dažādus pasākumus un beigās atrasties kā kluss tips, stāvot stūrī tālu no dzīvas sarunas un klusībā malkot kafiju? Spēja uzturēt sarunu dažādu saziņu laikā (un pat ar pilnīgi nepazīstamiem cilvēkiem) mūsdienās ir praktiski Must Have prasme. Tāpēc tālāk aplūkosim dažus padomus, kas palīdzēs “sarunāties” un atrast kopīgas tēmas gandrīz jebkurā uzņēmumā.

Kam tas paredzēts? Varēsi atrast kopīgu valodu ar sev nepieciešamajiem cilvēkiem un veidot jaunus kontaktus. Jā, iespējams, sākumā jūs nejutīsieties īpaši jautri, taču atcerieties, ka tālāk sniegtie jautājumi var izraisīt interesantākas sarunas. Viņu mērķis nav kļūt par labākajiem draugiem vai iegūt sev jaunu klientu uzreiz uz vietas (lai gan, protams, ir patīkami, ja tas notiek uzreiz, bet parasti tā nav). Šādu mini sarunu mērķis ir atrast kopīgus saskarsmes punktus ar sarunu biedru, kas nākotnē palīdzēs turpināt iesākto sarunu ar kopīgu abpusēju interesi.

Patiesībā ir ļoti viegli vadīt sarunu, ja iemācāties klausīties un uzdot atbilstošus precizējošus jautājumus, kas radīsies jūsu dialogā. Viss, kas jums jādara, ir iepriekš jāsagatavo daži jautājumi. Ja cilvēks vēlas kontaktēties, tad var turpināt aktīvi piedalīties sarunā.

Ja persona, ar kuru jūs sazināties, nav aktīvi iesaistīta sarunā ar jums, tas ir sarkans karogs, lai jūs sev pateiktu: "Labi, šis nav viens no cilvēkiem, kas man ir vajadzīgi, ir pienācis laiks doties tālāk un satikt kādu. cits."

Galu galā šīs pirmās saskarsmes laikā katra persona izlemj, vai turpināt kontaktu ar otru personu. Šo mazo sarunu laikā cilvēki veido savu viedokli par to, kas jūs esat, cik jūs esat kompetents un vai viņi jums uzticas.

Kāpēc nerunāt par darbu? Patiesībā sarunas par darbu un biznesu ir ļoti ierobežotas: tās var būt apmācības, tas, ko cilvēki šobrīd dara, lieli notikumi no uzņēmuma vai projekta dzīves utt. Šādas sarunas nedarbojas labi un slikti veido saziņu starp cilvēkiem. Ir cilvēki, kurus, iespējams, pazīstat gadiem ilgi un nekad nedzirdat viņus runājam par darbu. Vai arī pieņemsim, ka cilvēki, ar kuriem runājat, ir pensionāri vai nav ieinteresēti iegūt jaunus klientus. Pārāk daudz runāšana par savu darbu pārējos sarunas dalībniekus var nogurdināt, piemēram, ar pārāk daudz "profesionālu žargonu". Vērojiet signālus no sarunu biedriem. Kā viņi reaģē uz sarunu ar jums? Vai jūs plānojat atrast kādu citu un slepus sapņojat atbrīvoties no jums? Vai viņi klausās un saprot, ko jūs sakāt? Vai jūs pārslogojat viņus ar viņiem nevajadzīgu informāciju? Vai jūs pārvēršat dialogu par monologu, neļaujot citiem dalīties savās idejās vai uzdot jautājumus?

Svarīga prasme ir arī spēja pabeigt tēmu laikā un ne vienmēr mēģināt būt pareizi un pierādīt. Kopumā mums ir jānovērtē citu viedoklis un jāatzīst, ka nav tik svarīgi uzvarēt katrā strīdā.

Kad runa ir par nelielu pirmo sarunu, nemēģiniet pārsteigt visus ar kaut ko gudru katru reizi, kad atverat muti. Jūsu vārdi var tikt aizmirsti, bet tas, kā jūs liksit cilvēkiem justies, viņi atcerēsies.

Tagad atpakaļ pie praktiskās daļas. Tālāk ir sniegti četri jautājumi, kas, cerams, jums palīdzēs, kad mēģināt izdomāt, ko teikt un ko nezināt.

Ko jūs darāt, kad neesat darbā vai tādās aktivitātēs kā šis?

Šis jautājums mudina sarunu biedru runāt par saviem hobijiem un interesēm. Tas ir arī lielisks veids, kā pievienot entuziasmu zūdošai sarunai.

Vai tu šovasar kaut kur dosies?

Šis jautājums var izraisīt sarunas par ģimeni, atklāt intereses, un, ja vēlaties runāt par ceļojumiem, tas ir drošs veids, kā saglabāt sarunu interesantu.

Kā tu kļuvi par to, par ko kļuvi?

Dažiem ceļojums uz vietu un darbs, ko viņi šodien dara, var būt ļoti interesants stāsts. Tas būs lielisks jautājums jūsu sarunu biedram un iespēja vēlreiz apskatīt viņu veiksmes stāstu un runāt par to, kas viņus virza.

Kā tu attiecies uz šo notikumu?

Šis jautājums var atklāt savstarpējus kontaktus un parasti noved pie daudz noderīgākām un interesantākām atbildēm, nekā tad, ja jūs vienkārši jautātu: "Vai jūs jau esat bijis šajā pasākumā?"

Dalieties savās idejās par šo. Kādus jautājumus jūs izmantojat?