Darba intervija: kā sagatavoties, lai iegūtu darbu

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Šī instrukcija palīdzēs jums izskatīties kompetentam ārvalstu personāla speciālista priekšā un atstāt labu iespaidu.

1. Uzrakstiet patiesību savā CV

Parasti uzņēmumi neprasa pretendentam angļu valodas zināšanas, lai vēlāk vadītājs varētu lepoties ar darbinieku valodas prasmi. Valoda ir vajadzīga darbam. Tāpēc CV ir vērts pieminēt reālo angļu valodas zināšanu līmeni. Tas ietaupīs sev laiku un apgrūtinājumus, nepretendējot uz amatu, kurā, visticamāk, netiksi ieņemts. Jo pat visrūpīgākā sagatavošanās nepaaugstinās jūsu valodu no iepriekšējas uz progresīvu.

2. Sagatavojiet sarakstu ar jautājumiem, kas jums var tikt uzdoti

Visticamāk, intervijā jums jautās par to pašu, ko krievvalodīgajā intervijā, jo HR skripti ir diezgan vienoti. Visbiežāk uzdotie jautājumi ir:

Vai varat nedaudz pastāstīt par sevi?	Pastāstiet mums nedaudz par sevi
Kā jūs uzzinājāt par amatu?	Kā jūs uzzinājāt par vakanci?
Ko jūs zināt par uzņēmumu?	Ko jūs zināt par mūsu uzņēmumu?
Kāpēc mums vajadzētu jūs nolīgt?	Kāpēc mums vajadzētu pieņemt darbā (konkrēti) jūs?
Kādas ir jūsu lielākās profesionālās stiprās puses?	Kādas īpašības jums palīdz jūsu darbā?
Ko jūs uzskatāt par savām vājajām pusēm?	Ko jūs uzskatāt par savām vājajām pusēm?
Kāds ir tavs lielākais profesionālais sasniegums?	Pastāstiet mums par savu svarīgāko sasniegumu
Pastāstiet man par izaicinājumu vai konfliktu esat saskāries darbā un kā ar to tikāt galā	Runājiet par grūtībām vai konfliktiem, ar ko esat saskāries darbā, un kā jūs atrisinājāt problēmu
Kur tu sevi redzi pēc pieciem gadiem?	Kur tu sevi redzi pēc pieciem gadiem?
Kāds ir tavs sapņu darbs?	Aprakstiet savu sapņu darbu
Ar kādiem citiem uzņēmumiem jūs intervējat?	Vai jūs dodaties uz intervijām ar citiem uzņēmumiem?
Kāpēc jūs pametat pašreizējo darbu?	Kāpēc jūs pametat pašreizējo darbu?
Kāpēc tevi atlaida?	Kāpēc tevi atlaida?
Ko jūs meklējat jaunā amatā?	Kādas ir jūsu cerības no jūsu jaunā darba?
Kāda veida darba videi jūs dodat priekšroku?	Kādā vidē jums patīk strādāt?
Kā jūs raksturotu jūsu priekšnieks un kolēģi?	Kā jūs varētu raksturot jūsu vadītājs un kolēģi?

3. Uzziniet visu par uzņēmumu

Uzmanīgi izpētiet tā uzņēmuma tīmekļa vietni, ar kuru gatavojaties intervēt. Bet neapstājieties pie tā. Atrodiet neformālas organizācijas kopienas, vadītāju intervijas, darbinieku sociālo mediju lapas, informāciju par konkurentiem. Jums ir jāapkopo pēc iespējas vairāk datu, lai nesabojātos. Vienlaikus izmantojiet fotoattēlus no biroja, lai uzzinātu, kā vislabāk ģērbties intervijai.

4. Sagatavojiet atbildes uz ieteiktajiem jautājumiem

Intervijā no tevis nav paredzēts būt kristāldzidrs, taču arī tev nevajadzētu atklāti melot. Veidojiet savas atbildes, pamatojoties uz to, ko viņi vēlas dzirdēt no jums. Šeit noder uzņēmuma miniaptaujas rezultāti. Piemēram, jautāts par vēlamo darba vidi, jūs aprakstītu tieši to pašu, ko šajā organizācijā.

Sagatavojiet stāstus par savām veiksmēm un neveiksmēm, kuras galu galā izdevās pārveidot par uzvarām, uzkrājiet faktus un skaitļus. Tas ļaus jums padarīt sarunu saturīgu un nesaistīties ar parastajiem vārdiem par sabiedriskumu un komandas darbu, kas jūs labvēlīgi atšķirs no citiem pretendentiem.

5. Pierakstiet atbildes

Savas runas tekstu labāk veidot nevis atbilžu veidā uz konkrētiem jautājumiem. Izveidojiet mazus nozīmes blokus, ar kuriem varat žonglēt sarunā. Tas ļaus nevis pārbaudīt jautājumus ar atbildēm galvā, bet gan izvēlēties pēc nozīmes atbilstošu informāciju.

