Kā vasaras klusumu darbā pārvērst par karjeras pacelšanos

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Palīdzēs iniciatīva un nedaudz veiksmes.

Lielākajā daļā nozaru vasara ir samērā kluss gadalaiks. Darba ir mazāk. Pat ņemot vērā, ka daudzi dodas atvaļinājumā. Aiz grūtās ziemas un pavasara, priekšā grūtajam rudenim. Tātad procesi kopumā palēninās, lai katram būtu laiks uzkrāt spēkus jaunam lēcienam. Šim mierīgajam periodam ir savas īpašības, kuras var izmantot karjeras nolūkos.

Ja vasara tavā profesijā ir karsts gadalaiks, tad daudzus no šiem padomiem vienkārši ir vērts pielietot citā laikā.

Analizējiet, vai esat apmierināts ar savu darbu

Pamatojoties uz sešu mēnešu rezultātiem, ir pilnīgi iespējams novērtēt, vai tas jums ir piemērots. Vai jums pietiek ar prēmijām un prēmijām? Kā tiek veidotas attiecības komandā? Vai ir kāda apstrāde un cik tā ir obligāta?

Tas palīdzēs jums novērtēt, vai jums kaut kas jādara tieši tagad, vai kādu laiku jāatstāj tā, kā tas ir.

Mēģiniet paplašināt savas atbildības jomas

Vasarā jūsu kolēģi dodas atvaļinājumā. Bet pienākumi nepazūd, kādam tie ir jāpilda. Iespējams, uzdevumi tiks piespiedu kārtā nodoti jums, kas neizklausās tik vilinoši. Bet jūs pats varat uzņemties iniciatīvu un izmēģināt sevi jaunā lomā. Tajā pašā laikā sapratīsi, vai arī turpmāk būtu jātiecas uz līdzīgu amatu pastāvīgi.

Iesakiet savas idejas

Vasara ir miera periods arī tāpēc, ka visi nogura, izteica labākos priekšlikumus un tagad tikai gaida rudeni. Tātad jūsu idejas būs diezgan konkurētspējīgas. Un, ja iestādes būs ieinteresētas, īstenošanai atliks puse šā gada.

Runājiet par paaugstināšanu amatā pašreizējā darbā

Līdz vasarai vari izvērtēt savus rezultatīvos rādītājus vismaz pieciem kārtējā gada mēnešiem. Kolēģa aizvietošana atvaļinājumā parādīs jūsu spēju tikt galā ar lielāku darbu un paaugstinātu atbildību. Kad apkopojat šos datus pārliecinošā runā, ir pilnīgi iespējams vadībai pamatot, kāpēc esat pelnījis lielāku algu vai amatu.

Bieži vien grūtākais šajā procesā ir sarunāties ar savu priekšnieku. Vasarā gandrīz ikvienam ir laiks. Vissvarīgākais sarunām.

Atjauniniet savu CV

Nav nepieciešams to publicēt internetā - daudzas organizācijas uz to ir jutīgas un sāk aizdomas, ka darbinieki, kuri ir atjauninājuši savu CV, ir nelojāli. Bet ir vērts rediģēt pašu dokumentu. Noteikti esat pabeidzis dažus projektus līdz pašreizējam datumam. Vai arī varat tekstam pievienot ciparus, kas apstiprinās jūsu profesionalitāti. Kamēr slodze ir kļuvusi klusāka, veltiet laiku.

Izmantojiet vasaras darba tirgus perspektīvu

Personāla atlasei ir sava sezonalitāte. Un vasarā uzņēmumi parasti publicē dažas vakances. Taču arī kandidātu ir maz: nereti cilvēki vēlas atgriezties no atvaļinājuma un rudenī ar jaunu sparu sāk meklēt darbu. Tas nozīmē, ka būs mazāk konkurentu. Un ir iespēja iegūt pozīciju, par kuru sezonas laikā pat iedomāties nevarēji.

Pabeidziet studijas rudens darba bumam

Rudenī pieaug vakanču un kandidātu skaits. Ja arī tu atliec darba meklējumus uz septembri, vari lietderīgi izmantot vasaru un pilnveidot prasmes, kas palīdzēs kvalificēties labākam darbam.

Ja nezināt, uz kādām prasmēm pievērsties, izlasiet attiecīgās vakances. Parasti tos var izmantot, lai veidotu viedokli par prasībām, ko darba devēji tagad izvirza jūsu reģionā.

Uzlabojiet savu personīgo zīmolu

Atpazīstamība profesionālajās aprindās dod iespēju pieteikties uz labākajām vakancēm. Un dažreiz jums nav jāmeklē darbs - viņa pati jūs atradīs.

Personīgā zīmola veidošana nav vienkārša. Bet vasarā tam ir nedaudz vairāk iespēju. Piemēram, varat komentēt plašsaziņas līdzekļus. Pārbaudīti eksperti šajā periodā atvaļinājumu dēļ nav pieejami, tāpēc žurnālisti labprātāk paplašina speciālistu loku. Lai uzzinātu par pieprasījumiem, reģistrējieties īpašos pakalpojumos, piemēram, vai.

Varat arī padomāt par personīga emuāra vadīšanu, saziņu ar kolēģiem profesionālajās vietnēs internetā. Kopumā ir daudz veidu.

Iesaistieties tīklu veidošanā

Vasara paver iespējas noderīgām paziņām. Atvaļinājumu dēļ uzņēmumos mainās kontaktpersonas, kā arī var satikt jaunus darbiniekus gan organizācijā, gan ārpus tās. Uz praksi nāk studenti un praktikanti – un kas zina, kas viņi būs pēc pāris gadiem.

Atpūsties

Šis padoms ir vāji apvienots ar iepriekšējiem, taču tas ir labs pats par sevi. Dažreiz, lai gūtu panākumus karjerā, jums jāpārtrauc nepārtraukts darbs, mācīšanās un attīstība. Labāk atpūtieties, pastaigājieties svaigā gaisā, baudiet sauli, ēdiet augļus un dārzeņus, atpūtieties. Taupiet sevī enerģiju, lai pēc tam varētu doties uz jaunu sākumu un steigties uz priekšu.