7 lietas, ko darba devējs aplūko CV

2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04

Facebook personāla atlases speciālists runāja par to, ko darba devēji pārsvarā aplūko CV.

Ne tik sen mēs runājām par to, ko cilvēki apskata Google CV. Tagad ir pienācis laiks Facebook. Uzņēmuma vervētājs Quora pavedienā atbildēja uz jautājumu par to, kam cilvēki pievērš uzmanību, piesakoties darbam. Acīmredzamu iemeslu dēļ lietotājs nolēma palikt anonīms, taču viņa detalizētā un ļoti noderīgā atbilde nedod iemeslu šaubīties par viņa pieredzi.

Ko viņi meklē CV

1. Pēdējais ieraksts. Pirmais, uz ko skatos, ir personas pēdējais ieraksts. Vai viņš aizgāja pēc savas vēlēšanās vai tika atlaists? Cik ilgi tas darbojās un kādus uzdevumus tas veica? Ir ļoti svarīgi saņemt atbildes uz šiem jautājumiem.
2. Uzņēmuma informētība. Daudz vieglāk ir saprast, cik profesionāls ir cilvēks, vadoties pēc iepriekšējā uzņēmuma nosaukuma, kurā viņš strādāja. Kad es savā iepriekšējā darba vietā ieraugu pazīstama uzņēmuma nosaukumu, man tas ir pamats likt cilvēkam mentālo plusa zīmi.
3. Vispārējā pieredze. Vai bija karjeras izaugsme? Vai uzdevumu sarežģītība pieauga? Vai amata nosaukums atbilst veicamajam darbam?
4. Atslēgvārdu meklēšana. Ja es meklēju programmētāju, man ir vienalga, cik labi cilvēks prot vadīt biznesa projektus. Šajā gadījumā man ļoti palīdz kombinācija Ctrl + F, ar kuru es vienkārši meklēju atslēgvārdus CV.
5. Pārtraukumi. Man nav nekas pret garu pārtraukumu veikšanu, bet, lūdzu, paskaidrojiet, ko jūs darījāt šajā laikā. Neesi strādājis trīs gadus? Lieliski, bet man ir jāzina, kāpēc. Audzini bērnu? Vai esat mēģinājuši uzsākt savu biznesu? Pastāstiet mums par to savā CV.
6. Tiešsaistes klātbūtne. Mana darba iecienītākā daļa ir darba pretendenta meklēšana sociālajos tīklos. Twitter, Facebook - viņiem par jums ir daudz vairāk sakāmā nekā jūsu CV. Tāpēc, ja vēlaties iegūt darbu, jums vajadzētu parūpēties par sava sociālo tīklu profila atbilstību.
7. Atsākt dizainu. Kļūdas, garums, salasāmība un skaidrība.

Kas visbiežāk tiek ignorēts

1. Izglītība. Pieredze ir pirmajā vietā.
2. Ryushechki CV izstrādē. Man patīk skaisti un radoši izstrādāti CV, taču lielākā daļa personāla atlases speciālistu palaiž jūsu CV, izmantojot īpašas programmas un atstāj tajos tikai tekstu. Tāpēc vislabāk ir sūtīt standarta veida CV PDF formātā, nevis kārdināt likteni. Vervētājam var nepatikt jūsu skaistuma izjūta.
3. Personīgā informācija. Ģimenes stāvoklis, bērnu klātbūtne, slimības, fotografēšana – tas viss man ir praktiski vienaldzīgs.

Ko beigt darīt

1. Izmantojiet MS Word veidnes CV.
2. Uzrakstiet CV pirmajā personā. Ja vien neesi to darījis ļoti radoši.
3. Izstiepiet savu CV uz milzīgu lapu skaitu. Maksimāli viena vai divas lapas.
4. Maldināt.

Jāsaprot, ka šie padomi nav ideāli, jo tos devis viens vervētājs, kurš uz visu skatās no sava zvanu torņa. Tomēr tie palīdzēs jums atbrīvoties no pamata kļūdām un, iespējams, palielinās jūsu izredzes iegūt vēlamo darbu.