Apsveriet dažas nianses:

• Izvēlieties vienkāršus dizainus. Visi sešpadsmit laika veidi (plus desmit pasīvajā balsī) tiek lietoti tikai mācību stundās skolās un pieņemšanās pie karalienes, bet par karalieni tas nav droši. Sarunu runa izceļas ar īsiem teikumiem un vienkāršiem vārdiem bez zauma.
• Angļu-angļu vārdnīcā atrodiet izmantoto vārdu akcentus. Personai, kurai nav dzimtā valoda, ne visas nianses ir acīmredzamas. Formulējums, kas jums ir neitrāls, var būt aizvainojošs sarunu biedram.
• Nepārlietojiet idiomas. Komplektu izteicienu izmantošana neapšaubāmi liecina par dziļākām valodas zināšanām. Bet, ja runa sastāv tikai no tiem, runātājs izskatās nedabisks un pat komisks.

Lai formulētu atbildes, Google meklēšanas lodziņā varat ievadīt jautājumu angļu valodā un redzēt, kādas iespējas piedāvā profila darba meklēšanas vietnes. Bet kopēt tos vārdu pa vārdam joprojām nav tā vērts.

6. Veikt piezīmes

Atbildes uz jautājumiem tu pierakstīji ne pa jokam, tās jāiemācās. Tomēr teksta iegaumēšana no galvas ir slikta doma. Ja kaut ko aizmirsīsi, izskatīsies nedabisks un nervozs. Tāpēc izveidojiet savas runas izklāstu. Katram blokam vai vārdiem, uz kuriem paļausies, varat pierakstīt vienu galveno teikumu.

7. Uzziniet atbildes

Virkne uz teksta skeleta, kas izveidota, izmantojot kontūru, faktu, notikumu, šokējošu frāžu "gaļa". Galvenais uzdevums ir iemācīties skaidri un konsekventi stāstīt stāstus, nelūrējot uz papīra lapas. Jums vajadzētu viegli pārslēgties starp blokiem, it kā ģenerētu atbildes tieši intervijas brīdī.

8. Praktizējiet savas atbildes skaļi

Pat ja teksts jūsu galvā skan gludi, mēģiniet to pateikt skaļi. Tas palīdzēs jums saprast, ka jums ir nepieciešami papildu mēģinājumi. Iesaistiet gādīgus mīļotos, kuri būs gatavi uzklausīt, kad jūs nomaldāties, un sākt no jauna. Ir labi, ja kāds no viņiem zina angļu valodu un uzdos precizējošus jautājumus, lai radītu "cīņai" tuvu vidi.

Ja tuvākajā vidē nav brīvprātīgo, izmantojiet internetu. Turklāt šādā veidā jūs pat varat sazināties ar dzimtā valoda. Lai atrastu sarunu biedru, izmantojiet ārzemju forumus, Skype. Pat Chatroulette ir piemērota, ja nebaidāties, ka jums ir jāpaskatās uz citu cilvēku dzimumorgāniem, pirms saskaras adekvāts cilvēks. Izskaidrojiet viņam uzdevumu un pastāstiet viņam par sevi, kā plānots. Tas palīdzēs nostiprināt tekstu un sniegs jums pārliecību.

9. Veidojiet savu vārdu krājumu

Intervija neaprobežojas tikai ar rutīnas jautājumiem, tāpēc labāk ir atsvaidzināt pamatjēdzienus, kas tiek lietoti jūsu profesijā. Var noderēt arī šādi vārdi:

komandas spēlētājs	komandas spēlētājs
pielāgojams	pielāgojams
kompetents	kompetents
radošs	radošs
uzticams	uzticams
noteikts	mērķtiecīgs
uzņēmīgs	uzņēmīgs
entuziasma pilns	entuziasma pilns
pieredzējis	pieredzējis
elastīgs	pielāgojams
lojāls	bhakta
motivēts	motivēts
problēmu risinātājs	problēmu risinātājs
uzticams	uzticams
veiksmīgs	veiksmīgs
komandas veidošanas prasmes	komandas veidošanas prasmes

10. Sasmalciniet rezultātu

Ja esi ievērojis iepriekšējos deviņus ieteikumus, esi gatavs intervijai. Taču ir sīkumi, kas var palīdzēt intervijā izskatīties vēl pārliecinošāk.

Centieties nepieļaut satraucošas pauzes sarunā, atceroties vēlamo atbildi. Lūdzu, ņemiet vērā, ka visām ievadkonstrukcijām, nervoziem jokiem un parazītvārdiem jābūt angļu valodā. Es esmu … kā to sauc? Es esmu JavaScript izstrādātājs”ir labāks par “Es esmu… sasodīts, kā tas ir… Es esmu JavaScript izstrādātājs”.

Vērojiet savas intonācijas. Angļu valodā teikumiem, kas pauž pārliecinošu un autoritatīvu viedokli, formāliem jautājumiem un atbildēm uz tiem ir nepieciešams lejupvērsts tonis. Jautājumi izmanto augšupvērstu toni.

Centieties uztvert interviju kā patīkamu sarunu, nevis eksāmenu.

Šī galvenokārt ir saruna ar cilvēku, kuram jums vajadzētu patikt. Tāpēc esiet jauks, pieklājīgs, pārliecināts, kompetents. Tādā veidā jūs varat iegūt darbu pat tad, ja jūsu angļu valodas zināšanas ir tālu no ideālām.