Kā slaucēja Dunja guva panākumus

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Darbi - jūra. Nopietni rezultāti, pārmaiņas dzīvē – NULLE. Katrs gads ir vienāds. Ja vien neesi novecojis. Šis raksts ir par vienkāršu sistēmu, kas garantē NOZĪMĪGU REZULTĀTU. Un gluži pretēji, samaziniet slodzi un stresu. Tas nav brīnums. Šo paņēmienu izmanto miljoniem cilvēku Amerikas Savienotajās Valstīs. Tas ir vienkārši pārsteidzoši, ka Krievijā viņi par viņu nekad nav dzirdējuši. Un jā - mans draugs, slaucējs, izmēģināja sistēmu. Izlasi, kas no tā sanāca!

Vai drīkstu uzdot nepatīkamu jautājumu?

Ko tu esi sasniedzis 2013. gadā?

Esmu pārliecināts, ka 95% lasītāju neko nav sasnieguši. NULLE!

Tajā pašā laikā esmu arī pārliecināts, ka tie paši 95% ir strādīgas bites, kas cītīgi strādā no rīta līdz vakaram. Un brīvdienās viņiem joprojām izdodas aizmukt no ģimenes uz darbu.

Darbi - jūra. Nopietni rezultāti, pārmaiņas dzīvē – NULLE. Katrs gads ir vienāds. Ja vien neesi novecojis.

Šis raksts ir par vienkāršu sistēmu, kas garantēta ļauj sasniegt NOZĪMĪGU REZULTĀTU. Un gluži pretēji, samaziniet slodzi un stresu.

Tas nav brīnums. Šo paņēmienu izmanto miljoniem cilvēku Amerikas Savienotajās Valstīs. Tas ir vienkārši pārsteidzoši, ka Krievijā viņi par viņu nekad nav dzirdējuši.

Un, jā - mans draugs, slaucējs, izmēģināja sistēmu. Izlasi, kas no tā sanāca!

Lūdzu, laipni lūdzam! Agile Results ir personīgās veiktspējas sistēma, ko izgudroja Microsoft menedžeris JD Meiers. Šī sistēma ir ļoti populāra Rietumos.

Agile rezultāti ir viegli

Šeit ir īss kopsavilkums:

• Gada sākumā izvēlieties 3 lielus gada mērķus
• Mēneša sākumā - 3 uzdevumi mēnesī
• Nedēļas sākumā - 3 uzdevumi nedēļā
• Dienas sākumā - 3 uzdevumi dienā

Ak… Vai tas viss?

Aha!

Taču šajā vienkāršībā slēpjas šīs sistēmas ģenialitāte un popularitāte. Visi šie līmeņi (gads, mēnesis, nedēļa, diena) ir saistīti.

Uzmanības centrā ir Agile Results

Iestatot dienas uzdevumu, jūs pārbaudāt gada, mēneša un nedēļas uzdevumus. Tādējādi jūs vienmēr "redzat mežu pēc kokiem". Nekur negriezies. Neaizraujieties no muļķībām vai rutīnas.

Ambiciozā Dunja

Mēģināšu ilustrēt ar piemēru.

Mums ir Dunja. Jauns uzņēmējs ciematā.

Viņas mērķi gadā varētu būt šādi:

1. Lai Vasjas vīrs atmestu dzeršanu
2. Nopērc zirgu
3. Zaudēt svaru par 15 kg

Pamatojoties uz to, uzdevumi priekš janvārī būs šādi:

1. Izlasi 3 grāmatas par alkoholismu
2. Ietaupiet 10 000 rubļu
3. Zaudēt svaru par 2 kg

Uzdevumi priekš nedēļa:

1. Izlasiet Vienkāršs veids, kā pārtraukt dzeršanu
2. Pārdodu veco telefonu, slēpes un moonshine joprojām Avito
3. Pagrieziet stīpu 20 stundas

Uzdevumi pirmajam diena jauna dzīve:

1. Izlasi 50 grāmatas lappuses
2. Reģistrējieties vietnē Avito
3. Pērciet stīpu reģionālajā centrā

Redzi, kā viss ir saistīts?

