20 lietas jūsu CV, kas nevienam nerūp

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Mēs vienuviet esam apkopojuši 20 izplatītākās kļūdas, veidojot CV. Jūsu darba devēju neinteresē zināt, kur jūs strādājāt pirms 15 gadiem vai kāda ir jūsu darba pasta adrese. Un viņam noteikti nav nepieciešams CV, kas sastādīts saskaņā ar projektēšanas noteikumiem, kurus zināt tikai jūs. Par pārējo lasiet tālāk.

Jums nekad nav otrās iespējas atstāt pirmo iespaidu. Tas ir svarīgi ne tikai iepazīstoties ar jauniem cilvēkiem, bet arī piesakoties darbam. Diemžēl vai par laimi pirmais iespaids par darba devēju rodas nevis tu, bet gan tavs CV. Un viņam būtu labāk, ja viņš būtu ideāls.

Jau rakstījām par to, kam vajadzētu būt CV pēc pazīstamu personāla vadītāju versijas. Tagad mēs vēlamies dalīties ar tulkojumu par to, kas nedrīkst būt jūsu CV. Lai gan tos nav rakstījis personāla atlases speciālists, padomi ir patiešām noderīgi.

Šeit ir 20 lietas, kuras neviens nevēlas redzēt jūsu CV:

1. Jūsu dzīves stāsts. Nevienam nerūp tavs vasaras darbs. Jūsu mērķis ir iekļaut savā CV tikai vissvarīgāko informāciju, kas būs saistīta ar amatu, kuru meklējat.
2. Sarežģīts un netīrs CV. Dokumentam jābūt vienkāršam un skaidram, lai lasītājs varētu ātri atrast visu svarīgo informāciju.
3. Jūsu foto. Vairumā gadījumu jūsu fotoattēls būs lieks. Ja vien jums nav lūgts iesniegt CV ar fotogrāfiju, iztikt bez tā.
4. Izplūdušas frāzes. “Meklēju interesantu darbu ar profesionālu izaugsmi” ir sagrauta klišeja, ko izmanto gandrīz katrs otrais. Vēlreiz izlasi darba aprakstu un koncentrējies uz to, ko vari dot.
5. Personas dati. Ja vien neņemat darbu kā sporta žurnālists, savas sporta karjeras pieminēšana nav svarīga. Tas pats attiecas uz reliģiskiem un politiskiem jautājumiem. Tas ir smieklīgi, bet daudzi cilvēki patiešām domā, ka tas ir svarīgi.
6. Spējas, kas piemīt ikvienam. Excel prasme? Nopietni? Ikviens mūsdienu cilvēks var lepoties ar šo prasmi. Ja esat izstrādājis bezmaksas Excel analogu, tas ir interesanti, bet, ja esat iemācījies veidot tabulas un ievietot formulas, neminiet to.
7. Neizskaidrojamas izlaidības. Ja pametat darbu un gadu strādājāt kā ārštata darbinieks, labāk to pieminēt, nekā savā CV atstāt viena gada biļeti. Ja esi strādājis kā ārštata darbinieks un apguvis prasmes, kas var noderēt šajā darbā, tad būs vēl labāk, ja tā pateiksi.
8. Skaisti fonti un radošs formatējums. Šādi CV biežāk tiek izmesti, nevis lasīti. Nopietni. Par to jau esam rakstījuši vairāk nekā vienu reizi.
9. Neaizpildīti sociālo mediju profili. Jūsu profils Facebook, Twitter, LinkedIn un VKontakte ir svarīgs palīgs darba atrašanā. Ja darba devējam patīk tavs CV, pirms uzaicināšanas uz interviju viņš tevi noteikti atradīs kādā no sociālajiem tīkliem.
10. Pirmās personas CV. Nepārspīlējiet to ar "es". Labāk ir rakstīt nevis pirmajā personā, bet izmantot tādas konstrukcijas kā: "Es ieņēmu amatu …", "Vadīja nodaļu …", "Atrisināti uzdevumi, kas saistīti ar …".
11. Detalizēts jūsu iepriekšējo pienākumu apraksts. Tā vietā koncentrējieties uz sasniegtajiem rezultātiem. Par peļņas palielināšanu, izmaksu samazināšanu vai jauna veiksmīga produkta ieviešanu.
12. Izplūduši paziņojumi par panākumiem. Ja esat kaut ko sasniedzis, jums tas ir jāapstiprina. Slikti: "projekts X pabeigts laikā." Labi: “Spēlēja galveno lomu jaunas filiāles atvēršanā. Kopš atvēršanas tas ir trīskāršojis savu klientu bāzi un lojālo klientu skaitu par 33%.
13. Īss saraksts. Jums nevajadzētu būt pārāk dedzīgam ar īsumu. Visu savu prasmju uzskaitīšana īsā sarakstā ir slikta ideja. CV jāapvieno galvenie notikumi, bet jāatbalsta ar faktiem un aprakstiem.
14. Meli. Tas ir acīmredzams. Nekas cits kā patiesība. Kā likums, maldināšana agrāk vai vēlāk atklājas.
15. Darba pasta adrese. Jaunā uzņēmuma darbinieki nevēlēsies ar jums sazināties uz jūsu veco uzņēmuma adresi. Labāk izmantot personīgo pastu.
16. Atsauksmju trūkums par jums. Izveidojiet sarakstu ar to cilvēku vārdiem un kontaktpersonām, ar kuriem esat strādājis un kuri var pastāstīt par jums darba devējam.
17. Daudzpusīgs CV. Darba devējs nevēlas redzēt tavu universālo CV mārketinga, reklāmdevēja, SMM speciālista un programmētāja amatam. Katrai pozīcijai ir vajadzīgas noteiktas prasmes, un jums vajadzētu uzņemties grūtības un veidot dažādus CV.
18. Pārraides vēstule. Dažreiz viņam tiek lūgts sniegt papildus CV. Visos citos gadījumos netraucējiet. Neviens to nelasa.
19. Galvenes un kājenes. Daži personāla vadītāji izmanto īpašu CV lasīšanas programmatūru. Daudzi no tiem neatpazīst informāciju galvenēs un kājenēs, tāpēc jums nevajadzētu tos izmantot.
20. Jūsu ziņām ir 15 gadi. Neizteikts likums ir nepieminēt savus amatus, ir pagājuši vairāk nekā 15 gadi, kopš strādājat.

Mēs ceram uz jūsu padomu, ko varat sniegt, pamatojoties uz personīgo pieredzi.