Satura rādītājs:
- Uzziniet
- Ievērojiet
- Pielāgojiet savu darbu
- Nosakiet labākos spēlētājus
- Pirmajā darba reizē nepārstrādājiet
- Neizrādi
2024 Autors: Malcolm Clapton | [email protected]. Pēdējoreiz modificēts: 2023-12-17 04:04
Noderīgi padomi, kā pirmajās dienās jaunā amatā parādīt sevi no pozitīvās puses.
Uzziniet
Liela kļūda iesācējam un pat cilvēkam ar lielu pieredzi ir pārāk ātri pieņemt jebkādus svarīgus lēmumus. Sākumā jums ir jāapgūst visa informācija, kas jums nonāk, un jābūt uzmanīgam pret visām detaļām.
Runājiet ar savu vadītāju. Apspriediet jautājumus, kas, visticamāk, nebūs iekļauti personāla piezīmē. Piemēram, tādas.
- Ko jūs gaidāt no manis pirmajās dienās?
- Kādus rezultātus jūs sagaidāt no manis pirmajā mēnesī?
- Kas jāņem vērā iepriekš, lai padarītu savu darbu vēl efektīvāku?
Jautājiet saviem jaunajiem kolēģiem par darba specifiku uzņēmumā.
- Kurš komunikācijas veids starp darbiniekiem ir vēlams: tiešraide vai sociālie tīkli?
- Vai diskusijām ir aizliegtas tēmas?
Ievērojiet
Uzraugiet savu kolēģu uzvedību. Vai viņi runā par tēmām, kas ir novērstas no darba? Vai viņi atstāj biroju pusdienās, vai arī viņi ēd koplietošanas virtuvē? Kādas attiecības ir izveidojušās starp viņiem? Tas palīdzēs ātri pielāgoties jaunam paziņu lokam.
Pielāgojiet savu darbu
Pirmajās darba dienās jūs pēkšņi sapratāt, ka daži uzdevumi ir pāri jūsu pleciem. Ja tas tā ir, mēģiniet runāt ar savu priekšnieku. Piedāvājiet viņam kompromisu: šo uzdevumu vietā dariet to, kurā esat ļoti spēcīgs. Dažkārt ar priekšnieku atļauju var pārslēgt uzdevumus ar kolēģi.
Nosakiet labākos spēlētājus
Katrai organizācijai ir oficiālais un neoficiālais vadītājs. Un abiem ir ļoti svarīga loma. Mēģiniet tos ātri noskaidrot un nopelnīt viņu uzticību.
Pirmajā darba reizē nepārstrādājiet
Iedomājieties, ka darbinieks nekavējoties iziet no visa spēka un tad palēninās. Priekšnieki droši vien domās, ka viņam zudusi motivācija un interese par darbu. Tāpēc sākumā nav vērts pārstrādāt jaunā vietā.
Neizrādi
Ja jums ir kāda izcila darba ideja, jums nevajadzētu to nekavējoties īstenot. Vispirms sazinieties ar savu priekšnieku un uzklausiet viņa viedokli.
Kad sākat strādāt, nemērķējiet augstāk par zvaigznēm. Bet, kad jūtaties ērti, varat sasniegt lielus mērķus. Vislabāk ir piedāvāt novatoriskas idejas savam priekšniekam pēc tam, kad viņš vai viņa ir jūs par kaut ko uzslavējis.
Ieteicams:
Kā nokārtot tiešsaistes interviju, lai atstātu labu iespaidu
Kopā ar personāla speciālistiem mēs izdomājam, kā tiešsaistes interviju nokārtot ar minimālu kļūdu skaitu un atstāt par sevi pēc iespējas patīkamāku iespaidu
6 veidi, kā atstāt uz otru cilvēku labu iespaidu
Fragments no grāmatas "Viegli runāt!" pateiks, kādus neverbālos signālus izmantot, lai justos pārliecināti un atvieglotu sarunu
Kur atrast labu mūziku darbam
Šajā rakstā mēs ar jums pastāstīsim par dažām muzikālākajām vietām internetā, kas palīdzēs jums izdzīvot līdz darba dienas beigām. Nav noslēpums, ka mūzikai var būt milzīga ietekme uz mūsu darbu. Turklāt tas attiecas gan uz cilvēka fiziskajām, gan garīgajām spējām.
Kā atstāt labu iespaidu pasākumā, kurā ir daudz svešinieku
Šie vienkāršie padomi palīdzēs pēc iespējas ērtāk iekļauties svešinieku sabiedrībā un atstāt iespaidu uz apkārtējiem
Kā atvieglot adaptāciju jaunam darbam
Padomi no viena no veiksmīgākajiem NVS personāla direktoriem Mihaila Pritula, īpaši Lifehacker lasītājiem. Tēma par darbinieku adaptāciju jeb, kā to sauc Rietumos, onboarding, ir veltīta daudziem pētījumiem, rakstiem, ieteikumiem un pat grāmatām, piemēram, “Jūsu pirmās 90 dienas jaunā darbā”.