Un kad slaukt govi?

Ir lieliski darīt LIELISKAS lietas, bet kad notiek rutīna?

Visa rutīna ir pēc.

Pabeidzāt 3 dienas galvenās lietas - dodieties tālāk sarakstā un dariet pārējo. Katrā ziņā diena nebija nodzīvota velti. Dunja tuvojās saviem mērķiem.

Nē, nu, ja Dunjas govs jau ir uzpūtusies līdz futbola bumbas stāvoklim, tad, protams, tev būs viss jānomet un jāskrien slaukt Burenka. Force majeure un steidzami jautājumi nav atcelti. Bet pie pirmās izdevības - atpakaļ pie mūsu 3 galvenajiem dienas uzdevumiem.

Elastība

Lai kļūtu elastīga, Dune joprojām ir jāgriež un jāgriež stīpa, taču viņas Agile Results sistēma jau ir ļoti elastīga. Faktiski "Agile" tiek tulkots kā "elastīgs".

Elastīgums ir galvenā AR vērtība.

Galu galā neviens nesaka, ka Dunja šogad ritēs kā pulkstenis.

Piemēram, Vasja var nevēlēties pārtraukt dzeršanu. Tad Dunai būs jāaicina burvis, jāapmeklē hipnozes nodarbības vai beigu beigās jāmaina vīrs.

Vai, piemēram, TĀDA diametra stīpa veikalā var nebūt. Un Dunja pārslēgs savu uzmanību uz skriešanu vai ievēros kartupeļu diētu.

Jā, nekad nevar zināt, kas vēl mainīsies?!

Bet tagad Dunja lauku dzīves rutīnā neaizmirsīs, kas viņai IR jādara. Viņa pielāgosies. Viņa mainīs dienas, nedēļas un mēneša mērķus, lai sasniegtu tos pašus GADA mērķus.

Pašmācība

Katra segmenta beigās jums jāapstājas un jāanalizē:

• Kas bija forši un kā to atkārtot
• Kur tika pieļautas kļūdas un kas jādara, lai tās neatkārtotos

Tas ir lieliski, ja jūs to visu pierakstāt.

GTD + veikli rezultāti

Vai jūs zināt, kas man patīk Agile Results? Tas, ka tas ir foršs papildinājums jebkurai laika pārvaldības sistēmai.

Piemēram, populārais GTD (mans mīļākais).

Un tad daudzi sūdzas, ka GTD ir pārāk pieķēries uzdevumu veikšanai, bet es gribētu SASNIEGT LIELUS MĒRĶUS.

Nekādu problēmu! Esmu viegli integrējis Agile Results savā GTD. Es vienkārši atzīmēju 3 svarīgos dienas notikumus ar zvaigznīti un iestatu, lai tie tiktu parādīti augšpusē:

Sīkāka informācija

Šajā pusjokojošajā rakstā es tikai gribēju jūs iepazīstināt ar Agile Results sistēmu. Protams, tas ir nedaudz dziļāks un nedaudz sarežģītāks, nekā es aprakstīju.

Iesaku izlasīt oriģinālo grāmatu "30 dienas rezultātu sasniegšanai" krievu valodā.

Nē, es to neiesaku. Mazliet garlaicīgi. Labāk palasi kādu kompilāciju.

Beidz bāzt degunu kā akli kaķēni

Cik patīkami ir apzināties, ka jūsu katra diena ir piepildīta ar jēgu.

Katrs gadījums ir saistīts ar kaut ko svarīgu.

Ir patīkami sasniegt mērķus.

Uz priekšu un pieraksti 3 dienas mērķus!

Tas ir vienkārši.

Raksti komentāros

Jūs jau zināt Dunjas mērķus. Kādus mērķus esi izvirzījis šim gadam?

Vai izmantosit Agile Results?